2024年農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度范本（二篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度范本一、為保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，并充分體現(xiàn)民主管理原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特此制定本制度。二、社員（代表）大會(huì)，作為合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體社員（代表）共同組成。三、社員大會(huì)的主要職責(zé)包括：1.審議并可能修改合作社的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)選舉及罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或監(jiān)事會(huì)成員）；3.決定社員的入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)（注：若已設(shè)立理事會(huì)，則此項(xiàng)可省略）；4.確定社員的出資標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)決定增加或減少其出資；5.審議合作社的發(fā)展規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；6.審議并批準(zhǔn)合作社的年度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算方案；7.審議并批準(zhǔn)合作社的年度盈余分配方案及虧損處理方案；8.審議并批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或監(jiān)事會(huì)）提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；9.決定合作社重大財(cái)產(chǎn)的處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；10.對(duì)合作社的合并、分立、解散、清算及對(duì)外聯(lián)合等事項(xiàng)做出決議；11.決定聘用經(jīng)營管理人員及專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬與任期；12.聽取理事長或理事會(huì)關(guān)于社員變動(dòng)情況的報(bào)告；13.決定其他重大事項(xiàng)。四、社員代表由全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，共同組成社員代表大會(huì)。社員代表大會(huì)可履行社員大會(huì)的部分或全部職權(quán)，社員代表的任期為____年，期滿后可連選連任（注：當(dāng)合作社社員總數(shù)超過一百五十人時(shí)，應(yīng)成立社員代表會(huì)；若不成立社員代表大會(huì)，則可省略此條）。五、社員（代表）大會(huì)由理事會(huì)（或理事長）負(fù)責(zé)召集，并確保每年至少召開一次會(huì)議。六、合作社在召開社員（代表）大會(huì)時(shí)，應(yīng)確保出席人數(shù)達(dá)到社員（代表）總數(shù)的三分之二以上。七、社員（代表）大會(huì)在選舉或做出決議時(shí)，需獲得本社社員表決權(quán)總數(shù)的一半以上通過；而對(duì)于修改章程、合并、分立、解散等重大決議，則需獲得本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。八、在以下情況下，可臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)：1.百分之三十以上的社員提出提議；2.執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提出提議；3.理事會(huì)提出提議；4.社員共同議決的其他情形。九、社員（代表）大會(huì)在表決相關(guān)議案時(shí)，實(shí)行“一人一票”制。若社員（代表）因故無法參加，可書面委托其他社員代理，但一個(gè)社員最多只能代理兩個(gè)社員的投票權(quán)。十、社員（代表）大會(huì)所議事項(xiàng)需形成會(huì)議記錄，并由出席會(huì)議的社員、理事、監(jiān)事在會(huì)議記錄上簽名確認(rèn)。十一、本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。2024年農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度范本（二）一、為切實(shí)保障社員的合法權(quán)益，秉承入社自愿、退社自由之原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本合作社章程，特制定并實(shí)施本管理制度，以規(guī)范社員管理活動(dòng)。二、社員入社管理（一）入社流程1.具備民事行為能力的公民，若從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，且能利用并接受本合作社提供的服務(wù)，同時(shí)承認(rèn)并遵守本合作社章程，可書面向本合作社理事長（或理事會(huì)）提交申請(qǐng)，并填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2.書面申請(qǐng)?zhí)峤缓?，需?jīng)社員（代表）大會(huì)審核討論通過，申請(qǐng)人方可正式成為本合作社社員。3.自書面申請(qǐng)?zhí)峤恢掌穑硎麻L（或理事會(huì)）應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。4.本合作社社員將統(tǒng)一持有《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1.社員有權(quán)參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.社員可利用本合作社提供的各項(xiàng)服務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施。3.社員有權(quán)按照本合作社章程或社員（代表）大會(huì)決議分享合作社盈余。4.社員可查閱本合作社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)賬簿。5.社員有權(quán)對(duì)本合作社工作提出質(zhì)詢、批評(píng)及建議。6.社員可提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)。7.社員享有自由提出退社聲明的權(quán)利，并可依據(jù)本合作社章程規(guī)定退出合作社。8.社員共同議決的其他權(quán)利亦應(yīng)得到保障。（三）社員義務(wù)1.社員應(yīng)遵守本合作社章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議。2.社員應(yīng)按章程規(guī)定向合作社出資。3.社員應(yīng)積極參與合作社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受合作社提供的技術(shù)指導(dǎo)，并按照合作社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)活動(dòng)。同時(shí)，社員應(yīng)履行與合作社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，共同謀求發(fā)展。4.社員應(yīng)承擔(dān)合作社的虧損。5.社員共同議決的其他義務(wù)亦應(yīng)得到履行。三、社員退社管理1.社員要求退社的，需在會(huì)計(jì)年度終了前三個(gè)月向理事會(huì)提交書面聲明，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，以辦理退社手續(xù)。2.團(tuán)體社員退社的，需在會(huì)計(jì)年度終了前六個(gè)月提出申請(qǐng)，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》。3.退社社員的社員資格將于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止前，社員需分?jǐn)偤献魃绲奶潛p及債務(wù)。4.社員資格終止后，合作社將在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還社員賬戶內(nèi)的出資額及公積金份額。若合作社經(jīng)營有盈余，將按章程規(guī)定返還社員相應(yīng)的盈余所得；若