倉儲部-崗位說明書

連云港大吉塑業(yè)有限公司 第第頁倉儲部長崗位說明書崗位名稱倉儲部長崗位編號XXXX—XX—000所屬部門倉儲部崗位定員1所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級分管副總職等直接下級副部長/部長助理所轄人員2本職概述：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。職責與工作任務職責一職責表述：制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準工作任務組織制定并完善倉儲管理制度,督促、貫徹制度的執(zhí)行;制定和完善部門管理體系；制定工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理.職責二職責表述:根據(jù)公司年、季、月度目標，制訂部門工作計劃，并組織實施工作任務負責部門總體工作的推進與實施；制定部門管理培訓計劃并實施；對實施結(jié)果進行監(jiān)督。職責三職責表述：組織倉庫的規(guī)劃及倉庫區(qū)域的劃分工作任務制定倉庫區(qū)域的規(guī)劃方案，實現(xiàn)對倉庫的合理化布局和管理；有特殊需求時及時對已有庫位做出調(diào)整,保證存放符合要求；充分利用倉庫存儲空間,避免不合理因素造成的資源浪費；職責四職責表述：監(jiān)督、檢查各倉庫6S工作的推行狀況及安全、防火、防盜工作工作任務對倉庫日常6S工作情況進行檢查、監(jiān)督；不定期檢查倉庫安全、防火、防盜設施是否完好，庫管員日常工作是否到位。職責五職責表述：對部門員工進行日常工作的指導及考核,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標工作任務參與招聘、面試下屬員工；負責激勵、考核下屬并對其工作業(yè)績負責；分解工作任務并督導實施。職責六完成上級交辦的其他工作權(quán)力與責任有權(quán)參加公司經(jīng)營管理會議有權(quán)查閱公司采購、銷售相關(guān)經(jīng)營過程文件有權(quán)考核下屬人員并提請晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作有權(quán)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)公司賦予的其他權(quán)力有責任保守公司商業(yè)機密與客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平大學?？埔陨蠀⒖紝I(yè)倉儲管理及其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗從事企業(yè)管理工作2年以上相關(guān)知識行業(yè)經(jīng)驗1年以上技能技巧具有較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和組織、計劃和執(zhí)行能力其他要求環(huán)境適應能力強，適合在壓力下工作工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間，有時需要加班備注:撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期：副部長/部長助理崗位說明書崗位名稱副部長/部長助理崗位編號XXXX—XX—000所屬部門倉儲部崗位定員2所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級倉儲部長職等直接下級部門主管所轄人員2-4人本職概述：職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助部長倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作工作任務協(xié)助部長組織制定并完善倉儲管理制度，督促、貫徹制度的執(zhí)行；協(xié)助部長制定工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理;完善分管班組的管理體系。職責二職責表述:協(xié)助部長完成部門工作計劃的制定，并組織實施工作任務協(xié)助部長完成部門總體工作的推進與實施;協(xié)助部長制定部門管理培訓計劃并實施;組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致;對分管班組的實施結(jié)果進行監(jiān)督。職責三職責表述：協(xié)助部長組織倉庫的規(guī)劃及倉庫區(qū)域的劃分工作任務協(xié)助部長制定倉庫區(qū)域的規(guī)劃方案，實現(xiàn)對倉庫的合理化布局和管理;方案推行前全面考查可行性,實施后實時監(jiān)督推行結(jié)果；職責四職責表述：協(xié)助部長監(jiān)督、檢查各倉庫6S工作的推行狀況及安全、防火、防盜工作工作任務協(xié)助部長對倉庫日常6S工作情況進行檢查、監(jiān)督;定期檢查倉庫安全、防火、防盜設施是否完好；定期檢查分管班組成員的日常工作是否到位。職責五職責表述：協(xié)助部長對部門員工進行日常工作的指導及考核，協(xié)助下屬員工完成任務指標工作任務參與招聘、面試分管崗位員工；對分管崗位員工的工作實時監(jiān)督并指導；對下屬員工的任務完成情況進行考核.職責六完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任有權(quán)參加公司經(jīng)營管理會議有權(quán)查閱部門資料和管理過程文件有權(quán)考核下屬人員并提請晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作有權(quán)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)有責任保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平大學?？埔陨?，特別優(yōu)秀的可以放寬參考專業(yè)專業(yè)不限工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作2年以上，有較全面的管理經(jīng)驗相關(guān)知識本行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀可放寬技能技巧具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和組織、計劃和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間,有時需要加班備注:撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期：成品庫主管崗位說明書崗位名稱成品主管崗位編號XXXX—XX—000所屬部門倉儲部崗位定員1所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級部長助理職等直接下級倉庫管理員所轄人員4-5本職概述：職責與工作任務職責一職責表述：安排成品倉庫的整體日常工作工作任務負責對班組成員的技能培訓、提高工作；指導成品入庫、發(fā)貨、退貨工作的正常進行；安排班組成員的日常盤點、加班、值班工作.職責二職責表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃,完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率工作任務制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責及流程、分工進行完善；督促日常工作及新任務的推行情況。職責三職責表述：各類單據(jù)及臺賬管理工作任務組織成品倉庫正常運作的準確無誤與高效率；監(jiān)督每日單據(jù)及相關(guān)臺賬日清月結(jié)；按財務部要求及時提供所有出入庫單據(jù)及臺賬。職責四職責表述：倉庫安全管理工作工作任務定期巡視庫房防火、防盜措施情況；定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況；職責五職責表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作工作任務與質(zhì)檢及銷售部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按銷售要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。職責六領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系裝貨承運人、單位任職資格教育水平大學?？埔陨?，優(yōu)秀的可放寬參考專業(yè)不限專業(yè)工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)知識具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力技能技巧具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和組織、計劃和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間，有時需要加班備注:撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期：原料庫主管崗位說明書崗位名稱原料主管崗位編號XXXX-XX—000所屬部門倉儲部崗位定員1所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級部長助理職等直接下級倉庫管理員所轄人員6-8本職概述：職責與工作任務職責一職責表述：安排原料倉庫的整體日常工作工作任務負責對班組成員的技能培訓、提高工作；指導原料入庫、領(lǐng)料、退料工作的正常進行;安排原料倉庫日常分揀、倉庫整理、值班工作。職責二職責表述：制定和執(zhí)行原料倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率工作任務制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況;對倉庫管理員工作職責及流程進行完善；督促日常工作及新任務的推行情況。職責三職責表述：各類單據(jù)及臺賬管理工作任務組織原料倉庫正常運作的準確無誤與高效率；監(jiān)督每日單據(jù)及相關(guān)臺賬日清月結(jié)；按財務部要求及時提供所有出入庫單據(jù)及臺賬.職責四職責表述：倉庫安全管理工作工作任務定期巡視庫房防火、防盜措施情況;定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況;職責五職責表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作工作任務與質(zhì)檢及生產(chǎn)部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按生產(chǎn)需要在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。職責六領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系送貨承運人、單位任職資格教育水平大學?？埔陨?優(yōu)秀的可放寬參考專業(yè)不限專業(yè)工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)知識具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力技能技巧具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和組織、計劃和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間，有時需要加班備注：撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期:輔配庫主管崗位說明書崗位名稱輔配庫主管崗位編號XXXX—XX-000所屬部門倉儲部崗位定員1所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級部長助理職等直接下級倉庫管理員所轄人員1—2本職概述:職責與工作任務職責一職責表述：安排輔料配件倉庫的整體日常工作工作任務負責對班組成員的技能培訓、提高工作;指導輔料、配件入庫、領(lǐng)用、申購工作的正常進行;安排庫存的日常盤點、值班工作.職責二職責表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率工作任務制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責及流程進行完善;督促日常工作及新任務的推行情況.職責三職責表述:各類單據(jù)及臺賬管理工作任務組織輔料配件倉庫正常運作的準確無誤與高效率；監(jiān)督每日單據(jù)及相關(guān)臺賬日清月結(jié)；按財務部要求及時提供所有出入庫單據(jù)及臺賬.職責四職責表述：倉庫安全管理工作工作任務定期巡視庫房防火、防盜措施情況；定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況；職責五職責表述:與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作工作任務與生產(chǎn)及設備部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按使用要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。職責六領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系送貨承運人、單位任職資格教育水平大學?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬參考專業(yè)不限專業(yè)工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)知識具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力技能技巧具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和組織、計劃和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間，有時需要加班備注:撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期：叉車組主管崗位說明書崗位名稱叉車組主管崗位編號XXXX-XX—000所屬部門倉儲部崗位定員1所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級副部長/部長助理職等直接下級叉車駕駛員所轄人員6—7本職概述：協(xié)助上級領(lǐng)導完成班組人員、設備的管理工作,保證生產(chǎn)的安全有序進行職責與工作任務職責一職責表述：負責對班組人員的日常管理工作工作任務負責對班組成員的技能培訓、提高工作；負責對班組成員的各種物品的發(fā)放、考勤管理、獎金分配工作；負責對班組成員的日常安全管理工作。職責二職責表述：負責傳達任務、命令、及安排日常工作工作任務與倉庫管理員及其他部門保持溝通，提高工作效率;負責對班組成員適當合理的調(diào)配工作；對班組各項工作的記錄、報表的填寫、整理、保存工作。職責三職責表述:負責對班組車輛的維護、保養(yǎng)、支配使用及停放管理工作工作任務掌握班組車輛維修、使用等情況;負責車輛所需備品、備件的領(lǐng)用、計劃的申報工作；協(xié)調(diào)其他部門臨時借用車輛的工作;職責四職責表述：負責向上級領(lǐng)導匯報與員工溝通及反饋工作工作任務隨時向部門領(lǐng)導匯報班組工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題;對班組成員定期進行思想教育,提高素質(zhì)，激發(fā)工作熱情。職責五職責表述：日常監(jiān)督管理工作任務對車輛點檢情況隨時抽查，保證點檢工作不會變成形式；對車輛使用過程進行監(jiān)督,堅決杜絕違反規(guī)定的用車；核查工作間隙及收工車輛停放是否符合規(guī)定.職責六完成上級交辦的其他工作權(quán)力與責任有權(quán)對違規(guī)用車行為進行制止有權(quán)對違反規(guī)定的駕駛員給予處罰對工作流程改進具有建議權(quán)對班組成員及車輛有合理支配權(quán)公司賦予的其他權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系裝卸貨承運人任職資格教育水平高中及以上參考專業(yè)無特別要求工作經(jīng)驗有叉車駕駛經(jīng)驗2年以上相關(guān)知識無特別要求技能技巧具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公設備、叉車工作環(huán)境室外現(xiàn)場為主工作時間特征一般工作時間，有時需要加班備注：撰寫人審核人審批人組織編寫：編制日期:倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號XXXX—XX-000所屬部門倉儲部崗位定員10-12所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級倉庫主管職等直接下級無所轄人員0本職概述:職責與工作任務職責一職責表述:嚴格執(zhí)行《倉庫管理規(guī)范》，把好產(chǎn)品、原（輔）料出入庫質(zhì)量關(guān)、重（數(shù))量關(guān)，做到單單相符，單貨相符工作任務熟知庫內(nèi)物料的種類、存放位置、具體數(shù)量（含噸包數(shù)、托盤數(shù)、重量）；及時聯(lián)系質(zhì)檢部門并督促完成對庫內(nèi)未做檢驗物料進行檢驗并標識;指引監(jiān)督清洗粉碎料入庫，按指定區(qū)域有序碼放物料，核查入庫標簽。職責二職責表述：負責按各類物資的貯存要求,按要求分類合理放置，做好物資的貯存防護，對庫存物資的質(zhì)量（數(shù)量）負責工作任務對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。職責三職責表述：嚴格執(zhí)行原、輔料和產(chǎn)成品的出入庫流程,堅持“先進先出，后進后出"的原則工作任務引導并協(xié)助領(lǐng)料人員到指定區(qū)域領(lǐng)取物料；按發(fā)貨檢確定的成品安排裝車,不得私自調(diào)整;職責四職責表述：堅持日清月結(jié),憑單下賬，不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、卡、物、電子文檔相符，做好日常盤點和月末盤點工作工作任務及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致；合理安排和監(jiān)督機械和裝卸工的搬運工作，避免在裝卸環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差；統(tǒng)計各環(huán)節(jié)出入庫量，定期進行盤點核對，將統(tǒng)計盤點結(jié)果報統(tǒng)計員匯總。職責五職責表述:對質(zhì)量體系運行實施監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)助解決,以確保質(zhì)量體系運行的符合性、有效性工作任務保持倉庫內(nèi)整齊、整潔，合理安排物料存放區(qū)域,根據(jù)實際情況隨時調(diào)整；定期檢查庫區(qū)環(huán)境，確保物料、產(chǎn)品的存儲安全；遇個人權(quán)責范圍內(nèi)無法解決的問題，及時上報主管或部門負責人處理。職責六完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任對倉庫管理日常活動的支配權(quán)對工作流程改進具有建議權(quán)有權(quán)拒絕不合程序的任何入庫、領(lǐng)料、退料動作有權(quán)拒絕無關(guān)人員進入倉儲區(qū)域有權(quán)要求進入倉儲區(qū)域的人員遵守倉儲管理的相關(guān)要求對庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系無任職資格教育水平大學?？疲貏e優(yōu)秀的可以放寬參考專業(yè)倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)知識熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序技能技巧具有一定的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公設備工作環(huán)境倉庫現(xiàn)場為主工作時間特征一般工作時間，有時需要加班，周末需要值班備注:撰寫人審核人審批人組織編寫:編制日期:內(nèi)勤統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤統(tǒng)計員崗位編號XXXX-XX-000所屬部門倉儲部崗位定員2所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級部門主管職等直接下級無所轄人員0本職概述：職責與工作任務職責一職責表述：負責出入庫單據(jù)的登記入賬、存檔與保管工作任務原料倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；成品倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；輔料配件倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管。職責二職責表述:負責倉庫各類報表的整理與提報工作任務原料倉庫各類報表的整理與提報;成品倉庫各類報表的整理與提報；輔料配件倉庫各類報表的整理與提報。職責三職責表述：內(nèi)勤事務工作任務根據(jù)部門需要,編制月度考勤表;做好文件打印、存檔、傳遞工作;組織部門內(nèi)部會務工作，傳達會議精神。職責四職責表述：勞保用品的發(fā)放與登記工作工作任務按月對各部門勞保用品的需求進行更新登記；定期申購發(fā)放,保證勞保用品的及時到位；職責五職責表述:協(xié)助部門負責人開展部門行政管理工作工作任務對部門所有人員的考核情況進行統(tǒng)計匯總；辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放及管理。職責六領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任有權(quán)列席部門工作會議有權(quán)參與業(yè)務培訓有權(quán)就遭遇部門內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系無任職資格教育水平大學?？茀⒖紝I(yè)不限專業(yè)工作經(jīng)驗從事文職工作1年以上相關(guān)知識具備文職工作必要的知識和協(xié)調(diào)溝通能力技能技巧能熟練操作辦公軟件，有責任心，條理清晰，邏輯性強。其他要求工作條件及其他所需工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征一般辦公時間,有時需要加班備注：撰寫人審核人審批人組織編寫:編制日期：叉車駕駛員崗位說明書崗位名稱叉車駕駛員崗位編號XXXX—XX-000所屬部門倉儲部崗位定員6-7所在單位連云港大吉塑業(yè)有限公司職系直接上級叉車組主管職等直接下級無所轄人員0本職概述:職責與工作任務職責一職責表述：按要求裝卸貨物工作任務服從倉庫管理員的安排,按指定地點、方式存放或取出貨物；裝車時結(jié)合司機要求，考慮貨物運輸安全及最大裝載量;提前做好準備工作,提高工作效率。職責二職責表述：嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車工作任務載貨行駛行，堅持慢速安全行駛,加速時不得急剎車或轉(zhuǎn)彎；對于存在安全風險的操作，必須要求公司安全員到場；叉車不用時停放到指定地點,不得隨意停放。職責三職責表述：定期對車輛進行保養(yǎng)與維護，保證車輛正常運行工作任務堅持每日點檢，認真填寫點檢記錄，保持叉車清潔干凈;發(fā)生故障時應及時排除，當事人不能處理的,及時上報；按要求定期對車輛進行常規(guī)保養(yǎng)。職責四職責表述：協(xié)助設備部進行設備安裝維修工作任務按要求完成設備的卸車、搬移、定位等工作；安全允許范圍內(nèi)完成舉、吊、牽引等作業(yè);職責五職責表述:其他需要使用叉車的工作工作任務按生產(chǎn)需要完成物料集中轉(zhuǎn)運的工作;協(xié)助倉庫管理員將貨物進行配送、整理；職責六領(lǐng)導交辦的其他工作任務權(quán)力與責任有權(quán)對違反安全原則的作業(yè)要求拒絕執(zhí)行有權(quán)對存在異常的車輛拒絕使用有權(quán)就遭遇部門內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務對庫管員或其他人員的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)作關(guān)系無任