私人雇人合同模板

私人雇人合同模板合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（雇員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和期限

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________崗位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日按時支付乙方工資。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和勞動力市場變化調(diào)整乙方工資，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。

6.2乙方向甲方提出辭職的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理離職手續(xù)。

6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：《崗位職責(zé)說明書》、《勞動紀(jì)律規(guī)定》、《薪資福利制度》等，乙方應(yīng)予以認(rèn)真閱讀并遵守。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（雇員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和期限

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________崗位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日按時支付乙方工資。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和勞動力市場變化調(diào)整乙方工資，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。

6.2乙方向甲方提出辭職的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理離職手續(xù)。

6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

7.3甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方同意，如乙方在合同期限內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

8.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方同意，在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供__________服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

9.2丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

9.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的包括但不限于人身損害、財(cái)產(chǎn)損失等一切法律責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附件

11.1本合同附件包括：《崗位職責(zé)說明書》、《勞動紀(jì)律規(guī)定》、《薪資福利制度》等，乙方應(yīng)予以認(rèn)真閱讀并遵守。

第十二條其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體丙方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，從而保障甲方的權(quán)益，同時對乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整，確保甲方的利益得到最大化的保障。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，對乙方的工作行為進(jìn)行規(guī)范，防止乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益。第三方主體丙方的介入，有助于甲方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（雇員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和期限

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________崗位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日按時支付乙方工資。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和勞動力市場變化調(diào)整乙方工資，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個人能力和職業(yè)技能。

5.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予充分重視并回復(fù)。

5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方同意，如甲方在合同期限內(nèi)違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方同意，在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得以任何方式從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.3甲方同意，在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第七條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供__________服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

7.2丙方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

7.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的包括但不限于人身損害、財(cái)產(chǎn)損失等一切法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括：《崗位職責(zé)說明書》、《勞動紀(jì)律規(guī)定》、《薪資福利制度》等，乙方應(yīng)予以認(rèn)真閱讀并遵守。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月____