商場(chǎng)職工合同模板

商場(chǎng)職工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成以下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位為：__________，工作地點(diǎn)為：__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。

第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。

7.2違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。

8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

9.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成以下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條第三方主體職責(zé)

2.1第三方主體作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。

2.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方的崗位要求。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，接受甲方和第三方主體的監(jiān)督和管理。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

第七條違約及限制條款

7.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

7.2乙方如涉及違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。

第八條第三方主體的責(zé)任

8.1第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

9.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以更加靈活地管理和調(diào)整勞動(dòng)力資源，降低人力成本，同時(shí)通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過違約及限制條款，對(duì)乙方進(jìn)行約束，確保合同的履行和甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（需求方）：__________

乙方（供給方）：__________

第三方主體（服務(wù)協(xié)調(diào)方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成以下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條第三方主體職責(zé)

2.1第三方主體作為服務(wù)協(xié)調(diào)方，應(yīng)確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。

2.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方的崗位要求。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，接受甲方和第三方主體的監(jiān)督和管理。

5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

6.2甲方如涉及違法違紀(jì)行為，乙方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。

第七條第三方主體的責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

8.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（需求方）：__________

乙方（供給方）：__________

第三方主體（服務(wù)協(xié)調(diào)方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)