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文檔簡介
初中教學管理制度初中教學管理制度
在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家收集的初中教學管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
初中教學管理制度1
為了加強教學管理,規(guī)范教學行為,保證正常的教學秩序,適應基礎教育課程改革的需要,全面推進素質教育,提高教學質量,特制訂本實施細則。
一、教學計劃
1、開學前,學校班子成員共同商議制定學校計劃。各教研組、教師根據學校工作計劃及所任學科的特征,制定相應的教研組工作計劃和個人教學計劃。教學計劃應在深入鉆研學科課程標準和教材,分析教材的結構體系、內容和編寫意圖、基本要求和質量標準,明確教學目標和教材重、難點的基礎上,結合所教班級的學生實際制定。教研組和教師的教學計劃在規(guī)定的時間內交學校檢查備案。
2、教學計劃應具有如下四項基本內容:
①學情分析;
②教材分析;
③教學目標;
④教學措施等。
教案中要有教學進度安排,教學進度安排應包括教學內容、課時計劃及授課時間。
二、課前備課
1、教師上課前必須按課時計劃認真?zhèn)湔n。備課內容包括分析學情,研讀課程標準和教材,明確教學目標和重難點,確定教學策略,做好教學資源收集與選擇、教具學具準備、知識的溫習等相關準備。實驗學科的演示實驗,備課時必須預先做一次。備課應著重體現對學生學習活動過程、方法的預設,體現教師的教學風格和創(chuàng)造性。
2、備課應形成教案。完整的教案應有課題、教學目標、重難點、教學資源的選用、教具學具的應用、教法學法的選擇、教學過程安排、板書設計、作業(yè)布置及課堂小結等。一個課題需要兩個課時及以上完成的,教學過程必須分課時設計。選用網上下載或教學參考資料中的教案,必須結合學生實際進行整合修訂,不得直接抄襲照搬。
3、教案撰寫的詳略可根據學校、教師、學科等實際情況,有所區(qū)別,分層要求?;A層的教師要做到備課規(guī)范化,教案詳細,達到備課、教案編寫的基本要求。成熟層的教師可以在規(guī)范化上放寬要求,在教案編寫時可以精心設計教學過程的某些重點環(huán)節(jié),精備每個序列或單元中具有典型性的`內容,形成并展示個人的教學特色。
4、提倡學科組(備課組)集體討論備課的形式,共享教學資源。
三、課堂教學
1、教師嚴格按課表上課,不得隨意缺課、調課和停課。嚴格執(zhí)行課前候課制度,教師應提前三分鐘到教室門口面向學生站立,目視學生候課情況,督促未進教室的學生迅速進教室做好上課準備。上課時,教師應精神飽滿,教態(tài)親切自然,衣著整潔、得體、款式大方,不濃裝艷抹,不穿過于暴露的服裝和拖鞋,不隨便出教室,不接打電話,不提前下課,不拖堂,不吸煙,不做與教學無關的事。上下課師生應互致問候或祝福。
2、教師上課應使用普通話,課堂語言講準確、清晰、通俗、生動,具有條理性、啟發(fā)性.語速不能過急或過緩。板書設計合理,書寫規(guī)范。
3、課堂教學應體現精講多練,短時高效的原則,提倡探究式、討論式教學方式的運用。課堂學生活動時間不少于15分鐘,學生參與數不少于二分之一。
4、上課過程中,教師要勤于走下講臺巡視,隨時關注學生的注意力和聽課感受,特別關注后進生知識的掌握情況,及時調整教學方法,及時運用肢體語言等引導學生集中注意力,隨時對學生的表現給予指導和指點。要始終關注每一位學生,熱情地幫助學習有困難的學生達到基本要求,想辦法滿足學有余力學生的求知欲望。
5、教師在課堂上要使用禮貌用語,嚴禁語言粗俗,動作粗魯,不得對學生實施體罰和變相體罰,不得在課堂上發(fā)泄個人怨氣。對課堂上出現的偶發(fā)事件應善于控制個人情緒,冷靜妥善處理,不得因教育個別學生占用過多的授課時間,不得將學生趕出教室門外。遇見突發(fā)事件應果斷處置,確保師生安全。
四、作業(yè)批改
1、作業(yè)布置要目的明確,認真精選,優(yōu)質適量,切忌在知識、概念和原理的識記上進行單調、機械重復訓練。提倡分層次布置作業(yè),以適應不同發(fā)展程度的學生;提倡布置活動性、實踐性、探究性的作業(yè)以培養(yǎng)學生自學能力和實踐能力。課堂作業(yè)一般應在課內完成。課外作業(yè)重在訓練學生的創(chuàng)新思維和綜合能力的形成,要控制課外指令性書面作業(yè)量,減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴禁以罰作業(yè)的方式懲戒學生。
2、教師要按學校要求及時批改作業(yè),做到有留必收、有收必改、改后即發(fā)。對學生作業(yè)中的個別問題,要提醒其做好自主訂正,對作業(yè)中反映出的普遍性問題,要及時分析做好講評,并作適當記載。對暫時后進生的作業(yè)要面批,幫助他們改正錯誤,鼓勵進步。批注提倡運用評語加等級。每個月每位科任教師要保證至少為每一位學生的作業(yè)寫一次激勵性評語。
3、教師對學生作業(yè)的批改可以采取全批全改、集體更正、講解、學生互相更正等多種形式。
各學科作業(yè)全批全改數量要求如下:
語文:每兩周作文1篇、每周周記1篇
數學:每周4次;
英語:每周4次;
物理、化學每兩周5次
政治、生物、歷史、地理每周各2次
對音樂、體育、美術、綜合實踐活動等課程的課后作業(yè)練習,鼓勵教師創(chuàng)新,探索出形式多樣的、富有實效的批改方式。語文學科還應布置學生寫日記、讀書筆記等并及時檢查評閱。
4、教師必須利用課內課外的各種機會耐心地對各個層次的學生進行學習方法和知識的輔導。輔導必須深入研究學生的實際情況,有針對性。要教育學生獨立、認真、按時完成作業(yè)。對作業(yè)的書寫行款、格式要有明確具體的規(guī)范要求,堅決杜絕抄作業(yè)現象.對不按時完成作業(yè)的學生,教師要及時過問并了解原因。對中學和小學高年級,教師要培養(yǎng)學生自主設計、選擇、確定作業(yè)的能力,養(yǎng)成主動學習的良好習慣。
五、質量監(jiān)控
1、實行教學常規(guī)檢查制度,檢查結果作為過程管理的依據。校長、教導主任和教研組長對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況采取各種形式的檢查。教導處對教師備課及常規(guī)工作每月至少抽查一次。教師的作業(yè)批改每周抽查一次。期中、期末教導處對教師的教學常規(guī)進行全面檢查。學校對教學成績優(yōu)異、師德高尚的任課教師的教案和作業(yè)批改可實行免檢。
2、每學完一個單元或一個章節(jié)后應進行質量檢測,每次檢測考試后(包括期中考試),教師必須及時進行質量分析,提出改進措施并付諸實施。
初中教學管理制度2
一、初中物理課堂教學管理的基本原則
初中物理課堂教學管理中應當遵循以下的一些基本的原則,才更有助于提升初中物理課堂教學的效率,讓學生對初中物理知識的學習越來越感興趣。
(一)主體性原則
在初中物理課堂教學中應當將學生作為教學的主體,因此在初中物理課堂教學管理之中也應當同樣發(fā)揮出學生的主體性地位,讓學生充分的參與到初中物理課堂教學管理之中,不斷的嚴于律己,提高自身的自律意識,有效提高初中物理課堂教學管理的有效性。
(二)民主性原則
所謂的民主性原則指的是在初中物理課堂教學管理中應當保持公平公正的態(tài)度,不要刻意的去偏袒任何一個學生,并在初中物理教學活動中給予他們自由平等的權利,這有助于提升學生的學習興趣,發(fā)揮出學生的最大潛力。
(三)合作性原則
合作性原則指的是在初中物理課堂教學之中,學生和教師之間、學生和學生之間存在著一種相互合作的關系,使得他們之間能夠相互依賴、保持和平友好的局面,這也同時是師生之間對各自的一種認可,有助于初中物理教學管理工作的順利開展。
(四)情感性原則
在初中物理課堂教學管理之中,教師應當將自身的感情融入到其中,從內心出發(fā)去關心學生、愛護學生,讓學生在物理知識的學習之中能夠感受到你的愛,既促進學生物理知識的學習,又促進師生之間的感情培養(yǎng),以情感作為基礎開展的初中物理課堂教學管理,將有助于師生之間順利的溝通,提升初中物理課堂教學的有效性。
二、初中物理課堂教學管理的策略
初中物理課堂教學如何進行課堂教學管理,才能夠有效的提高初中物理課堂教學管理的效率,提高學生的學習積極性和興趣,成為當前眾多初中物理教學工作者重點關注的問題。下面以筆者自身多年的經驗,提出以下幾點初中物理課堂教學管理的策略:
(一)轉變傳統(tǒng)的管理理念
在初中物理課堂教學管理之中,需要對傳統(tǒng)的管理理念進行調整和創(chuàng)新。素質教育環(huán)境下,初中物理課堂教學發(fā)生了較大的改變,如果不對其進行調整和改變,那么教師開展的所有教學活動將仍舊是圍繞著傳統(tǒng)的管理理念來進行,使得初中物理課堂教學管理的有效性較為低下。因此教師在初中物理課堂教學管理中應當注重管理理念的`轉變,從以人為本的角度出發(fā)構建適合當前社會發(fā)展需要的初中物理課堂教學管理。
(二)充分利用問題進行管理
在初中物理課堂教學管理過程中,許多的教師會出現這樣一種現象:當遇到問題的時候感到焦躁,不知道該如何去面對、去解決這些問題,但是又不能夠放任這些問題不管。此時,教師應當培養(yǎng)一種充分利用問題進行管理的方式,當遇到問題的時候首先需要充分了解問題發(fā)生的根源,并經過詳細的調查,了解事件的真實性,然后找出問題發(fā)生的根本原因,制定相應的對策,并思考是否能夠將這個問題轉化為一件好的事情。并在問題解決的過程中,激發(fā)和鼓勵學生一起來共同發(fā)現問題,探討解決問題的方式,有助于學生認識到問題的嚴重性,在今后的學習中將會盡量去減少這些問題的出現。
(三)目標管理創(chuàng)新
初中物理課堂教學管理的目標是為了提高學生的課堂學習效率,提升學生的綜合學習能力。因此,在初中物理課堂教學管理之中應當立足于這些的基礎之上,然后開展課堂教學目標管理創(chuàng)新。但是目標管理創(chuàng)新應當達到以下一些要求:首先,要讓初中物理課堂教學保持良好的課堂秩序,使得初中物理課堂教學能夠順利的開展和實施。其次,建立初中物理課堂常規(guī),讓學生在初中物理課堂教學之中對自己的行為負責,建立良好的人際關系。第三,目標的設置需要從整體的角度出發(fā),讓整個集體都能夠得到提升,同時讓學生建立起集體意識。第四,在管理創(chuàng)新中,應當課堂確立明確的發(fā)展目標,讓學生在學習中盡量少走錯路,從而提高創(chuàng)新管理的有效性。
(四)增強人際溝通
在初中物理課堂教學管理之中,人際溝通是保證其開展和實施的首要前提條件,如何保障溝通的有效性,極大的影響著初中物理課堂教學管理工作的有效性,增強人際溝通是初中物理課堂教學管理中的一種重要方式。而增強人際溝通首先需要教學雙方建立起理解和信任的關系,只有互相信賴之后溝通起來才會變得更加的方便。其次將初中物理課堂教學當做教師和學生交流談心的平臺,在教學的過程中增強二者之間的信任度,同時通過初中物理課堂教學也能夠讓學生與學生之間加強溝通交流,讓學生之間能夠更加的團結友愛,有助于整個班集體的和諧,對學生的學習帶來巨大的幫助。
三、結束語
初中物理課堂教學管理的有效性應當引起足夠的重視,不斷反思教學管理中存在的不足,結合教學實際情況進行有效的改善,從而提升初中物理課堂教學的效率,培養(yǎng)學生對于物理知識學習的興趣,讓學生更為主動的投入到初中物理課堂教學之中來。
初中教學管理制度3
現如今,有的初中教育教學管理教學效果較為低下,課堂時間無法得到充分的利用,學生在課堂中無法得到充分的發(fā)揮。古代教育學家孔子曾提出“有教無類”的教育教學主張,以及“以人為本”的教學主張。通過近些年的實踐研究,下文將針對如何提高初中教育教學管理有效性作出如下的探討。
一、低效原因剖析
(一)教學實效較低
初中教育教學管理是一種師生雙方互動、并且相互聯系的教學活動。在初中教育中,學生普遍自身素質參差不齊,大多變現為學習成績較差,其主要原因在于學生自身的學習能力較弱,沒有學習動力,學習方法不合適等多種原因。這樣一系列的問題出現在教育教學課堂上,往往會導致教師失去作為教師的教學熱情,以其敷衍的態(tài)度來應付教學任務,進一步加深了學生對學習的厭惡感,從而導致初中教育教學管理質量大幅降低。
(二)教學效果較差
教師是課堂中重要的一個角色,在課堂教學中,教師是引導學生學習的主體,學生是學習的主體。同樣的學生,如果讓不同的教師教學,教學效果往往會是不同的。例如:有的教師缺乏課堂教學的教學能力,無法真實把握學生的需求,教師無法真正的了解學生,從而無法真正調動學生的學習積極性,從而使得初中教育教學管理質量變低。
二、提升初中教育教學管理有效性的有效對策
通過一系列的實踐探索,如何努力讓初中教育教學管理有效性達到最大化,如何使得課堂時間得到最充分的利用,并且使得學生在學習中獲得更多的知識與技能,從而提升自身的綜合素質。
(一)良好的課堂秩序
良好的課堂秩序是保障課堂高效順利進行的重要基礎,同時在一定程度上保證了教學效能。
1、防止學生做無關于課堂的事情。在日常的教育教學過程中,教師可以采取一定的手段來激發(fā)學生的學習熱情,激發(fā)學生的求知欲望,從而使得學生更加積極的投身于課堂教學學習活動中去。教師應該正面引導學生,引導學生認真學習、積極向上,并且通過教學中自身語調的變化來調節(jié)課堂氣氛,使得學生更加關注于課堂?;蛘咄ㄟ^進行分階層教學以及分工合作完成任務的方式來讓學生真正在教學過程中感受自身的存在感,真正做到有事可做。
2、精心設計教學內容。課堂的高效極大原因取決于教師對課堂的安排設計,因此要求教師對課堂內容進行精心的編排并且減少教學過程中可能存在的低效無用的'教學內容。在上課前教師應該心中有數,隨機應變,真正為學生營造一個輕松高效的課堂。
(二)用心進行教學
將課上好是教師針對課堂而言的不可推卻的重要責任之一。任何事情只要是用心做的都會有很好的結果,因此,在日常的教育教學過程中,教師應該以最為飽滿的熱情、最充分的準備來迎接每一節(jié)課。面對學生應該用心對待,同時遇到困難時,教師應該鼓勵學生勇于戰(zhàn)勝困難,以一個榜樣的形象來激勵學生前行。懶惰是人類成功最大的敵人,懶惰的思想將導致懶惰的行為,懶惰的行為將帶來極壞的結果。參與初中教育的學生往往素質各有長短,在面對這種情況下,教師要耐心教導,沒有教不好的學生,只有不用心的教師,教師應該從自身角度出發(fā),改善自身的教學方法,真正做到一個教師的職責。
(三)提升教師教學能力
教學能力是指教師在日常的教育教學活動中完成教學任務的能力。作為一名合格的教師,首先務必具備以下五種能力,即
1、掌握并運用教材的能力,
2、言談的能力,
3、了解學生以及其學習情況的能力,
4、組織管理能力,
5、進行思想品德教育的能力。教師能力的高低一定程度上決定了初中計算機課堂教學質量的好壞。
(四)微笑的力量
在日常的班主任工作中,班主任時常會遇到這樣的一些孩子,由于家庭、自身等各種原因,導致每位學生的日常生活習慣也是不同的,在這種情況下,班主任應該盡量改變這種現狀,讓每位學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣。例如:在日常的班級管理中,班主任可以讓學生來充當小助手,參與班級的管理工作,這樣既能培養(yǎng)學生的工作能力,又能讓學習氛圍變得更加輕松愉悅。當然,班級管理工作是整個班集體的工作,每一位同學都應該參與其中,在班級中體現自身的重要性,發(fā)揮自己的能力,培養(yǎng)自己的綜合素質。
(五)加強師生交流
人們常說這樣一句俗語:“跳起來摘蘋果?!边@句俗語告訴我們,在某些情況中,外界務必施加適當的壓力,來使人接受訓練,磨練人的意志。在日常的班級管理工作中,有的學生往往有畏懼心理,面對人群有恐懼感,在這種情況下,教師應該主動的幫助學士走出困境,培養(yǎng)其自信心,促進其性格全面健康的發(fā)展。例如:在一些班級管理工作中,班主任可以任命一些不愛說話的學生擔任班委,促使他們去和同學進行交流溝通,逐步培養(yǎng)他們,讓學生的性格更加健康。
綜上所述,初中教育教學管理是初中教育教學出路的未來發(fā)展的趨勢,初中教育教學管理應根據就業(yè)需要重點教學。而提升初中教育教學管理有效性主要在于提高學生的學習熱情、轉變固有的教學觀念、認真進行教學活動。只要這樣的教學才能真正意義上的提升初中教育教學管理有效性,才能最好最高效的完成教學任務,達到最好的就業(yè)率。
初中教學管理制度4
為進一步規(guī)范我校常規(guī)教學,提高教師教學水平,大面積、大幅度提高教學質量,特制定本要求。
一、教學計劃
教學計劃是控制教學和提高質量的必要條件。
1、開學一周內每位教師寫出學期教學計劃。制訂計劃的依據是:大綱、考綱、教材、學情。計劃內容為:指導思想、目標、任務、學情及教材分析(包括習題)、措施、進度等。
2、各學科要認真規(guī)劃新授、復習的階段和界定目標、任務,要恰當安排必修、選修教材的教學,把握各年級應達到的教學水平。
3、各科各年級教學計劃,備課組集體研究,經教研組長簽字報各級部。
二、備課
認真?zhèn)湔n是搞好課堂教學的基礎和前提。
1、鉆研教材:教師要研究掌握課程標準、考試說明和教材,適當參考有關資料,領會大綱意圖,研究各單元、章節(jié)和課題在全書的地位和內在聯系,精選習題。確定教學目標,并且能靈活而有創(chuàng)造性地使用教材和參考資料。
2、了解學情:教師要了解學生的特點、興趣、思想狀況、知識水平、學習方法、學習習慣及應掌握的預備知識,完成規(guī)定教學活動的準備。
3、選擇教法:教師要根據教學目的、任務、教材特點和學生實際,選擇適當的教學方法和有效的教學手段,設計好各個教學環(huán)節(jié)。教法要體現以學生為中心的主體性教育思想,要突出學生活動設計。
4、教案設計:教案是認真?zhèn)湔n的產物,要充分體現教學過程和教學方法。教案要求書寫工整、條理清楚、繁簡適當、內容完整。
(1)單元教案一般包括:單元名稱、教學目標(要擬定單元教學目標認知體系),教材分析、教學重點、難點、關鍵,教材處理和課時劃分等;
(2)課時教案的內容一般應包括:教學目標、教材重點、難點、課型、教法、教學教程、師生雙邊活動和板書設計、作業(yè)練習和教后記等。實踐性比較強的學科還要說明教具和實驗準備。課時教案要注明”總第幾課時”,單元結束后寫出教后感及教法改進意見。不論單元備課,還是課時備課,均要超前一周進行。
5、各備課組要嚴格執(zhí)行《店村初中集體備課制度》,按時將《集體備課報告單》、下周周程安排交級部。
三、上課
課堂教學是教學的基本形式,是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好每節(jié)課,提高課堂效益是提高教學質量的關鍵。
1、課堂紀律:教師要按時上、下課,課前2分鐘在教室門前等待上課或檢查學生的課前準備,上課鈴響立即上課,做到不遲到、不早退、不曠課;無教案不準上課;不準隨意改變授課計劃,刪減教學內容;課堂上不準隨意離開教室;不得擅自調課或提前下課、停課;上課不得講與課內容無關的其他事情;不準辱罵、變相體罰或體罰學生。
2、一堂好課的基本要求:
(1)教學思想正確先進;
(2)教學目標明確具體;
(3)教學內容準確清晰;
(4)教學方法恰當;
(5)教學結構合理;
(6)教學基本功扎實;
(7)教學效果良好。
3、新授課的一般程序及要求
(1)課前備課:教師要認真學習課程標準,深入鉆研和挖掘教材,廣泛搜集各方面的教學信息,把握學生的實際,確立具體的教學目標,設計出操作性強、行之有效的教學程序以及有利于學生理解、鞏固新知識的習題。
(2)講授新課:要巧設引人入勝的開頭,以新穎的導語,把學生引入所講課題。其方法或前勾后連,溫故知新;或采擷課外精當資料,激發(fā)學生興趣;或展示知識網絡,然后抽取一點;或出示教具,言其知識重要以引起學生的求知欲,等等。入題之后,本著”教為主導、學為主體、練為主線”的思想和把教材知識結構轉化為課堂教學結構,進而形成學生認知結構的原則,根據課題內容和特點、學生的學習實際和教師的教學特長,靈活確定教學方法,合理安排師生雙邊活動,注意信息反饋,把教學重點內容安排在學生注意力、理解力最佳的時間內。
講練過程中,要十分注意講求效益。如學生自學閱讀教材時,教師要預先設計具體有效的思考題;少數學生回答問題時,要對其他學生提出具體要求;課堂上處理的習題,應通過各種手段向學生展示等。
(3)鞏固練習:這是對學生學習的知識質量進行反饋檢查的過程。教師要精心設計適量的習題,進一步引導學生理解知識,為掌握和鞏固知識提供保證。教會學生記憶和應用的方法,幫助學生樹立克服遺忘的信心和勇氣。發(fā)現問題及時矯正,并記在備課本上留作以后授課注意。
(4)課堂小結:課堂教學要巧設耐人尋味的結尾,包括總結內容、重申重點、提醒疑難,既成為本節(jié)課的”點睛”之作,又為下節(jié)課留下懸念,做好鋪墊。
(5)布置作業(yè):課后作業(yè)要針對本節(jié)課的內容和學生實際,既要使各類學生通過本節(jié)課的學習獨立完成,又不是課本內容的簡單重復。既起到鞏固復習的作用,又不搞”題海戰(zhàn)術”,加重學生負擔,做到”精”、”新”、”活”。
4、講評課的一般實施程序和要求
講評課的基本程序包括兩個方面,即教師的準備工作和學生的了解。
教師的準備工作應當是:
(1)教師對試卷或練習題要認真批閱,并做好情況統(tǒng)計,明確問題的集中點;
(2)掌握命題者的意圖,明確題目的側重點;
(3)挖掘題目所含知識點在教材中的位置和所起的.作用;
(4)掌握題目所含知識點使用的頻率及其曾出現過錯誤的頻率;
(5)明確講評的這份試卷或習題中共有多少概念、原理和方法論,其中最根本的是哪些;
(6)在批閱中發(fā)現哪些意想不到的問題;
(7)做好補救工作,擬好再現習題。
學生的自我了解應當是:
(1)知道試卷或習題中有哪些知識點,掌握了哪些,還有哪些尚未真正掌握;
(2)在失誤的問題上,哪些是記憶性失誤,哪些理解性失誤,哪些方法不當或粗心大意所致;
(3)這次考練中哪些是你的最大障礙;
(4)重點聽教師講評哪些知識;
講評的基本要求是:進一步強化和突破試題或習題再現的重點難點知識;澄清相近、相似、相關的內容、條理和深化綜合概括性內容、加強對技巧性和隱蔽性問題的解題方法指導,達到做一題,學一法,會一類,通一片。
5、復習課的一般程序及要求
(1)課前準備。充分的課前準備工作是提高復習課質量的可靠保證。課前的準備工作包括:
第一:指導學生對復習內容進行預習,并有明確具體的要求。
第二:教師自身的準備工作:分析教情,調查學情,了解學生對復習內容的掌握情況及要求,結合對教材的分析研究抓準要解決的問題,確定好復習目標,寫好教案,準備好適量的有針對性的練習材料。
(2)課堂教學。由于學科的差別和復習課教學方法的多樣化,其課堂教學不可能有一個統(tǒng)一固定的模式,但以下幾個環(huán)節(jié)和幾個方面的要求具有普遍的實用性。
第一:理順知識結構,講解內容要點。復習課的講解要有針對性,不能成為新授課內容的機械重復或簡單壓縮,要扣準要點,簡明扼要,講出新意。要注意縱橫聯系,綜合比較,進行總結歸納,使知識系統(tǒng)化,條理化,形成清楚的知識網絡,使學生加深理解,便于掌握,便于記憶。
第二:范例講解。范例教學的目的在于通過對一題多解、一題多練的典型題目的解題過程的演示和解題思路、方法的分析,讓學生從中受到啟發(fā),學會方法,積累經驗,以培養(yǎng)舉一反三、觸類旁通的能力。教師的講解過程中要調動學生積極參與,充分運用啟發(fā)式教學巧妙地點撥,引導學生的思路。師生密切配合,共同完成解題過程。
第三:練習鞏固。這是學生在運用中鞏固知識、熟練方法、提高能力的獨立實踐環(huán)節(jié),練習材料應及時跟上,題目要有針對性、階段性,難度適宜。書面練習應根據材料的量限定時間,進行速度訓練。
第四:反饋矯正,總結點化。這是復習課效果的驗證和提高環(huán)節(jié)。檢查要有針對性,信息對象要有代表性,對發(fā)現的問題,按其不同的性質類別,分別采取措施,及時徹底地予以糾正。然后結合反饋信息,圍繞教學目標的達成情況進行扼要評講、點化,要特別注重總結或揭示規(guī)律,向學生提供知識轉化為能力的”鑰匙”。
第五:布置課后作業(yè)。課后作業(yè)是課堂教學的延續(xù)和補充,是進一步鞏固、熟練和提高的有效途徑。安排課后作業(yè)要有周密的計劃性,作好充分的材料準備。作業(yè)量要適當,教師要提出明確具體的要求。
四、個別輔導
在解答課堂教學大部分學生疑難問題的基礎上,還要加強個別輔導。根據學生個性特點和愛好特長,采取不同的方法,因材施教,分類指導,培養(yǎng)尖子,轉化差生。
五、放權學生
自習要真正把學習的主動權放給學生,允許他們自主安排學習科目,教師不得干預。教師除對學生的共同性疑難問題,做必要的提示外,不能大聲解答問題,更不能占用自習講課,課后可以給缺課者或后進生補課,使之能跟班學習。
六、考查考試
考試測驗是對學生知識、能力、學風、思想的綜合檢查和總結,有很大的導向、督促和鼓勵作用。對教師了解教學得失,改進教學,提高效益有極大作用。
1、考查原則:教師命題要符合課程標準要求,既考查基礎知識,又要考查靈活運用知識的能力??筛鶕虒W進度計劃,擬定考查的內容、范圍、次數??疾樾问揭话憧刹捎霉P試、口試、實驗操作等,但應以筆試為主。學校規(guī)定每學期舉行期中、期末兩次考試。平時要搞好單元過關考查,以達到檢查、督促學生學習和教學反饋的目的。要控制考試次數,不搞突然襲擊。不出偏題、怪題,不加重學生負擔,單元過關考查應隨堂進行。
2、考試方法:課堂考查和章節(jié)單元考試,由備課組命題、評卷、講評;學校教學評估聽課,檢查課堂教學效果的試題,由評估小組出題、閱卷、統(tǒng)計、分析;期中考試由級部組織命題,評卷、統(tǒng)計、分析;期末考試由學?;蚪萄惺医y(tǒng)一命題,組織教師集中流水閱卷、評分、統(tǒng)計、分析質量。
3、試卷講評:教師要按規(guī)定及時評好卷、做好試卷分析,對考試質量作客觀評價,要求有數據、有理論、有分析。要認真總結教與學的經驗教訓,并及時進行講評,找出教學存在的問題,制定改進教學的措施。
講評教案應包括:
(1)試題分析;
(2)成績分析;
(3)錯題歸類及錯因分析
(4)講評過程;
(5)補救措施
4、考試教育:教師要端正教育思想,正確對待考試和檢查,同時考前要教育學生明確考試目的,端正態(tài)度,不弄虛作假,杜絕考試作弊現象。要認真做好監(jiān)考和考場記錄,對違犯考試紀律的教師和學生,視情節(jié)輕重給以相應的紀律處分。
5、考試應注意的幾個問題
(1)考前要指導學生系統(tǒng)地復習,加深對知識的系統(tǒng)理解,做到查漏補缺,溫故知新,禁止用劃范圍暗示試題的辦法復習,更不能單純以練習代替復習。
(2)運用多種方式測評學生素質,重視測試學生的思維能力和動手能力。
(3)學校組織的統(tǒng)一考試,平行班應當統(tǒng)一試題,嚴格控制測試次數。
(4)及時做好各種測試結果的數據分析,對教學效果作出較準確的診斷。
(5)根據測評反饋的信息,改進教與學的方法,制訂提高學生素質的措施。
七、聽課制度
(1)每學期每個教師至少上公開課一節(jié),聽課節(jié)數不得少于20節(jié),教研組長備課組長不得少于30節(jié),教務處正副主任不得不于40節(jié),主管教學的校長不得少于50節(jié),其他校長不可少于40節(jié)。
(2)聽課前一定要認真鉆研教材,聽課過程要有記錄,聽課后要提出優(yōu)缺點。
(3)每次聽其它老師的課,都應在上課鈴聽響前進教室。
(4)在聽課過程中,不與其他教師談話,不做小動作,不做任何影響學生上課的事。
(5)班主任盡可能以聽本班為主,科任教師以本科為主,提倡文理滲透,跨學科聽課。
八、課外活動
1、保證每個學生每天一小時體育鍛煉時間(含體育課),由藝體教研室牽頭會同級部擬定學期體育活動一覽表,內容包括:各班場地劃分、活動項目、活動時間、指導教師等。
2、各學科要組建起學科興趣小組、培優(yōu)轉差小組,建立文學社團。上述各類組織均要有包括目的、任務、實施辦法等內容的計劃,報教務處、政教處審批后正式活動。
3、學校適時組織時事政策、法制、環(huán)保、人口教育、文學藝術、科技、行為規(guī)范、學法指導等方面的專題講座,舉辦演講比賽、文藝會演、書畫展等活動,開闊學生視野,培養(yǎng)各種能力,提高政治素質。
4、課外活動時間包括每天的早操、課間操、課外活動、生活指導時間及每周的校會、班會、團隊活動時間和雙休日,除特殊情況外,活動一定要照安排執(zhí)行,不能隨意中止或變更。學校將定期進行檢查并做好活動情況記錄,對教師承擔的輔導任務,計入工作量。
九、教師缺課補課及調課制度
(1)為了穩(wěn)定學校的教學秩序,非特殊情況一律不得調課。
(2)因事因病確實不能上課者應及時與級部聯系,以便安排,一般應提前1-2天,時間短,由同教材教師互相幫助解決。
(3)教師缺授功課均應補授,原則上規(guī)定須在銷假后兩周內補齊。
(4)各科教學時數均按教學計劃規(guī)定,不得隨意增減,更不得超前或放慢進度。特殊情況須經級部同意,報分管校長批準。
(5)教師利用自修課或調動上課時間必須事前征得級部同意。
初中教學管理制度5
一、做好學困生的轉化工作
我們一直在強調提高教學質量,教學質量的提高不在于有限的優(yōu)秀生,如果能把學困生的學習成績搞上去,才能從整體上提高教學質量。在班級里有少部分學習落后的學生,他們由于自身學習能力的阻礙,學習比較落后,時間長了,由于得不到幫助,學習不能有進步,容易產生自卑心理。他們的心靈脆弱,總是遇到教師的反感和“白眼”,在同學中間,不能融入集體進行交流。
這些都需要教育者從情感上關心他們,轉變對學困生的態(tài)度,不歧視、不放棄,要相信他們也是優(yōu)秀的,善于看到他們身上的優(yōu)點,多幫助,多表揚,使他們有學習的上進心。
教師對學困生要有深入的了解,找到根源,這樣才能對癥下藥,切實達到轉化的目的。學困生有的是因為學習基礎差,有的是學習態(tài)度不正確,有的是家庭方面的,如生活困難、父母不在身邊等,有的是沾染了社會的不良風氣等等。我們要根據具體的情況,因人而異進行突破。例如,和家長進行溝通,提高父母對學生的教育意識;給予學生生活上的關心和幫助;加強思想道德教育,讓學生明白是非;在學習上加強指導。
在教學中,教師要關注學困生的一舉一動,發(fā)現他們學習上有問題,要及時幫助解決,把學困生放在優(yōu)先的位置。在課堂提問時,要讓學困生參與進來,提高他們的積極性;在作業(yè)布置上,要酌情減少量和難度,也可以組織優(yōu)秀生幫扶學困生。我相信,通過全方位的關注,一定會促進學困生向好的方面轉變。
讓學困生學會發(fā)現。美國成功心理學大師克利夫頓認為:“人本管理的關鍵,就是在對人性的科學理解的基礎上,看準人的優(yōu)勢和利用這些優(yōu)勢,也就是發(fā)現和肯定。”就是以人的發(fā)展為核心,發(fā)現每一個人的獨特價值,發(fā)現每一個人身上的閃光點和不同點,然后激勵之,弘揚之。
二、重視師生之間的情感交流
融洽的情感是師生之間關系的紐帶,要管理好學生,首先要取得學生的信任,被學生認可,如果學生從心底不喜歡教師,更加不會接受班主任的管理了。因此,我們要和學生建立融洽的情感,建立良好的師生關系是進行教學管理的前提。教師要把學生當成朋友,而不是管與被管的關系,強迫要求學生去接受。
把每個學生都當作自己的孩子,曉之以理,動之以情,讓學生感動是教育成功的基礎。教師禁止訓斥、諷刺、辱罵學生,嚴禁體罰與變相體罰學生;學生做了好事、有了進步,教師要及時主動報告家長;反對學生一有過錯就傳喚家長來校的做法。
19世紀美國哲學家、散文家、詩人拉爾夫·沃爾多·埃墨森說過:“教育成功的秘密在于尊重學生。”新課程的核心理念“一切為了每一位學生的發(fā)展”,在教學中的具體體現就是:第一,關注每一位學生;第二,關注學生的情緒生活和情感體驗;第三,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。新課程認為學生是發(fā)展的人,是具獨立意義的人。因此,新課程的推進要致力于建立充分體現尊重、民主和發(fā)展精神的新型師生倫理關系。
三、加強對學生思想品德的教育
學校是教書育人的場所,教學管理不能只重視學生的文化成績而忽略了思想品德的教育。要兩手抓,培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才。教師、班主任都有讓學生形成良好思想品德的責任。教師要利用學校現況和班集體的影響,對學生滲透德育教育。
一是學校德育環(huán)境的影響。在學科教學中對德育的滲透;各種主題班會活動,如報告會、演講會、比賽和各種課文活動等;校園文化建設,例如,教室內貼名人畫像,名人名言;食堂里寫有一些杜絕浪費糧食的標語。宿舍環(huán)境要求整齊、衛(wèi)生等。這些或明顯的或隱蔽的教育因素都對學生的品德發(fā)展起著重要作用。
二是班集體的影響。班集體的規(guī)范和信念、班集體的情感和士氣、班集體的處事和行為水平等,都可以對班集體成員產生很大的影響。
三是學生同輩集體。青少年學生一般都有歸屬于某個正式群體和非正式群體的`要求,或者說都有歸屬的需要和遵從同輩集體文化的傾向。因為這能使他們有安全感,能避免“對偏離的恐懼”,能使他們在遇到問題或事情時找到解決、交流的方法和對象,找到符合同輩文化的應對策略和心理支持。
四、進行分層教學
為了應對普及九年義務教育之后,初中生成績差異擴大的實際情況,學校應推行“分層教育模式”,最大限度地激勵每一位學生在原有基礎上提高自己,激勵有潛力的學生超常發(fā)展。面向全班學生,根據學生興趣愛好、學生基礎,動態(tài)分層,分層不分班,不設快慢班,還學生學習的自主權,采取分層教學、分層輔導、分層檢查、分層要求,長年堅持,全面提高。按照“分層教學,以學定教”的原則開展小班教學實驗,努力提高教學質量,實施分層走班教學,主要是鑒于學生的個性差異,用傳統(tǒng)的教學模式很難使全體學生都同步提高。
考慮到個體與個體之間既有差異性,又有共同性,把有共性的學生安排到一個層次里,既能兼顧學生個體間的差異,又能提高以學定教的針對性,有效地達到共同提高的目的。方案對A、B、C各層的教學目標和教學原則作出了明確要求,A層次體現“大容量、快節(jié)奏、高效率”;B層次做到“強基礎、勤活動、習方法”;C層次則要求“低起點、小坡度、重提高”。分成的三個層級,采取彈性、動態(tài)、流動管理,以激發(fā)學生的學習興趣。
總而言之,教學管理工作是對教學的全盤規(guī)劃,以上列舉的只是其中一部分,在實際的教育工作中,教師還要根據具體教學情況,做出靈活的管理舉措。這樣才能讓教學管理上新的臺階,贏得社會、學校和學生、家長的認可。
初中教學管理制度6
迎來年,學會工作將繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,堅持服務基層、服務教學、服務教師的宗旨,繼續(xù)落實“進一步推動我市群眾性教育科研活動、進一步拓展學會服務平臺、進一步加強學會系統(tǒng)自身建設”的工作目標,根據國家教育改革發(fā)展方向和新時期教育改革要求,結合本屆年會“新課程背景下中學化學教研組建設及教學常規(guī)機制創(chuàng)新”這一主題開展工作,從而更好地實現“為教育行政決策服務、為學校可持續(xù)發(fā)展服務、為教師專業(yè)化成長服務”的總體目標。根據上述思路,新的一年里,學會將以新課程背景下教研文化創(chuàng)建為抓手、突出教研課題研究和教研機制創(chuàng)新兩個工作重點、進一步推進“名師培養(yǎng)”、“引領幫扶”、“資源建設”三項工程,努力提升會員的教學與教研水平,推進中學化學教學、科研水平上一個新臺階。
一、加強學科組建設,提高教研組工作效能
學科教研組是基層的教研組織,學科教研組工作效能如何直接決定著學科教學、科研的質量與水平。因此,加強學科教研組建設,創(chuàng)新教研機制、創(chuàng)建符合課程改革需要的教研文化,將成為學校教研工作管理的一項中心工作。但從基礎調研情況來看,教研組工作存在工作效能不高、管理機制落后、教研水平較低等現狀。為此,新一年學會工作將以教研組建設為抓手、以教研機制創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)建新型教研文化為目的,切實提高教研組工作效能。
1、認真開展《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》學習,認真領會精神,明確教育改革與發(fā)展規(guī)劃,并以此為行動指南,做好教研組工作長計劃、短安排,同時對教研組存在的問題開展相關的整改活動。
2、加強教研組長業(yè)務研修培訓工作。學會將根據有關相關行政、教研部門的安排,組織教研組長開展相關的研修培訓活動,切實提高教研組長的教學、教研與業(yè)務管理水平,從而為教研機制創(chuàng)新提供基礎性的保障。
3、引領教研組長開展教研機制創(chuàng)新的探索與實踐。新的一年里,將根據新一輪課程改革的需求,組織教研組長對學校課堂教學、教育科研、教學評價等相關教學常規(guī)制度進行反思與研討,探索新課程背景下的教學、教研管理機制,并在探索的基礎上進行總結、提煉與推廣。
二、突出兩項重點工作,積極探索實踐
根據教育行政和業(yè)務部門的工作要求,本年度將“深入課題研究”、“創(chuàng)新教研機制”作為重點工作來抓,深入學習、積極研究、先行先試,確保取得階段性成果。
(一)深入課題研究
課題研究因其具有規(guī)劃性、系統(tǒng)性、長期性等特點,對推動業(yè)務學習、提升研究水平、改進教學方式、提高教學質量具有相當重要的.作用,而且課題研究將為中學化學教學帶來長期的教學、教研效益。為此,學會本學年度將深入課題研究作為工作重點之一來抓。
1、進一步開展市級重點課題“普通高中提高教學有效性的策略研究”學科子課題“高中化學學習策略的指導與訓練之研究”。該課題從屬于課堂教學常規(guī)機制創(chuàng)新研究的一項內容,課題研究的目的旨在引導老師建立起基于學習取向的課程教學。本年度將在上學年制定實施方案的基礎上,組織會員深入學習課題實施方案,領悟課題實施目標及意義。同時,引導我會會員基于高中化學學科特點,積極開展實踐中如何開展學習策略的指導與訓練的探索。本著邊學習、邊實踐、邊提升的課題實施原則,引領參與課題實驗的會員在學習中實踐、實踐中提升,深化對學習策略的認識、把握學習策略指導訓練方法,最終實現專業(yè)素養(yǎng)提升、教學質量提升的雙贏目標。
2、繼續(xù)開展“九年級化學單元整體教學”之課題研究?!皢卧w教學”從屬于教學常規(guī)中的教學設計(備課)研究和課堂教學研究兩個范疇,試圖解決如何開展教學設計、如何從整體性的角度開展課堂教學。該課題是基于目前九年級“低效耗時、效率不高”的教學現狀提出的,本課題研究旨在研究、揭示教材單元整體性關系,從而為一線教師優(yōu)化課堂教學提供支撐。該課題擬用一半左右的時間來完成。為使本課題研究得到較好的落實,本學年將結合相關工作的開展,進行“單元整體教學的認識”、“單元整體教學的初步實踐”、“單元整體教學階段總結”三次專題研究會議,分別進行理論研討、實踐嘗試、階段小結等相關工作。
各縣(市、區(qū))教研室、學校、會員,也應根據各自的計劃,結合“新課程背景下中學化學教研組建設及教學常規(guī)機制創(chuàng)新”這一主題,深入開展課題研究相關工作,從而為創(chuàng)建符合課程改革需求、符合教育改革方向的教研常規(guī)與教研機制。
(二)創(chuàng)新教研機制
教研機制的創(chuàng)新是提高教研效果、促進教學質量發(fā)展的又一重要措施。然而,從目前學校教研來看,存在“手段落后、模式守舊、效益不高”等特點,甚至有些學校的化學教研工作幾乎流于形式。究其根源在于缺乏理論指導、活動效益很低。基于此,學會也將創(chuàng)新教研機制作為本學年的另一項工作重點。
1、積極探索構建“說課——聽課——評課”三位一體的教研新機制。對于三位一體教研機制創(chuàng)建的實踐探索,將以“課堂教學中師生行為”為研究對象、以“課堂觀察”為手段、以發(fā)揮“講學評價的傳導作用”為著力點,努力提高學校本教研的效果。由于此項工作處于探索階段,本年度將主要開展如下三項基礎性工作:
(1)課堂觀察的。理論學習與培訓;
(2)基于“說課——聽課——評課”三位一體教研機制的初步探討;
(3)基于上述教研活動機制的活動實踐。本年度擬開展四次的教研活動,探索活動機制、收集活動案例,并在此基礎上提升。
2、基于網絡的教學研究。網絡教研的最大優(yōu)勢在于克服時空限制、人人平等參與的優(yōu)點。本年度擬繼續(xù)通過“中學化學”網絡平臺,繼續(xù)開展基于課堂教學調研、教學技能比賽等方面情況的網絡教研活動,探討如何有效開展教學、如何提高教學技能等方面內容;另一方面,將利用“中學化學群”、“初中化學名師教研群”等qq群,擬將開展6—8此的專題網絡教研活動。由于網絡教研活動在我市還處于起始階段,許多方面的工作還有待進一步探索,這將要求會員積極參與、獻計獻策,確實發(fā)揮網絡教研的貢獻,發(fā)揮其在推進區(qū)域教研中的應用作用。
對于網絡教研工作,各縣(市、區(qū))教研室、學校、會員,也應根據各自的情況,積極創(chuàng)造條件(如創(chuàng)建專題網站、創(chuàng)建專題博客、創(chuàng)建專題qq群等),從而做到有序組織、人人參與、確保實效等。
三、繼續(xù)推進“三項工程”,創(chuàng)建優(yōu)質教育品牌
建設三個工程是學會在上一屆年會工作計劃中提出來的。根據新一屆學會理事會工作思路,配合國家、省、市工作規(guī)劃,將用五年的時間,積極探索三個工程的實施策略,并努力使三個工程的建設取得初步呈現。在過去的一年里,我會在三個工程建設中開展了實踐和探索,并取得初步成效。新的一年里,學會的工作安排有如下幾個方面。
1、對于“名師培養(yǎng)”工程,我會一方面將繼續(xù)結合市教育局“紅土書香”品牌,倡導名師進一步開展“讀教育名著、學教學理論”系列活動,積極撰寫心得體會和教研論文;另一方面,結合教育主管部門工作計劃,為名師爭取更多的外出學習、學術交流等機會,進一步拓寬名師的視野;再一方面,積極推薦我市優(yōu)秀會員參在各級各部門組的專題會議上開展學術專題講座。
2、對于“引領幫扶”工程,學會將結合市教育局、普教室等部門的工作安排,通過名師專業(yè)引領、專題講座、教學觀摩、課題研究等系列幫扶活動,促進年輕教師教學、科研能力的提升;進一步和我市高中、初中化學名師工作室合作,通過名師工作室會議,為工作室中的青年老師提供更多的展示、交流的機會;此外,通過組織年輕教師參與更多的教學比賽活動,通過參與過程的指導、培訓和輔導,給予專業(yè)上的幫扶。
3、在“資源建設”工程方面,一方面我會將根據相關部門的教研活動(如教學設計和教學課件征集、教學論文與課堂教學評比活動等),鼓勵廣大會員積極參與,共同搞好課程資源的開展與建設;另一方面,鼓勵會員在各教育網站上開設教育博客,刊載教育教學資源,實現資源共享;第三,進一步辦好普教室化學組《中學化學》網絡平臺,及時刊發(fā)調研心得、教研文章、教學素材等。
初中教學管理制度7
為了搞好教學“六認真”工作,保證教學任務的圓滿完成,根據學校工作規(guī)劃和本年度工作計劃,結合學校的實際,根據各級教學常規(guī)管理實施細則,特制定本措施。
一、切實加強課程管理。
要嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現象,作為評選先進的依據,并與獎懲掛鉤。
學校對每天的教學活動實行全天候管理,學校行政和值班人員每天從早讀、晨會開始到放學結束,進行巡視檢查,如發(fā)現私自調課、不按教學常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習進行或未按規(guī)定時間放學等現象,都作為教學工作過程考核記錄在案,并根據學校獎懲條例進行處理。
二、切實加強課堂教學管理
教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對本校教師課堂教學中暴露出來的問題現具體安排如下:
第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質量的課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。教師要認真鉆研教材,仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計,必須嚴格做到六個統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。
第二,把力量放在課內。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效,必須遵守幾點原則:
(1)必須明確本堂課教學目標
(2)必須讓學生積極參與教學活動
(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
教導處對課堂教學質量的管理辦法是:
(1)組織行政隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議。
(2)組織中青年教師評優(yōu)課活動,促進教學質量的進一步提高。全校教師都可以聽,然后進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。
(3)有針對性地深入年級、班級,分析現狀,研究對策,增添措施,提高質量。
第三,把補困加在課后。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。
建議采取如下措施:
(1)建立后進生成長檔案;
(2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要分層次教學。
第四,精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。
第五,加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強對個別青年教師、不安心教學教師的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業(yè)務能力。方法為:一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學生座談會、問卷調查,了解教師的教學情況);四總結提高(在上述調查基礎上,指導其總結成功的教學經驗,以發(fā)揚光大;指出其在教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。全面解決"教"和"學"之間存在的`實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,有培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。
三、加大對后進生轉化力度,提高整體成績。
后進生是影響我校教學質量的重要因素,因此,在后進生的轉換方面再作具體安排。
第一、建立檔案。根據考試分數和任課教師平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。
第二、抓兩頭保中間。一年級和六年級任課教師要高度負責,不能從一年級起,就出現學困生。不能使學困生在畢業(yè)時還沒有脫困。中間年級教師要避免產生新的學困生。如果學困生檔案中有新名單出現,該任課教師要承擔責任。
第三、實施轉化。教師要耐心細致做好后進生的思想工作,讓后進生樹立信心。堅持日常轉化。任課教師每周利用課余時間,與后進生進行談話,補習至少一次并有記錄,在課堂上教師對差生要多啟發(fā)誘導,多提問差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動力。最后一名差生進步了,整體質量就自然會水漲船高。
第四、自我提升。開展“一幫一、齊進步”結對子活動,后進生主動找“先進生”,取得他們的幫助,提高自身的成績。
第五、家庭協(xié)助。調動家長的積極性,號召家長每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學習內容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績。
四、加強教學常規(guī)管理,全面落實教學“六認真”。
學校將擬定下發(fā)《高安小學教師教學工作“六認真”基本要求》,切實提高教研活動的實效性。學校、年級組織好每次檢測,及時召開分析、研究、總結會。進一步端正考風,嚴肅考紀,修改和完善教學工作獎懲方案,建立比較科學、完整的長效機制,充分調動教師工作積極性。
初中教學管理制度8
教學工作是學校的中心工作,學校必須加強教學常規(guī)管理。
學校教學常規(guī)管理主要指教學秩序、教學環(huán)節(jié)、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理。加強教學常規(guī)管理,是建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成學校教育任務的基本保證。
在教學常規(guī)管理的實施中,必須端正教育思想,將教學思想的確立與教學過程的管理、教學結果的評價統(tǒng)一起來;必須實行民主管理,強化激勵機制,注重發(fā)揮全員參與管理的積極性。通過教學常規(guī)管理的實施,進一步促使學校教學管理水平和教師的自身素質、教學管理能力的不斷提高,實現教學管理的正?;⒁?guī)范化、科學化。
一、教學常規(guī)管理的基本要求
1、各教研組、全體教師應認真學習教學常規(guī),經常對照,做好自查,根據常規(guī)提出的標準和要求,規(guī)范教師的教學工作。
2、各教研組、及全體教師,每學期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求,認真制訂教學工作計劃和“寓德于教”計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末認真做好總結,材料及時歸檔。
3、全體教師必須認真抓好教學過程的六個基本環(huán)節(jié):
(1)備課:每堂課前都要認真寫好教案(教齡3年以下的教師需寫詳案),充分做好教學的各項準備。不上無準備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現象,提倡各學科教師利用網絡收集備課資料,拓展備課內容。語文、數學、英語、理化、九年級思品等學科需超前2課時備課,其余學科一般需超前一周備課。語文、數學、英語、理化等學科每篇教案后應附有學生預習要點、方法等。教師應認真做好課后備課工作,認真撰寫教學反思,一學期教學反思不得少于教案總數的三分之一。教案前附有計劃和進度表。
(2)上課:教師應嚴格按課表上課或組織學生開展活動,不得私自調課、停課或擅自改上自修課。教師因公出、因請假或其它原因需調課、停課者,須提前一天提出,經教務處調動;確實需臨時調課的,須向教務處補辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前下課壓堂現象,督促學生做好“兩操-鍛煉”,教師要愛護學生,不譏諷、嘲笑和侮辱學生,不體罰或變相體罰學生。課堂教學目標明確,重點突出,難點講清,內容正確,板書工整,語言規(guī)范,表達清晰,課堂結構安排合理。教學方法、手段擇宜而用,提倡啟發(fā)式、討論式、探究式教學方法,提倡利用現代化教學設備組織教學。樹立“以生為本”的教學觀念,課堂教學體現學生主體性、
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