后勤用工合同模板

后勤用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事后勤相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的安排，從事后勤相關工作，包括但不限于餐飲、住宿、衛(wèi)生、安全等方面的服務工作。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月____日之前發(fā)放上月工資。

4.2乙方如因工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。

4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

第五條保密條款

乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方需變更、解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。

6.2甲方解除或終止合同，應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

第七條違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.2雙方在解決爭議時，應保持克制、公平、公正的態(tài)度，確保雙方的合法權益得到維護。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事后勤相關工作，同時甲方引入第三方主體作為服務提供商，為乙方提供必要的服務和支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的責權利

1.1第三方主體作為服務提供商，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務和支持，包括但不限于餐飲、住宿、衛(wèi)生、安全等方面的服務。

1.2第三方主體應確保提供的服務質(zhì)量符合甲方的要求，并承擔因此產(chǎn)生的所有責任和風險。

1.3第三方主體應按照甲方的規(guī)定，向乙方支付相應的工資和福利待遇。

第二條甲方的權益和權利

2.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.2甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應確保乙方的合法權益得到維護。

2.3甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并達到甲方的質(zhì)量要求。

3.3乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第四條第三方主體的違約責任

4.1第三方主體應按照本合同的約定，為乙方提供必要的服務和支持。

4.2第三方主體如違反本合同的約定，甲方有權解除與第三方主體的服務合同，并要求第三方主體承擔相應的違約責任。

第五條甲方的主導權

5.1甲方有權對第三方主體的服務進行監(jiān)督和評估，并要求第三方主體及時改進服務質(zhì)量。

5.2甲方有權根據(jù)實際情況，調(diào)整第三方主體的服務內(nèi)容和費用。

5.3甲方在第三方主體服務合同到期后，有權選擇繼續(xù)合作或更換其他服務提供商。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.2雙方在解決爭議時，應保持克制、公平、公正的態(tài)度，確保雙方的合法權益得到維護。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供必要的服務和支持，確保乙方能夠順利地從事后勤相關工作。同時，第三方主體作為專業(yè)服務提供商，能夠提高服務質(zhì)量，降低甲方的管理成本，實現(xiàn)甲方和乙方的共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。通過本合同的約定，甲方明確了乙方的職責和權利，同時增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的合法權益得到維護。此外，甲方作為第三方主體服務合同的主導方，有權對第三方主體的服務進行監(jiān)督和評估，并要求第三方主體及時改進服務質(zhì)量，確保乙方能夠獲得滿意的服務和支持。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（技術支持提供商）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事技術相關工作，同時甲方引入第三方主體作為技術支持提供商，為乙方提供必要的技術支持和培訓，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的責權利

1.1第三方主體作為技術支持提供商，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術支持和培訓，包括但不限于技術咨詢、技術指導、技術培訓等服務。

1.2第三方主體應確保提供技術支持和培訓的質(zhì)量，并承擔因此產(chǎn)生的所有責任和風險。

1.3第三方主體應按照甲方的規(guī)定，向乙方支付相應的技術支持和培訓費用。

第二條乙方的權益和權利

2.1乙方作為勞動者，有權接受甲方和第三方主體提供的工作機會、技術支持和培訓。

2.2乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間和工作內(nèi)容，但應確保工作質(zhì)量和進度得到保障。

2.3乙方有權根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和技能提升，獲得相應的薪酬和晉升機會。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方提供就業(yè)機會和技術支持。

3.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容，除非雙方協(xié)商一致。

3.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除與乙方的勞動關系，否則應承擔相應的違約責任。

第四條第三方主體的違約責任

4.1第三方主體應按照本合同的約定，為乙方提供必要的技術支持和培訓。

4.2第三方主體如違反本合同的約定，甲方有權解除與第三方主體的服務合同，并要求第三方主體承擔相應的違約責任。

第五條乙方的主導權

5.1乙方有權選擇是否接受甲方和第三方主體提供的工作機會和技術支持。

5.2乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，選擇參加第三方主體的技術培訓和服務。

5.3乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間的請求，并與甲方協(xié)商一致。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.2雙方在解決爭議時，應保持克制、公平、公正的態(tài)度，確保雙方的合法權益得到維護。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權益得到充分保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)展個人技能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。通過本合同的約定，乙方有權選擇接受甲方和第三方主體提供的工作機會和技術支持，有權根據(jù)個人發(fā)展需要選擇參加第三方主體的技術培訓和服務。此外，乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間的請求，并與甲方協(xié)