2024年傳染病管理相關制度（二篇）

第9頁共9頁2024年傳染病管理相關制度第十章醫(yī)院傳染病疫情報告獎懲制度為強化傳染病報告管理，提升報告質量，確保信息的及時性與準確性，依據《____傳染病防治法》及相關法律法規(guī)，特制定本制度。1.責任主體明確：依據《____傳染病防治法》第二十一條，各醫(yī)療機構被確立為責任報告單位，其執(zhí)行職務的醫(yī)務人員則擔任責任疫情報告人的角色。2.報告時限嚴格：責任疫情報告人一旦發(fā)現(xiàn)____類傳染病及乙類傳染病中的肺____、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感等病例或疑似病例，應立即在____小時內將相關信息報告至醫(yī)院預防保健科。對于其他乙類、丙類傳染病病例、疑似病例及規(guī)定需報告的傳染病病原攜帶者，則需在診斷后____小時內完成報告。3.報告卡填寫規(guī)范：填寫《傳染病報告卡》時，必須確保內容完整無遺漏，各項信息準確無誤，如病人住址等需詳細具體，字跡清晰可辨，并由填報人親筆簽名。同時，診斷日期與報告日期需保持一致。4.定期核查機制：預防保健科需每月審閱相關科室的門診日志及住院登記本，以核實傳染病病例是否已按時報告，并評估報告卡填寫質量。5.違規(guī)處理措施：依據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》第四十條，對于瞞報、緩報、謊報傳染病疫情的醫(yī)療衛(wèi)生人員，將由旗級以上衛(wèi)生行政部門給予警告；情節(jié)嚴重者，將暫停其執(zhí)業(yè)活動六個月至一年，或吊銷其執(zhí)業(yè)證書。若造成疫情擴散或事態(tài)惡化等嚴重后果，將依法追究其刑事責任。6.獎懲并舉制度：為有效遏制傳染病漏報及遲報現(xiàn)象，并保障報告卡質量，特制定以下獎罰措施：對傳染病漏報____例的直接責任人，依據質量考核標準扣除____分。對傳染病遲報的直接責任人，同樣依據質量考核標準扣除____分；若遲報超過____例，則額外扣除科室主任職務津貼____%。對傳染病報告卡填寫存在漏項或缺項的直接責任人，依據質量考核標準扣除____分。第十三章傳染病報告責任追究制度為深入貫徹《____傳染病防治法》，推動我院傳染病疫情報告工作的科學化、制度化、規(guī)范化進程，并提升報告質量，特制定本制度。1.三級管理體系：我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度，由一名主管院長負責傳染病疫情管理的總體工作。2.明確職責與落實責任：各科室需依據傳染病報告程序明確自身職責，并切實履行報告義務，嚴禁出現(xiàn)漏報、遲報、謊報、瞞報等現(xiàn)象。3.監(jiān)督與檢查：感染性疾病科負責傳染病疫情上報工作的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。4.問題整改與處罰：對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將責令相關科室及時整改，并根據情況實施扣分處罰。對于漏報、遲報但未造成疫情擴散、暴發(fā)、流行的行為，將給予扣除____分的處罰；情節(jié)嚴重者，將依據傳染病防治法相關規(guī)定進行處理，并追究科室主任的連帶責任。5.督導不力與責任追究：對于工作督導不力、檢查不及時導致漏報未能及時發(fā)現(xiàn)的科室及責任人，將給予扣除____分的處罰。6.通報與獎金扣除：對于累計漏報、遲報超過____例的科室及個人，將進行全院通報，并扣除當月獎金的____%；同時，科室主任需承擔連帶責任。7.重大失誤處理：若責任報告人、疫情管理人員、網絡直報人員因工作不負責任導致重大傳染病誤報事故，將給予全院通報批評，并扣除當月獎金的____%。第十四章食源性疾病監(jiān)測、報告工作管理制度為嚴格執(zhí)行《____食品衛(wèi)生法》，確保臨床醫(yī)生能夠準確、及時地登記與報告食源性疾病，特制定以下管理制度：1.領導與培訓：分管院長負責食源性疾病監(jiān)測工作的領導，預防保健科及首診醫(yī)師具體負責監(jiān)測工作。預防保健科需定期組織全院臨床醫(yī)師進行全員培訓。2.登記與報告規(guī)范：臨床醫(yī)生需嚴格按照規(guī)定做好食源性疾病的登記工作，填寫相關項目和登記卡時，需確保項目齊全、字跡清晰，并詳細記錄病人住址至蘇木、鎮(zhèn)、村、嘎查、社區(qū)層級。同時，需留下聯(lián)系電話及聯(lián)系人姓名，嚴禁出現(xiàn)缺項或漏項現(xiàn)象。3.緊急報告機制：一旦發(fā)現(xiàn)食品安全事故或食源性疾病，臨床醫(yī)生需在采取搶救措施的同時，于____小時內通過電話向預防保健科報告；預防保健科在接到2024年傳染病管理相關制度（二）第十章醫(yī)院傳染病疫情報告獎懲制度為強化傳染病報告管理機制，確保報告質量，及時、準確地傳遞疫情信息，依據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，特制定本制度。一、法律依據依據《中華人民共和國傳染病防治法》第二十一條之規(guī)定，各醫(yī)療機構作為責任報告單位，其執(zhí)行職務的人員均視為責任疫情報告人。二、報告時限責任疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感等病例或疑似病例時，須在2小時內將疫情報告至醫(yī)院預防保健科；對于其他乙類、丙類傳染病病例、疑似病例及規(guī)定需報告的傳染病病原攜帶者，應在診斷后24小時內完成報告。三、報告卡填寫要求《傳染病報告卡》的填寫必須完整、準確，不得遺漏任何項目；病人住址等信息應詳細具體，字跡清晰可辨，并需填報人簽名確認；診斷與報告日期必須保持一致。四、監(jiān)督與核查預防保健科需每月審查相關科室的門診日志、住院登記本，以確認傳染病病例是否已按時報告，并評估報告卡填寫質量。五、違規(guī)處理根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》第四十條，對于瞞報、緩報、謊報傳染病疫情的醫(yī)療衛(wèi)生人員，將由旗級以上衛(wèi)生行政部門給予警告；情節(jié)嚴重者，將暫停其執(zhí)業(yè)活動六個月至一年，或吊銷其執(zhí)業(yè)證書；若造成疫情擴散或事態(tài)惡化等嚴重后果，將依法追究其刑事責任。六、獎懲措施1.對傳染病漏報每例的直接責任人，依據質量考核標準扣除相應分數。2.對傳染病遲報的直接責任人，同樣依據質量考核標準扣除分數；若遲報超過一定數量，還將對科室主任職務津貼進行扣減。3.對傳染病報告卡填寫存在漏項、缺項的直接責任人，也將按照質量考核標準扣除分數。第十三章傳染病報告責任追究制度為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，實現(xiàn)我院傳染病疫情報告工作的科學化、制度化、規(guī)范化，提升報告質量，特制定本制度。一、管理體系我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度，由主管院長負責傳染病疫情管理工作的全面領導。二、職責明確各科室必須明確各自在傳染病疫情報告中的職責，并嚴格落實。任何科室及個人均不得漏報、遲報、謊報、瞞報傳染病疫情。三、監(jiān)督檢查感染性疾病科負責對傳染病疫情上報工作進行監(jiān)督檢查，確保疫情報告的及時性和準確性。四、問題處理對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須責令相關科室及責任人及時更正，并根據情況實施扣分處罰。五、責任追究1.對于漏報、遲報傳染病疫情，但未造成疫情播散、暴發(fā)、流行的情況，給予責任人扣分處罰；情節(jié)嚴重者，將依據傳染病防治法相關規(guī)定進行處理，科室主任承擔連帶責任。2.對于工作督導不力、檢查不及時導致漏報未能及時發(fā)現(xiàn)的情況，將對責任科室及責任人給予扣分處罰。3.累計漏報、遲報超過一定數量者，將進行全院通報批評，并扣除當月獎金的一定比例；科室主任同樣承擔連帶責任。4.若責任報告人、疫情管理人員、網絡直報人員因工作不負責任導致重大傳染病誤報事故，將進行全院通報批評，并扣除當月獎金的一定比例。第十四章食源性疾病監(jiān)測、報告工作管理制度為嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，確保臨床醫(yī)生做好食源性疾病的登記、報告工作，特制定本管理制度。一、組織領導分管院長負責食源性疾病監(jiān)測工作的全面領導；預防保健科及首診醫(yī)師具體負責監(jiān)測工作的實施；預防保健科還需負責全院臨床醫(yī)師的培訓工作。二、登記要求臨床醫(yī)生必須按規(guī)定做好食源性疾病的登記工作，填寫相關項目和登記卡時須確保項目齊全、字跡清楚；病人住址應具體到蘇木、鎮(zhèn)、村、嘎查、社區(qū)；并需留下聯(lián)系電話及聯(lián)系人姓名；不得有缺項