文店鋪招聘合同模板

文店鋪招聘合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事店鋪相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為甲方店鋪的__________（職位），主要職責是__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如乙方工資低于最低工資標準，甲方應補足差額。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。

7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。

8.2乙方解除合同的，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

8.3合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.乙方工作崗位相關的培訓資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事店鋪相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為甲方店鋪的__________（職位），主要職責是__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如乙方工資低于最低工資標準，甲方應補足差額。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。

7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。

8.2乙方解除合同的，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

8.3合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條甲方權益保障

9.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行進行監(jiān)督和管理。

9.2丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工資、福利和社會保險等權益得到保障。

9.3丙方應承擔因乙方違約或過失給甲方造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于賠償金、違約金等。

第十條乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

10.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密義務等。

10.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第十一條爭議解決

11.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.乙方工作崗位相關的培訓資料

第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的權益得到保障，同時協(xié)助甲方提高管理效率，降低勞動風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的違約及限制條款，保護甲方的利益，確保乙方全力以赴地履行合同約定，促進甲方店鋪的正常運營和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子商務的company，乙方愿意加入甲方團隊擔任storemanager，丙方作為專業(yè)的招聘與人力資源管理company，愿意為甲乙雙方提供中介服務，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，丙方作為第三方主體介入本合同，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權利義務：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為甲方storemanager，負責店鋪的日常運營管理，包括商品上架、下架，客戶服務，訂單處理等。

1.2乙方應遵守甲方的運營規(guī)則和流程，維護甲方的品牌形象。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如乙方工資低于最低工資標準，甲方應補足差額。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

第六條乙方權益保障

6.1丙方作為第三方主體，有義務保證乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.2丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工資、福利和社會保險等權益得到保障。

6.3丙方應對乙方的招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘過程的公平、公正、透明。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的約定，包括但不限于拖欠工資、不提供社會保險等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得降低乙方的工資水平。

7.3甲方不得隨意解除合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方提出解除合同。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（