教師管理制度

中坑小學教師管理制度一、教職工考勤管理制度為嚴肅校紀,規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風、校貌，進一步穩(wěn)定學校的教學秩序，確HYPERLINK”/"\t”/gui/_blank”保教育教學工作順利完成，根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。一、管理機構:教職工考勤管理考核領導小組組長:劉冬發(fā)組員：李源丁家偉二、基本要求：1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間，不遲到、不早退、不曠工。2、教職工在工作時間內(nèi)要提高工作效率，不做與本職工作無關的事,在辦公室內(nèi)不閑談，不準在辦公室內(nèi)進行各種娛樂性活動,不亂串科室.3、教師應按時授課，上、下課,不準任意空課,串課。4、教職工在校內(nèi)必須衣著整潔，儀表端莊，不說粗話、臟話，上班期間不準酗酒、不吸煙。三、具體規(guī)定：1、病、事假必須由本人事前向相關部門領導請假（特殊情況可委托他人),履行手續(xù)后經(jīng)同意方可休假。病、事假一天以內(nèi)由相關部門領導批準,病、事假兩天以上由校長批準,病假需持指定醫(yī)療單位診斷書，具備假條后方可休假.2、教職工休假假條必須一式兩份，教導處和行政辦公室各留存一份。3、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳時間均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，離職學習、公出、工作時間去市區(qū)辦事等必須履行手續(xù),經(jīng)同意后方可離校.4、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)，而又無故超假的；無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的；不服從工作調動的；一律按曠工處理。5、教職工上下班遲到或早退在15分鐘以內(nèi)的按遲到或早退處理，超過15分鐘的,累計按曠工處理。6、教職工凡在全校性大型活動、會議、政治學習、公益勞動等活動中，均由辦公室統(tǒng)一考勤.無故不參加者，一律按曠工處理。7、中層干部公出、工作時間到市區(qū)辦事、病事假由校長批準并辦理手續(xù)，否則按曠工處理。二、文明學校建設管理辦法1、為了加強文明學校的建設管理工作，不斷提高文明學校的質量,使創(chuàng)建文明學?；顒咏?jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法.2、創(chuàng)建文明學?；顒釉邳h支部和學校行政的統(tǒng)一領導下進行，具體由黨支部和工會、校辦負責.3、文明學校標準：(1)思想政治工作好。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有"、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟,并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組,優(yōu)秀年組(處室），文明樓棟等活動。（2）教育質量好.積極開展教科研活動，不斷探索改進教學方法,努力進行教改實驗，提高教學效率，教師忠于職責，為人師表,管教管導,關心學生身心健康。（3）校風校紀好。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學校形成尊師愛生,禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣,無違法亂紀現(xiàn)象。（4）校容校貌好。門前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化,經(jīng)常向師生員工進行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好習慣，衛(wèi)生設備齊全，衛(wèi)生制度落實.（5）第二課堂活動好。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益,寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操"的訓練,積極開展各種體育、科技、HYPERLINK”http：///”\t"http：///gui/_blank”藝術活動.4、優(yōu)秀年級組評比條件⑴年級組積極開展教科研活動,教師教科研意識強，積極參與課題研究，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率,.⑵教師忠于職責，為人師表，面向全體學生,管教管導，關心學生身心健康.⑶本年級組教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《規(guī)范》的不良言行；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣,無違法亂紀現(xiàn)象。⑷積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中,堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、HYPERLINK”http：///”\t”/gui/_blank”藝術活動。⑸本年級組教師自覺遵守學校規(guī)章制度，團結一致，有較強的凝聚力，集體榮譽感強。⑹有效開展學生HYPERLINK”http：///"\t"http：///gui/_blank”安全教育，無\t”http：///gui/_blank"安全事故發(fā)生。⑺年級組管理措施得力，保質保量地完成各項工作.5、優(yōu)秀教研組條件(1)教師教學思想端正,教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗,勇于承擔實驗任務,樂于承擔研究課、公開課等任務.（2）組內(nèi)教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環(huán)節(jié),不出現(xiàn)任何教學事故。（3）認真制定教研計劃，聯(lián)系實際，積極開展教研活動，每次活動做到時間保證，專題落實，有中心發(fā)言人，并認真做好記載。（4）組內(nèi)教師團結協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新,年青教師盡快提高業(yè)務能力。（5）教研成果突出，教學效果良好。6、文明班級標準：（1)熱愛祖國，熱愛學校,同學之間團結互助，友愛，尊敬師長，誠實開朗，熱情大方，班級榮譽感強,班風班貌好。(2)積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好（3)勤奮刻苦，謙虛好學,學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。(4)堅持參加課內(nèi)外HYPERLINK”/”\t”/gui/_blank”體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔,講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,體育衛(wèi)生達標率在95％以上.（5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險性\t”http：///gui/_blank"游戲，沒有安全事故發(fā)生。（6）勤勞、儉樸,愛護花草樹木，保護有益動物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級財物保管好.7、優(yōu)秀教師評比條件：（1)堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習,為人師表，師德修養(yǎng)好。（2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生,全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。（3）刻苦鉆研教學業(yè)務，大膽進行教改實驗,不斷提高業(yè)務水平,教學嚴謹，教學效果好。（4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔,積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。（5）團結同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生,愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結的活動中表現(xiàn)好。三、教師職業(yè)道德規(guī)范1、依法執(zhí)教。積極學習政治理論,全面貫徹教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。3、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生，耐心教導,不諷刺、不挖苦、不歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。4、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。5、團結協(xié)作.謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風.6、尊重教師；對師德考核不合格的教師實行一票否決，該年度不得申報各類先進，兩年內(nèi)不得申報高一級教師職務；同時，學校要對其進行及時勸誡，經(jīng)勸誡不改正的,解除聘用合同。

五、教學常規(guī)管理制度一．計劃總結1．①計劃符合新課標、教材要求;②指導性實效性強，制訂及時.2．①總結實事求是地分析質量，找準問題,提出整改意見；②按時交總結或教學心得（一期一次).二．課前準備1．①教學目標設計：完整具體適當；②教學過程設計：圍繞目標找準教學切入點，按改革要求設計教路和學路來突出重點,分解難點，教學立足于學生的實踐活動，體現(xiàn)教學結構優(yōu)化，邏輯嚴密,時間分布合理，并有預見性；③課后教學評價設計:教師自我評價,寫好課后反思；④備課體現(xiàn)實用性,嚴禁抄HYPERLINK”http：///Health/"\t"http：///gui/_blank"教案。2．涉及本課的教具、卡片、掛圖、文字板書，學生作業(yè)本等教師準備充分，心理精神準備良好。3．涉及本課的學具、書、作業(yè)本等學生準備充分.三．上課1．教師上課嚴格遵循河北省《教師職業(yè)行為八不準》的要求。2．教師要善于創(chuàng)設趣味、民主、激勵、探究的情景等，使學生產(chǎn)生強烈的學習愿望和行為，自主學習。3．課堂教學堅持啟發(fā)式,提倡自主、合作、探究的學習方式，教學中體現(xiàn)活、新、優(yōu)、實。“活"：教師活教,學生活學;“新”：教法新，生創(chuàng)新；“優(yōu)"：過程優(yōu),組合優(yōu)；“實”:訓練實，效益實。處理好知識、能力發(fā)展的關系,改變“教師講、學生聽”的單一模式,給學生思維的時空,學生自主學習活動時間一般不應少于課時的三分之一，讓學生學到真正有用的知識和技能。4．①教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為；②堅持普通話教學；③板書規(guī)范、工整、合理；④教態(tài)親切自然,儀表端莊,精神飽滿。四．作業(yè)1．作業(yè)布置有針對性、層次性、科學性,無機械重復作業(yè),無以作業(yè)體罰學生的現(xiàn)象.2．①新課后有作業(yè);②作業(yè)的類型（a：基礎,全部學生；b：綜合，中、優(yōu)生;c：創(chuàng)新,優(yōu)生）按要求布置。3．①教師按時收作業(yè)，及時批改發(fā)還；②評語有激勵性;③帶有傾向性問題及時評講。4．①作業(yè)書寫格式規(guī)范，要求100％;②字寫得正確、端正、整潔；③批改規(guī)范,要求100%。五．單元檢測1．做到及時檢測、及時批、及時評、及時補，并根據(jù)現(xiàn)代課堂教學要求審視自己的教學，以利于下單元調控。2．①檢測后有分析并及時將情況交教研組長;②在下單元中有調控行為。六．課時計劃1．①按“六．三”計劃開齊課程,校、班課表體現(xiàn)；②按課表上足課時.2．不隨意缺課、調課、挪課。七．輔導學生1．①教學中重視因材施教,不一刀切;②實施分類訓練分層要求各有所得.2．①對學困生有輔導個案，善于鼓勵;②重視學生“最近發(fā)展期"以利于施教；③通過輔導,在原水平上有一定收效.3．①對學有余力的學生要鼓勵課外實踐活動，豐富知識;②根據(jù)學生的愛好發(fā)展特長.六、財務制度一、學校財務報銷實行“一支筆”審批制度.對各項活動經(jīng)費支出,由校長審批,重大項目開支,提交行政會和教代會討論并報經(jīng)市教育局相關領導審批.二、差旅費報銷實行包干制，邯鄲市差旅每人每天15元（其中誤餐補助6元,交通補助9元）。周邊縣市參照邯鄲市標準執(zhí)行。具備文件(或通知)的出差或參會,差旅費和會務費按文件（或通知）的標準執(zhí)行。三、各部門要嚴格控制業(yè)務招待費支出。對非安排不可的業(yè)務，由學校校長統(tǒng)一安排，實行先申請后招待制度.否則，招待費自理.四、培訓費具備培訓通知的培訓費報銷，按通知實報實銷。五、各種票據(jù)是財務報銷的憑據(jù)，下列票據(jù)財務室不予報銷：1．審批手續(xù)不全的票據(jù)。2．內(nèi)容填寫不全、字體無法辨認或有明顯涂改跡象的票據(jù).3．白條收據(jù)。4．購物無用途、資產(chǎn)無驗收的票據(jù).5．數(shù)量、單價、金額不符的票據(jù)。六、予以報銷的票據(jù),必須符合下列條件:1、原始票據(jù)必須有明確、相符的大小寫金額，報銷票據(jù)與所附附件明細金額必須相符；大小寫金額不得涂改,否則作退票處理；嚴禁使用過期發(fā)票。2、必須由單位經(jīng)辦人在原始單據(jù)上簽名并注明事由，并由單位法人審核簽字，如采購物品類單據(jù)必須由收貨人簽字。3、原始單據(jù)上有關審核、審批等意見及簽名必須使用黑色或藍色墨水的簽字筆。4、根據(jù)現(xiàn)金管理條例,除發(fā)放人員費用外,大額經(jīng)濟業(yè)務費用支出原則上需由銀行轉賬.七、公物管理制度1、全體師生要有良好的公共道德，樹立愛護公物人人有責意識，自覺做到損壞公物主動賠償。2、學校公物要按用戶、班級、科室分別建賬,由學校公物保管員負責建賬。每學期抽查、清點一次,每學年調整、盤存一次.3、學校辦公室(后勤）負責對校產(chǎn)（主要指門窗、玻璃、桌凳、床鋪、水電設施等)及教學器材（電腦、廣播、電教設施、體育設施、實驗器材等）管理。4、對損壞公物采取由各班級報和辦公室定期或不定期檢查相結合，辦公室（后勤）安排有關人員及時檢修。5、維修公物堅持勤儉辦學的原則，自己動手為主，社會幫助為輔.6、學校公物誰使用誰保管,凡非自然損壞，視損壞程度、認識態(tài)度，酌定經(jīng)濟賠償。7、故意違章、損壞公物者，除按財務核定的金額賠償外，還要加強批評教育.8、個人損壞個人賠償，集體損壞集體賠償,查究不到損壞人的，由相關人員共同賠償，到財務室交款.9、接通知后仍不上交賠款的，是班級,將從班主任津貼中扣除，是教職工,將從相關津貼中扣除.八、水電管理制度一、水電工每天必須對各條線路的用電情況進行一次巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證安全.如有違章用電情況，必須按規(guī)定處理，并及時向總務處匯報。二、教室、辦公室等公共場所白天開燈必須嚴格控制，在嚴重陰暗，無法工作和學習時才能開燈,要做到節(jié)約用電，人走燈熄。三、各教室、辦公室、宿舍必須注意燈具管理，發(fā)生故障隨時通知維修，不得自行動手以保證安全,電器如有損壞,堅持按價賠償。學生宿舍電器損壞一般自理。四、食堂用電用水本著節(jié)約的原則,控制使用，按工作崗位各負其責，不用時及時關閉。五、加強自來水的管理，各處公用龍頭，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏水及時維修。六、德育處和各班主任應經(jīng)常對學生進行節(jié)約用電用水的教育.各處室必須隨手關燈，特別是中途停電或假期前，一定要拉下開關，防止人走燈亮或人走水長流的現(xiàn)象.七、加強水電器械的管理。堅持修舊利廢，節(jié)約用料，保證安全的原則，水電安裝按規(guī)定標準進行，不得擅自超標，該自費的堅持自費。八、學校值班人員在每晚十點半對校園進行水電檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不能處理的及時匯報，并做好記錄.

九、會議制度1、行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議.由校長主持。學校校級領導參加會議。2、校委會會議：每周五下午召開，由分管行政的副校長主持。召集學校中層以上干部、團、隊負責人參加,總結本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題.3、黨政工團隊聯(lián)席會議:由黨支部主持，每月末舉行一次.學校黨、政、工、團、隊、各處室負責人參加.必要時，可請有關年級組長或班主任參加，征求意見,研究學校重要問題。4、支委會會議:由支部書記主持,每半月召開一次，研究思想政治工作、黨團員教育、政治學習、發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部等工作。5、支部大會:由支部或副書記主持，全體黨員參加，討論支部HYPERLINK”http：///"\t”/gui/_blank"工作計劃、工作報告、吸收黨員和預備黨員轉正，評議黨員.6、黨團員會議：由黨、團支部主持，每周各召開一次。學習時事，關心國家大事，研究組織內(nèi)的各項工作,提高自身素質，充分發(fā)揮骨干作用，起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。7、年級組長會議：由分管行政或教學的副校長主持,每月一次.匯報年級組教師的思想、教學、協(xié)作及執(zhí)行學校規(guī)章制度等方面的情況，交流年級\t”/gui/_blank”管理經(jīng)驗，布置年級工作。8、教研組長會議：由分管教學的副校長或教導主任、教科室主任召集，每月一次.匯報年級教研、科研情況，交流教學經(jīng)驗，落實教改實驗項目,討論教學中出現(xiàn)的問題。9、班主任會議：由分管德育的副校長或政教主任召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由分管校長主持召開一次班主任HYPERLINK”/”\t"http：///gui/_blank”工作總結會議，交流經(jīng)驗，評選先進.10、中隊輔導員會議：每月召開一次，由政教處或大隊輔導員召集.學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次“少先隊工作方法及理論"的輔導報告.11、群眾代表會議：由黨支部召集，校領導參加。向社會人士及部分在職、退休教師征求意見，暢談學校大事。為學校獻計獻策，充分體現(xiàn)民主治校的風氣.12、教代會：由工會主席主持，教職工代表參加.討論學校工作報告、財務預決算及學校重大決策,并通過教職工大會作出決議；對學校工作提出合理化建議。13、HYPERLINK”http：///”\t”http：///gui/_blank”家長會議：每學期按年級定期召開1—2次HYPERLINK”http：///”\t”http：///gui/_blank”家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監(jiān)督,密切家校聯(lián)系。14、教職工大會:由分管行政的副校長主持。全體教職工參加,傳達貫徹上級文件、會議精神和校委會會議決定,總結本周學校工作，安排下周工作,解決本周學校具體問題。十、檔案室管理制度一、認真貫徹《中華人民共和國檔案法》，以及其它有關檔案工作的規(guī)定。二、各種檔案須科學管理,存放有序，查找方便。三、嚴格保密制度做好檔案安全保密工作。四、做好防火，防水，防潮,防盜，防有害生物,防塵，防光,防高溫等工作，定期檢查保管情況,確保檔案的安全，做到無丟失，無霉變，無蟲蛀，無差錯.五、借閱檔案須經(jīng)學校領導同意，并辦理借閱登記手續(xù)，借閱人要愛護檔案原件,用后及時歸還.六、外單位借閱利用檔案,須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)學校領導同意，才能借閱。檔案的收集要按照國家,政府及教育行政部門的有著規(guī)定，把學校，各部門和師生每個人手中分散的有關教育，教學,科研，人事，行政,財務,經(jīng)營等方面的文件材料及各種資料，經(jīng)過挑選，集中于學檔案室統(tǒng)一管理。任何部門和個人都不得私自保存,占有，銷毀和帶走應歸檔的材料。檔案的整理檔案的整理，是指把零散的和需要進一步條理化的檔案資料,進行基本的分類的,，組合和編目,使其系統(tǒng)化，科學化。有利于檔案的保管和使用。檔案的保管1、必要的硬件保障為了檔案的完整和安全,工作的方便,一般應實行"三室分開”,即檔案庫房，工作人員的辦公室與檔案借閱室分開，至少要做到檔案庫房獨立。檔案庫房要保證通風,干燥，配備必要的防潮，防霉，防蛀,防火(消防）,調溫和通風等設施，要有可*的防盜設施。2、完善的軟件建設建立檔案管理的常規(guī)工作制度.如收集,整理,分類，立卷,借閱，鑒定，剔除,銷毀等制度.建立相應的工作資料.3、認真做好歸檔驗收工作.檔案室應對整理組卷完畢垢檔案進行入庫存前的鑒定和驗收,凡不符合要求的，必須重新整理合格才能歸檔。4、按規(guī)定做好分類編號工作。5、按規(guī)定做好編目工作。目錄每條目基本著錄項目包括：順序號,檔號,題名,日期,頁數(shù),保管期限等。實行計算機輔助檔案管理的，應將目錄輸入計算機,建立信息庫，實現(xiàn)檢索，統(tǒng)計的機上操作。6、按照檔案順序號，依次排列上架。7、要定期全面檢查，并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取補救措施，并報告分管領導，確保檔案安全。8、要嚴格做好鑒定和銷毀工作。要根據(jù)歸檔范圍和保管期限表,對到期的檔案提出銷毀或延長保管期的意見，并經(jīng)學校領導批準。銷毀檔案時必須有兩人監(jiān)銷,并在銷毀清單上簽字。9、認真做好統(tǒng)計工作。建立檔案的收進，移出,利用,銷毀等統(tǒng)計臺帳,及時報送統(tǒng)計報表.10、及時做好檔案的補充工作。歸檔的文件材料如有遺漏，學校應及時補充歸檔，檔案室應將補充歸檔材料插入相應的案卷或另行組卷，排在對應年度案卷目錄的最末位。

十一、綜合治理管理制度(一）做好學校的綜合治理工作，成立綜治工作領導小組.（二）任務:1、保護學校校舍設備、財產(chǎn)和師生的安全。2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故.3、與有關部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班.制訂安全防范公約，檢查安全設施,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有效措施。（三）措施：1、堅持周一至周五值周制度：每天由一名領導帶班，兩名教師和四名學生值日。2、堅持星期日和節(jié)假日值班制度,星期日由校門衛(wèi)值班;節(jié)假日由校領導、中層干部和教師值班.3、嚴格控制非學校人員出入，實行來客登記制度.4、值班人員要按時開關校門，檢查門窗關閉情況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告。5、對值班人員實行風險金抵押，若年終無事故給予獎勵。6、主管領導和校保衛(wèi)科長要加強檢查落實力度,要不定時查崗，嚴格執(zhí)行事故追究責任制.7、加強對出租門面的管理，實行風險金制度，不定期檢查校門附近商店的飲食衛(wèi)生。8、嚴格管理財產(chǎn).沒有主管領導批準，一切公物任何人不得隨意帶出學校。9、增強防火、防盜意識,發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施并報告領導.10、學校貴重物品,設專人負責。安裝防盜裝置,并經(jīng)常進行維修檢查。11、節(jié)假日實行靜校制度，無關人員不得入校。12、每年定期對學校的安全工作進行四次檢查，每學期開學初和期末各進行一次。并采取相應措施，及進消除隱患.(四）制度和公約：1、防火制度：（1）任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校.特殊情況需帶入的，必須經(jīng)主管領導批準,并采取確實可行的措施,妥善保管,嚴防事故發(fā)生。（2）任何人不準隨意拆裝電器設施,玩弄電線，嚴防觸電和引起火災.（3)任何人不準使用電爐取暖、煮飯等,浪費電力，嚴防火災。(4)防盜制度：①各教室、辦公室、功能室都要隨手關窗、鎖門,放學時電視柜必須上鎖.②各室、各班都必須保管好室內(nèi)財產(chǎn)和個人錢物。貴重物品不得隨意帶入學校存放。③財務室、會計室、重要庫房,都必須具備有效的防盜措施。票據(jù)、財簿都必須按規(guī)定存入保險柜,現(xiàn)金必須送銀行保管.④送取現(xiàn)金，必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金.否則，一旦丟失或發(fā)生意外，由承辦人自己負責。（三）防事故制度1、全校工作人員，要嚴格履行自己的職責,嚴防各種事故發(fā)生。2、全校工作人員，要通力合作，及時消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時報告并采取措施,盡可能減少損失。十二、門衛(wèi)制度為確保校園安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)制度如下：1、每天早上7：50開門,下午學生放學靜校10后分鐘關門。2、上課時間學生不得會客，外來人員必須辦理登記手續(xù)，方可入校。3、負責門前三包，禁止一切商販進入校內(nèi)買賣，為確保校門通道整潔暢通,嚴禁停放一切車輛.4、除上級領導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入校園。5、外單位車輛不得進入校園，特殊情況經(jīng)學校批準登記后方可放行,并停放在指定位置。6、學生在上課期間如有特殊情況,憑班主任批條到門衛(wèi)處登記出門.7、非本單位人員來校門衛(wèi)要主動詢問、登記，不經(jīng)允許不得讓其進入校園。8、對危害學校安全的人和事,有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導。9、非機動車輛進門必須下車推行，校嚴禁騎車.10、及時分發(fā)報刊信件.11、嚴格執(zhí)行校內(nèi)物資出門證度。無相關科室開具的出門證，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經(jīng)學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財物.12、凡違反門衛(wèi)制度，不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者報行政值班人員或公安機關處理.上述各項，務必嚴格遵守，門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，門衛(wèi)應及時制止和處理并報告學校，情節(jié)嚴重者報公安機關處理。

十三、教研活動制度1、健全機構，學校分年級，分學科成立教研組十七個，一至六年級語文教研組各一個，一至六年級數(shù)學教研組各一個，音、體、美教研組各一個，自然、勞動教研組一個,思品教研組一個，每組設有一個教研組長，每次教研活動由組長主持。2、領導帶頭，學校領導按學校HYPERLINK”/”\t”/gui/_blank”工作計劃安排到所分管的年級及教研組參加教研活動，并做到“四帶頭”，既帶頭學習教育理論,帶頭上好優(yōu)質課,帶頭開好教學專題講座,帶頭總結教學經(jīng)驗。3、制定計劃，各教研組長每學期開學組織本組教師討論制定學期即上一節(jié)優(yōu)質課，設計一份優(yōu)秀http：///gui/_blank"教案,制作一件優(yōu)質HYPERLINK”http：///"課件,寫一篇/”\t”/gui/_blank”說課、評課、敘課活動；一節(jié)為：同科，同級集體備課活動；最后一節(jié)為：教師多媒體應用技能培訓活動。(3）各學科組從開學第三周開始至第十六周,每周每科安排一節(jié)公開課活動。5、教研形式。以自我反思,同體互助，專業(yè)引領為主要活動形式：以新課程為導向,靈活運用教育、教學案例分析,問題解決，調查研究，實踐探索科組交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的針對性和實效性。（1)教師對自已在教學中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結果進行自我審視，分析和自我對話的過程。自我反思,又是理想自我與現(xiàn)實自我的心靈上的溝通。要求每位教師根據(jù)學校要求,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題，制定對策.要求每位教師在