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書面勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同類型
本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體作息時(shí)間由甲方規(guī)定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔(dān)本人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。
第七條休息休假
1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。
2.具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。
3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條保密協(xié)議
1.乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十一條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說明
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
第一篇范文:合同編號(hào):__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同類型
本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持,負(fù)責(zé)提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體作息時(shí)間由甲方規(guī)定。丙方的工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.丙方按照甲方的項(xiàng)目預(yù)算和合同約定獲得報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔(dān)本人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。
3.丙方根據(jù)合同約定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。
3.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。
第七條休息休假
1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。
2.具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.丙方的休假根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和合同約定執(zhí)行。
第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。
3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)依照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.丙方根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。
第十條保密協(xié)議
1.乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.丙方在合同執(zhí)行期間及合同解除后__年內(nèi),不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.丙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十一條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3.丙方與甲方之間的糾紛,依照合同約定解決,合同未約定的,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.本勞動(dòng)合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)方案
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù),提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),第三方主體作為合同的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),確保合同的履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)通過與第三方主體的合作,實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同類型
本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持,負(fù)責(zé)提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體作息時(shí)間由甲方規(guī)定。丙方的工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.丙方按照甲方的項(xiàng)目預(yù)算和合同約定獲得報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔(dān)本人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。
3.丙方根據(jù)合同約定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。
3.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。
第七條休息休假
1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。
2.具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.丙方的休假根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和合同約定執(zhí)行。
第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。
3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)依照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.丙方根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。
第十條保密協(xié)議
1.乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.丙方在合同執(zhí)行期間及合同解除后__年內(nèi),不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.丙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十一條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3.丙方與甲方之間的糾紛,依照合同約定解決,合同未約定的,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.本勞動(dòng)合同自三方簽字(或蓋章)之
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