臨時工派遣協(xié)議案例

臨時工派遣協(xié)議案例合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方需臨時用工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就臨時工派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名臨時工至乙方從事__________工作。2.甲方應(yīng)確保派遣的臨時工具備__________資質(zhì)/技能，以滿足乙方的崗位要求。第二條派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。2.如乙方需求延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可延長派遣期限。第三條派遣人員的管理和培訓(xùn)2.甲方應(yīng)建立健全派遣人員的考核制度，定期對派遣人員進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進(jìn)行獎懲。3.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)和工作要求。第四條勞動報酬1.甲方向乙方收取臨時工的勞動報酬，并為乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.乙方向甲方支付臨時工的勞動報酬，支付周期為__________，支付方式為__________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納社會保險和公積金。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣臨時工，或派遣的臨時工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定支付勞動報酬，或未為派遣人員繳納社會保險和公積金的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工派遣協(xié)議案例2.派遣人員名單3.培訓(xùn)記錄4.績效評估表5.社會保險和公積金繳納證明6.付款憑證7.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣臨時工，或派遣的臨時工不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定支付勞動報酬，或未為派遣人員繳納社會保險和公積金的，視為乙方違約。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位人員的情況下，根據(jù)實際需要，臨時雇傭的工人。2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的單位。3.接受單位：指接受臨時工派遣的用人單位。4.勞動報酬：指臨時工按照約定從事工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指依法為臨時工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：指依法為臨時工繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定派遣臨時工，或派遣的臨時工不符合乙方要求的。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)更換符合要求的臨時工。2.問題：乙方未按照約定支付勞動報酬，或未為派遣人員繳納社會保險和公積金的。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付勞動報酬并繳納社會保險和公積金。3.問題：雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨