企業(yè)價值觀的力量

而對未來企業(yè)組織模式的探索研究，又是當(dāng)今世界管理理論發(fā)展的論的層級組織到威廉大內(nèi)提出的適應(yīng)企業(yè)文化環(huán)境的Z為了建立一個適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展變化的企業(yè)組織形態(tài)。2O8OM．Senge)學(xué)位，師從佛睿恩特（JayForrester）教授，研究系統(tǒng)動力學(xué)整體動態(tài)搭配的管理理念；197819901992（WorldBusinessAcademy）最高榮譽的開拓者獎（Pathfinder組織的共同愿景（SharedVision），來源于員工個人的愿景而9習(xí)并使工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合的。方法。通過自主管理，可由組織成己組織實施，自己檢查效果，自己評定總結(jié)。團隊成員在“自主管無論企業(yè)倡導(dǎo)何種文化，它必定像人體DNA80%的用戶在替換手機時仍然選擇諾基亞品牌。這樣公司的當(dāng)務(wù)之急。在進(jìn)行了周密、詳細(xì)的市場調(diào)研后，2002摩托羅拉公司推出了MOTO2002一的位置(并且是中國CDMA告，看了才發(fā)現(xiàn)原來是摩托羅拉的新招。在MOTO手機企業(yè)在迎合潮流方面也有出色表現(xiàn)。20017TCLTCL3～43倍以上?！绊n國第一美女”沒有讓TCL2001年TCL30330200211，2002在中國手機市場第一位置拼得你死我活的當(dāng)屬摩托羅拉和諾基亞，據(jù)零點調(diào)查對北京、上海、廣州、成都等10個城市的實際用戶和準(zhǔn)備在200262000ICP對手更時尚、更前衛(wèi)、更有娛樂體驗的市場策略。于是，MOTO自己的要求。為了最大程度的贏得這部分消費群體，MOTOMOTOMOTO？MOTO2002MOTO為展示MOTO個性、時尚，在推出MOTO品：代表娛樂時尚的E2002與“世界因我而不同”的V70的年輕人設(shè)計的C289C289玩酷一族的個性符號和身份標(biāo)志。E360OKKTV趣。C300在MOTO策略之前，摩托羅拉曾有過一次策略轉(zhuǎn)變。當(dāng)時是MOTO為配合MOTO策略的實施，在推新品的同時，摩托羅拉打響了氣勢迅猛的廣告戰(zhàn)。首先使用電視廣告宣傳MOTO的整體形象，讓消費者認(rèn)識、了解MOTO是摩托羅拉公司提出的新消費語言，它代表并且所有的廣告詞都圍繞MOTO精神以幫助消費者從不同角度認(rèn)識和理解MO TO精神。隨后，摩托羅拉又先后導(dǎo)演了V680音樂秀、C289DIYE360———“樂在MOTOV730———“卡拉也MOTO之一。MOTO個性化解決方案，對服務(wù)的概念進(jìn)行了一次提升。在MOTO2002承“MOTO同時，利用手機三包規(guī)定實施一周年紀(jì)念日的契機，2002111525在MOTOMOTOMOTO80%的人對MOTO深刻。許多消費者對MOTO拉在改變”；“MOTOMOTO，從消費者的反饋中，足以看出MOTO明，我國音響行業(yè)近幾年銷量逐年下降，19993603