俱樂部管理制度十篇

俱樂部管理制度十篇

俱樂部管理制度十篇

俱樂部管理制度篇1

(1)會籍經(jīng)理

1、工作概要：對本部門的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，完成健身俱

樂部店長下達(dá)的部門銷售任務(wù)。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展、提高銷售業(yè)績。

(2)協(xié)助店長嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度及制定年、月度銷售計(jì)劃，并

根據(jù)實(shí)際情況制訂每個會籍顧問的銷售指標(biāo)。

(3)監(jiān)督每個會籍顧問的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況；跟

進(jìn)每個會籍顧問的有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控其是否準(zhǔn)確無誤

地按照公司規(guī)定執(zhí)行。

(4)負(fù)責(zé)安排會籍部每個會籍顧問的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

(5)負(fù)責(zé)會籍部總結(jié)會，記錄會籍顧問工作中遇到的情況，了

解部門員工的心里素養(yǎng)，調(diào)節(jié)其心態(tài)并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵

工作熱情。

(6)協(xié)助店長對會籍顧問進(jìn)行評定，并對其表現(xiàn)提出表揚(yáng)、離

職等建議。

⑺參加會籍顧問的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意

見。

(8)負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測，做好市場信息的收集、

整理和反饋；負(fù)責(zé)處理好售前、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴,

提高企業(yè)信譽(yù)度。

(9)執(zhí)行店長分配的其它工作。

(二)會籍顧問

1、工作概要：完成會員卡的銷售任務(wù)，并為會員提高優(yōu)質(zhì)的

服務(wù)。

2、工作職責(zé)：

(1)外部市場拓展。包括直接拜訪顧客；拓展過程中保持良好

的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護(hù)公司品牌

形象。

(2)邀約顧客和內(nèi)場維護(hù)。能主動收集整理顧客資料并聯(lián)系約

訪，接待來訪顧客時(shí)能禮貌熟練的介紹俱樂部的情況;會籍顧問在

接待客人時(shí)必須熱情，詳細(xì)的介紹本俱樂部的情況，不得使用夸

張、虛構(gòu)等的言語進(jìn)行銷售，以及盲目承諾客戶，店長或銷售經(jīng)

理有權(quán)監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo)；如因此導(dǎo)致的客戶投訴，會籍顧問負(fù)有主要責(zé)

任。

⑶跟進(jìn)顧客。邀約成功后能繼續(xù)跟進(jìn)，向顧客傳輸健身意識、

公司品牌、優(yōu)勢等信息，為會員和潛在會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價(jià)和銷售制度，熟悉合同的

填寫規(guī)范。

(5)顧客維護(hù)。會員入會后，各會籍顧問必須做好維護(hù)工作,

經(jīng)常與會員溝通聯(lián)系；如會員入會后且一個星期內(nèi)未能來3次鍛

煉，會籍顧問有義務(wù)主動的關(guān)心會員，以電話聯(lián)系的方式詢問會

員的個人情況(及時(shí)的督促會員來繼續(xù)鍛煉，)未曾使用會所鍛煉

的會員確認(rèn)名單每周一由會籍部經(jīng)理派發(fā)給會籍顧問，會籍顧問

在聯(lián)系時(shí)必須做好跟進(jìn)聯(lián)系的記錄(會員未曾前來鍛煉的'原因等

等)；如：會籍顧問有變動或流失情況時(shí)，需會籍部經(jīng)理重新將客

源合理分配給其他的會籍顧問繼續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)服務(wù)。因會籍顧問

自身原因，未做好會員的維護(hù)和跟蹤工作而導(dǎo)致的會員不滿與投

訴，則由該名會籍顧問負(fù)全部責(zé)任，視投訴情況而定行政處分(包

括扣除總業(yè)績的10%)O

(6)認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄和有關(guān)銷售報(bào)表，遵守公司有關(guān)

規(guī)章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績目標(biāo)。

(7)主動服務(wù)并保持辦公室干凈整潔，愛護(hù)公司的電腦、電話

機(jī)其它設(shè)備。會籍顧問未經(jīng)前臺部門允許，不得擅自使用電腦查

詢客戶資料；如需用電腦也必須告之前臺，經(jīng)允許后方可使用。

⑻銷售部所有會籍顧問，與其他部門之間要相互尊重，不得

況外加衣服。

2、每天輪排人員為1—2人，周一至周五大家輪流，輪排在

店內(nèi)負(fù)責(zé)接待來店咨詢的顧客和老會員，并負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，如

果輪排人員遲到或空崗則取消當(dāng)天輪排資格，不當(dāng)值時(shí)（休息），

不得接待訪客，不得擾到正常的銷售秩序影響他人正常工作。

3、會籍顧問在處理會員資料變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)時(shí)，必須由店

長或銷售經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后方可辦理；客戶資料、銷售手冊、收據(jù)、

收據(jù)等銷售物品為公司重要機(jī)密，會籍顧問應(yīng)日常進(jìn)行整理，維

護(hù)和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應(yīng)立即上報(bào)。

4、會籍顧問對于公司所有登記表沒有部門經(jīng)理或店長的允許

情況下不得涂改，如涂改造成的后果由涂改人承擔(dān)相應(yīng)后果，情

節(jié)嚴(yán)重者

直接開除。

5、會籍顧問不得非法竊取公司或其他會籍顧問資料和業(yè)績,

要做好公司客戶保密工作，不可將公司的客戶機(jī)密傳達(dá)給市場同

行公司。

6、會籍顧問之間如果發(fā)生撞單事件時(shí)應(yīng)主動報(bào)告會籍經(jīng)理,

雙方須提供有效證據(jù)說明事情原委，如果提供證據(jù)不屬實(shí)或有意

隱瞞事實(shí)真相者罰款500元。

7、會籍顧問外展時(shí)不得有空崗，會籍顧問在辦公區(qū)域內(nèi)不許

大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當(dāng)值時(shí)間看報(bào)或做任何與工作無

關(guān)的事情，不得將宣傳單頁隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

8、會籍顧問統(tǒng)一在公司餐廳就餐，就餐時(shí)間不超過20分鐘，

不可隨意外出用餐，如有特殊情況報(bào)經(jīng)理同意后方可外出，如有

私自外出行為出現(xiàn)，按照曠工處理。

9、會籍部每周總結(jié)會（每周日15：00）不得遲到或無故不參加

（特殊情況報(bào)告會籍經(jīng)理）如有違反罰款50元。

10、會籍顧問每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款

o0兀o

11、會籍顧問除了簽單外其余時(shí)間不得在前臺閑談，違反者

每次罰款50元。

12、上班期間不得用公司電話打私人電話，如有違反罰款50

元并停止其使用公司電話權(quán)利一周。

13、會籍顧問填寫合同需經(jīng)部門經(jīng)理和客服人員簽字，部門

經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門經(jīng)理

簽字。

14、關(guān)于會籍顧問私自承諾問題，合同里沒有體現(xiàn)或私自增

加條款的，公司一概不予承認(rèn)，所有后果由該會籍顧問個人承擔(dān)，

并且直接開除，當(dāng)月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，

公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

15、會籍顧問上班期間不可以鍛煉。上班時(shí)間由公司根據(jù)部

門情況規(guī)定。如有違反者罰款50元。

16、會籍顧問填寫合同不得有任何涂改，會員信息要填寫清

晰、完整，會員簽字處需由會員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現(xiàn)

有會籍顧問代簽字者罰款100元（特殊情況需會籍部經(jīng)理審批）。

17、會籍顧問辭職或因工作崗位變動，原有所屬客戶資料及

生產(chǎn)工具必須交由店長或銷售經(jīng)理。如會籍顧問在交接中有所隱

瞞、藏匿個人的會員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店

長或銷售經(jīng)理對上繳之客戶資料委派專人負(fù)責(zé)，此后的會籍顧問

應(yīng)以最短的時(shí)間通知資料內(nèi)客戶，如發(fā)生資料內(nèi)客戶投訴又查無

人處理，查核后將嚴(yán)厲追究會籍顧問責(zé)任。

會籍部：

20_年3月3日

俱樂部管理制度篇2

1,每位員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，爭取時(shí)效，不拖

延。無故遲到早退者扣10—50元。

2.遲到超過1小時(shí)按曠工，曠工扣100元。每月最多請假不

得超過2次，超過2次給予工資的10%作為懲罰。

3.員工因病、因事需請假應(yīng)事應(yīng)提前一天告知經(jīng)理，并寫請

假條，職工未請假離開或者超假未歸，均按曠工處理?？记谟山?jīng)

理負(fù)責(zé)每月月底考勤及統(tǒng)計(jì)結(jié)束，進(jìn)行實(shí)施。

4.當(dāng)班期間，因個人原因需暫時(shí)離開應(yīng)向當(dāng)經(jīng)理請示，經(jīng)批

準(zhǔn)后方可離開。如私自離崗視曠工處理。

5.每月無遲到早退清假休假，滿勤的給予100元滿勤獎。

6.員工要認(rèn)真完成自己的工作，不定時(shí)進(jìn)行檢查。上班時(shí)間

不準(zhǔn)長時(shí)間打私人電話；上班時(shí)間不準(zhǔn)喧談鬧唱，扎堆聊天，不

得睡覺；不得把個人情緒帶到工作中，不得做與工作無關(guān)的事，

注意個人衛(wèi)生，及時(shí)打掃自己所管理區(qū)域的.垃圾。違者罰款10-

o0兀o

7,每位員工都要把顧客當(dāng)做自己的朋友，在不違背原則的情

況下盡量去幫助顧客。不允許職員對顧客有無禮行為，不得譏諷

或不理睬顧客，更不得頂撞客戶或無理辯解。違者罰款10-50元。

8.在旺季時(shí)所有員工不得做與工作無關(guān)的事情，更不得嬉笑

打鬧，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)球廳內(nèi)財(cái)物，球廳物品包干到員工

個人，如員工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞物品者，損失款由員工個人承擔(dān)。

9.地面、座椅、臺球桌及附屬用品每天必須打掃，平時(shí)要隨

時(shí)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不定時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)改正，下次再

次發(fā)現(xiàn)給予在班員工10—50元不等處罰。

10.保持球廳信譽(yù)，不作任何有損球廳信譽(yù)的行為。離職需提

前1個月告知經(jīng)理，1個月內(nèi)找到接班人后方可離職，否則扣除

工資的20%作為懲罰。

11員工必須使用禮貌用語（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次

不說扣10元

12上班不穿工裝的扣20元

13吧臺除收銀員，經(jīng)理外無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺，發(fā)現(xiàn)

一次扣收銀員10元

有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費(fèi)用）：

L當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬及朋友對同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重

妨礙團(tuán)體秩序者。

2.毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。

3.偷盜或侵占本店、同事財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。

4.損毀公物者。

5.一個月內(nèi)無故曠工3天者（請假除外）。

6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營與本店同類業(yè)務(wù)者。

7,在本球廳服務(wù)期內(nèi)或其它毒品者，以及受刑事處分者。

8.煽動員工鬧事罷工者。

9.故意泄露技術(shù)、營業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致蒙受巨大損失者。

10.利用本店名譽(yù)招搖撞騙者。

11.私拿顧客及本球廳財(cái)務(wù)者，不論數(shù)量或金額的多少者。

12.因個人失誤等原因造成本球廳重大損失者。

所有獎勵處罰直接從工資加減。

本規(guī)定從發(fā)放之日生效

俱樂部管理制度篇3

第一章總則

第一條注冊成立時(shí)間：年月日

第二條本俱樂部定名為：青島綠茵足球俱樂部

第三條本俱樂部宗旨是“，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球

文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，

促進(jìn)友誼，努力將球隊(duì)樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過

硬、紀(jì)律過硬的未來中國足球源動力。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第一條

1、球隊(duì)經(jīng)理

(1)責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)

練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員

管理、日常運(yùn)營等。

(2)成員：呂導(dǎo)

2、領(lǐng)隊(duì)

(1)責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、管理球隊(duì)內(nèi)部紀(jì)律、球隊(duì)日常管理、

組織會議、協(xié)調(diào)教練員工作

(2)成員：張守鵬

3、技術(shù)指導(dǎo)

(1)責(zé)職:對球隊(duì)教練進(jìn)行足球技能和知識培訓(xùn)、考核俱樂

部教練員工作能力、對球隊(duì)進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常

訓(xùn)練課。

(2)成員：

4、教練組

(1)責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計(jì)劃、對球員技術(shù)動作進(jìn)行講解和

示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問題，授技又育人，與學(xué)生家長有效

溝通，提醒學(xué)生家長按時(shí)繳納

訓(xùn)練費(fèi)用。

(2)成員：、

第三章球隊(duì)規(guī)章制度

第一條

1、球隊(duì)紀(jì)律

(1)教練員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場地。查看

和清理場地，確保訓(xùn)練場地干凈、安全沒有為雜物。

(2)教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、

早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計(jì)兩次罰款一元全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)

批評；第三次罰款—元記大過一次全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評；三次以上球

隊(duì)予以辭退處理。

（3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極

怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊(duì)做出相應(yīng)處理。

（4）嚴(yán)格杜絕在上班時(shí)間無故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開除處理。

如需外出向總經(jīng)理申請找代課教練，事情處理完必須馬上回到工

作崗位上。

（5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時(shí)，第一時(shí)間開展救助工

作，并及時(shí)上報(bào)球隊(duì)負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，

由教練員自行承擔(dān)一切費(fèi)用及后果，乃至法律后果，并且俱樂部

內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。

（6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時(shí)查點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參

加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時(shí)間打電話詢問什么原因沒有參訓(xùn)，或

通知俱樂部總經(jīng)理，有俱樂部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒

有參訓(xùn)的'身安全問題。

（7）除俱樂部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買賣隊(duì)

服、球包等裝備，并且不允許私自向家長收取任何費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。

（8）要善于與學(xué)生家長溝通，充分重視每一位家長，經(jīng)常與

家長交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯

俱樂部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介

球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律

責(zé)任！

(9)不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害同

事利益的行為。

(10)每天下班后檢查場地衛(wèi)生、辦公室電路、門窗等情況，

如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決，保持球場、辦公室良好的環(huán)境。

(11)教練員嚴(yán)格遵守請假制度，如需請病假或緊急情況，需

最晚上班前1小時(shí)通知俱樂部。事假需提前一天向俱樂部申請，

經(jīng)球隊(duì)總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均

視為曠工。曠工三天(包含三天)及以上視為自動離職，俱樂部

有權(quán)扣除當(dāng)月工資。

(12)教練員辭職必須提前1個月提出申請，由總經(jīng)理審批，

審批通過方可離職，離職前需做好與俱樂部的交接工作，上交球

隊(duì)辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。

(13)服從俱樂部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項(xiàng)事宜。

2、球隊(duì)獎勵

(1)按平時(shí)日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評選優(yōu)秀教練員。

在員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。

(2)o

第四章財(cái)務(wù)制度

第一條俱樂部每月日以形式發(fā)放工資。

第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂部總經(jīng)

理處，一周內(nèi)沒能及時(shí)上繳，俱樂部將處于雙倍罰款，以此類推

直至上繳為止。

第三條在本俱樂部工作滿月/年，俱樂部予以繳納社保。

第五章附則

第一條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌?/p>

全防護(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成

的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療

責(zé)任。

第二條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部人事部。

俱樂部管理制度篇4

一、足球俱樂部球隊(duì)性質(zhì)與宗旨：

球隊(duì)是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊(duì)友，強(qiáng)身

健體。球隊(duì)通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊(duì)員的體育熱情，增強(qiáng)

隊(duì)員的身體素質(zhì)，加深隊(duì)員之間的了解與友誼，提高球隊(duì)的技戰(zhàn)

術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神以達(dá)到鍛煉

身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊(duì)更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽

第二。在球場上我們是隊(duì)友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、

和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊(duì)訓(xùn)。

二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：

俱樂部的組織由委員會、名譽(yù)會長、會長（副）、教練、隊(duì)長

（副）、財(cái)務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊(duì)員組成。

三、各組織及崗位的職責(zé)

1、俱樂部委員會：負(fù)責(zé)俱樂部的全面工作，規(guī)劃球隊(duì)的建設(shè)

和發(fā)展。

2、名譽(yù)會長：負(fù)責(zé)提升俱樂部的對外形象，不擔(dān)任俱樂部運(yùn)

營的具體事務(wù)工作。

3、會長（副）：負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長

工作，會長不在場則副會長全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換

人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。

5、隊(duì)長（副）：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊(duì)場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊(duì)員間

的矛盾，成為隊(duì)員間溝通的橋梁。

6、財(cái)務(wù)（會計(jì)、出納）：負(fù)責(zé)球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)收支管理并定時(shí)公

開財(cái)務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。

7、后勤：負(fù)責(zé)球隊(duì)后備物品的管理及比賽期間的后勤保障,

包括隊(duì)員比賽期間的各項(xiàng)小的細(xì)節(jié)問題。

8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財(cái)務(wù)的透明監(jiān)督。

9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊(duì)活動的組織和隊(duì)員的聯(lián)系。

10、隊(duì)員：球隊(duì)每一名隊(duì)員都要主動為球隊(duì)的發(fā)展提出寶貴

意見，有義務(wù)在有機(jī)會有條件的情況下積極為球隊(duì)聯(lián)系比賽和其

他活動并協(xié)助球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作。

以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊(duì)員

的監(jiān)督，并在規(guī)定的時(shí)間下更換人選。

四、球隊(duì)紀(jì)律

（1）所有隊(duì)員均須嚴(yán)格遵守國家法律

（2）球隊(duì)每次活動將電話通知。

（3）準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，比賽裝備

需整齊統(tǒng)一

（4）缺席球隊(duì)活動必須事先向會長（副）請假。

（5）要求所有隊(duì)員在場上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極

與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個集體，不應(yīng)過多粘球，不應(yīng)

埋頭狂帶不顧周圍隊(duì)友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏

洞和隊(duì)形混亂。

（6）要求所有隊(duì)員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的

統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)

在賽前或中場休息的時(shí)候提出，

在進(jìn)行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒

有進(jìn)行集體討論的情況下請服從教練安排。

（7）比賽時(shí)遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突。

（8）隊(duì)員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾

罵隊(duì)友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解決。

（9）不得在公共場所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊(duì)及贊助商

（后續(xù)有的'話）等相關(guān)的言論。

（10）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志

（11）替補(bǔ)球員要保持好心態(tài)，隨時(shí)做好上場準(zhǔn)備，不得鬧

情緒！

五、違紀(jì)處理隊(duì)員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下

處罰：

（1）違反隊(duì)規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退

出球隊(duì)。

（2）連續(xù)三次或者累計(jì)五次無故不參加活動者（指未能事先

給會長（副）請假者），將做自動退隊(duì)處理；

（3）連續(xù)兩次過期不交納隊(duì)費(fèi)者，將做自動退隊(duì)處理。

（4）正式比賽時(shí)，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡(luò)員處

簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過10分鐘后罰款20元，不允

許在該場比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。

否則停賽，直到交清方可上場。兩月內(nèi)不交清做自動退隊(duì)處理。

（5）對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊(duì)員。

第一次實(shí)行警告，并在正式比賽停賽1場

第二次勒令其退出球隊(duì)。

（6）如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時(shí)參加球隊(duì)活動時(shí)，須

提前電話或其他等方式向會長（副）請假。未提前請假者作無故缺

席處理。

（7）除正常工作或其他意外事件以外，所有隊(duì)員不得無故不

參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。

六、球隊(duì)訓(xùn)練與比賽安排

（1）平時(shí)每周周一、周五下午18：00—19：30進(jìn)行訓(xùn)練。

（2）每月盡可能安排一次比賽。

（3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高

球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水平。

（4）根據(jù)俱樂部的資金情況，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐,

娛樂，加深團(tuán)隊(duì)隊(duì)員間的友誼。

（5）根據(jù)對每次訓(xùn)練、比賽中貢獻(xiàn)較大或表現(xiàn)較好的成員，

在年底的俱樂部大會上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

七、財(cái)務(wù)制度

根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊(duì)每人收取入會隊(duì)費(fèi)至少100

元/人（原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時(shí)，將提前

繳納下半年會費(fèi)），所收取的費(fèi)用用作比賽時(shí)候的場地費(fèi)、水費(fèi)、

藥品費(fèi)等球隊(duì)相關(guān)費(fèi)用。為增加俱樂部的管理透明度，每月將對

成員進(jìn)行財(cái)務(wù)收支公布。

八、附則

俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)

措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故

和傷害，俱樂部及組織者不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。

本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊(duì)的

發(fā)展逐步完善。

俱樂部管理制度篇5

第一章俱樂部簡介

上?？党怯鹈蚓銟凡恐荚谪S富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,

并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔(dān)任

何社會功能，不以營利為目的，只是為羽毛球運(yùn)動愛好者提供一

個強(qiáng)身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自20_年7月

成立至今，在廣大會員的大力支持下，會員已經(jīng)過百，但同時(shí)也

逐漸顯露出很多問題，為了更有益于俱樂部健康、持續(xù)的發(fā)展，

現(xiàn)制定如下規(guī)章制度，請各群員仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會，并嚴(yán)格遵

守。

第二章會員制度

一、會員基本條件

1、熱愛羽毛球運(yùn)動，擁護(hù)俱樂部章程和服從管理；

2、身心健康，積極向上，具有良好的服務(wù)精神和合作意愿;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和大局觀；

4、積極且能堅(jiān)持長期參加俱樂部組織的活動；

二、會員權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利：

(1)享有對俱樂部的各項(xiàng)活動的知情權(quán)；

(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權(quán)利；

(3)享有俱樂部財(cái)務(wù)支出狀況的知情權(quán)；

(4)享有入會自愿，退會自由的權(quán)利；

2、義務(wù)：

(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議；

(2)配合俱樂部管理員的工作，自覺維護(hù)俱樂部的聲譽(yù)；

(3)按時(shí)參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動，遵守體育道德；

(4)按規(guī)定交納活動預(yù)收費(fèi)；

(5)會員彼此尊重、關(guān)心和幫助；

第三章活動制度

一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動，會員可積極參加

活動和內(nèi)部比賽。

二、活動時(shí)間和地點(diǎn)：

活動地點(diǎn)：上?？党切W(xué)體育館

活動時(shí)間：每周

二、五晚19:00-21:00

三、每次活動前，組織者在上?？涤鹑ψ影l(fā)起活動，會員需

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為活動當(dāng)天14：00。組織者根

據(jù)場地情況限定人數(shù)，達(dá)到限定人數(shù)將拒絕接受報(bào)名。如過了截

止時(shí)間想?yún)⒓踊顒樱膳c組織者聯(lián)系，經(jīng)同意方能參加活動。謝

絕空降！報(bào)了名不能參加活動的會員需在當(dāng)天16：00前通知組織

者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費(fèi)50元。

四、為了保證會員都有足夠時(shí)間在場上打球，請各位會員服

從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場調(diào)配。所有參加活動的會員到場后請自覺服

從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少

浪費(fèi)，因?yàn)橛鹈蚴腔顒又凶畲笙M(fèi)。

五、會員參加打球活動，無論打球時(shí)間長短，當(dāng)日均以一次

計(jì)算。

六、每次打球，請會員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次

日在圈子公布前次打球活動情況，參加活動的會員要及時(shí)審核，

如有疑問請?jiān)谇鍐喂己舐?lián)系當(dāng)日組織者。

七、俱樂部不定期組織以下活動:

1、群內(nèi)比賽；

2、與兄弟羽毛球俱樂部進(jìn)行友誼比賽及參加各項(xiàng)羽毛球業(yè)余

比賽（俱樂部外部比賽）；

3、組織會員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂活動（賽用AA制）；

4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并組織

訓(xùn)練班由專業(yè)教練進(jìn)行訓(xùn)練；

八、活動注意事項(xiàng)

1、會員參加活動前應(yīng)交納會費(fèi)；

2、會員參加活動時(shí)必須穿著運(yùn)動鞋；

3、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供，活動前配發(fā)給每組（希望大家

盡量節(jié)約用球）；

4、會員自備飲用水；

5、會員應(yīng)自覺遵守輪流上場的規(guī)定，互相尊重，注重運(yùn)動時(shí)

的必要禮節(jié)；

7、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排；

8、會員在活動中必須遵守場館的各項(xiàng)規(guī)定。

第四章會員管理制度

一、入會：

凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者，溝可申請加入俱樂

部。

二、會員分類及交費(fèi)

1.會員分為VIP會員和普通會員兩種：

VIP會員：具備一定羽毛球水平，經(jīng)常參加俱樂部活動，購買

俱樂部隊(duì)服，通過考核即可成為VIP會員。VIP會員享有俱樂部

所有活動的優(yōu)先權(quán)。

普通會員：凡羽毛球愛好者均可申請加入“上?？党怯鹈?/p>

俱樂部”，群號：—0

2.交費(fèi)：VIP會員每人每次20元；普通會員每人每次25元

三、獎懲：

1、會員出勤率超過80%以上的，年底將獲得俱樂部獎勵。

2、進(jìn)群3個月內(nèi)不聊天不參加活動的會員，將被請出俱樂部;

3、無論在群內(nèi)或球場，禁止出現(xiàn)任何影響俱樂部安定團(tuán)結(jié)、

一切不健康不文明的言論和行為，禁止罵人，說臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

將受到嚴(yán)重警告，屢教不改者，將直接被開除！

4、嚴(yán)重違反俱樂部章程和俱樂部利益、不履行會員義務(wù)、連

續(xù)空降鴿子和長期無故缺席活動，俱樂部有權(quán)將其開除；

第五章費(fèi)用管理和使用制度

一、資金來源：會員活動繳收費(fèi)。

二、資金使用：主要用于組織羽毛球活動，如支付場地租場

費(fèi)、購球費(fèi)等。

三、會費(fèi)的退還：會員主動提出退會或者遭開除的，退回尚

未使用完的會費(fèi)。

第六章附則

一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬上海康城羽毛球俱樂部管理

委員會。

二、俱樂部管理委員會在必要的時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定、補(bǔ)

充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。

三、本章程最終解釋權(quán)歸上?？涤鹁銟凡?。

四、本章程自20_年11月1日起執(zhí)行。

2、浙江長興羽毛球俱樂部規(guī)章制度

一、總則

本俱樂部是為廣大業(yè)余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，

結(jié)識群友的良好平臺，設(shè)置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的

發(fā)揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的'活動氛圍和優(yōu)

良的交流環(huán)境，特制定本制度。

二、分則

第一章俱樂部制度

第一條俱樂部管理員職責(zé)

1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項(xiàng)工作。

2、充分、虛心聽取群友意見，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。

3、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予

勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以

配合支持。

第二章俱樂部活動制度

第一條活動詳情

1、活動地點(diǎn)：長興體育館。

2、活動時(shí)間：每隔一天活動一次，活動時(shí)間晚上7點(diǎn)半至9

點(diǎn)。

3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服

裝、飲用水等由球友自行解決。

4、活動計(jì)費(fèi)：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的

會員統(tǒng)一AA制收費(fèi)（除管理員）。

第二條活動規(guī)則

1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動的球友,

接到短信請立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒有回復(fù)短信

或沒電話報(bào)名的球友，視為自動放棄當(dāng)天活動。

2、場地安排：為保證活動質(zhì)量，每個場地參加的總?cè)藬?shù)控制

在6人以內(nèi)，超過限定人數(shù)，視場地總體情況臨時(shí)加場。為保證

球友活動時(shí)間，提倡一個場地兩對球友共用。

3、著裝要求：為尊重體育運(yùn)動和保證球友運(yùn)動安全，提倡球

友著運(yùn)動裝和運(yùn)動鞋。

4、新進(jìn)球友，請主動提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。

第三條費(fèi)用事項(xiàng)

1、每位球友在活動前請預(yù)交100元費(fèi)用，打一次球相應(yīng)扣一

次。請球友們及時(shí)查看固定電子郵箱里公布的個人費(fèi)用與開支情

況，并做到及時(shí)續(xù)交費(fèi)用。

2、活動當(dāng)日，球友打球不以時(shí)間長短計(jì)費(fèi)，即上場打球即按

照規(guī)定扣除費(fèi)用。

3、俱樂部球友如帶人來打球，報(bào)名程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同俱樂部

球友，打球費(fèi)用由該球友支付。

4、為增進(jìn)球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根

據(jù)活動開支情況，由參加活動的球友按照AA制另行交納經(jīng)費(fèi)。該

項(xiàng)費(fèi)用與打球費(fèi)用分帳列支。

第四條注意事項(xiàng)

1、俱樂部球友應(yīng)本著以球會友的姿態(tài)，服從管理員安排，不

得影響他人的正?；顒印o端違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的球友將被請

出俱樂部。

2、長時(shí)間無故不參加俱樂部活動或在正常活動日自行定場地

進(jìn)行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)

對該類人員進(jìn)行清退。

3、無故自動退出俱樂部的球友，多余的打球經(jīng)費(fèi)一概不予退

還。因違反規(guī)章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費(fèi)用一并退

還。

4、活動日期間已報(bào)名參加活動的球友如因特殊原因不能到場,

請?jiān)诋?dāng)日活動時(shí)間前1小時(shí)通知管理員。已報(bào)名參加活動卻無故

缺席且沒有及時(shí)通知管理員者，當(dāng)日費(fèi)用照扣。

5、在球場上出現(xiàn)問題請及時(shí)與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)

工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時(shí)間，否則所發(fā)生費(fèi)用由

當(dāng)事人承擔(dān)。

6、由于俱樂部活動多在晚上進(jìn)行，請各位球友活動結(jié)束后回

家時(shí)務(wù)必注意安全。

三附則

1、本制度由長興羽毛球俱樂部管理員會議商議制定。

2、本制度自20__年1月1日起執(zhí)行。

3、本制度最終解釋權(quán)歸長興羽毛球俱樂部。

浙江長興羽毛球俱樂部

20_年1月

3、羽毛球俱樂部管理制度

第一條凡是熱愛羽毛球運(yùn)動、遵守俱樂部管理制度，服從俱

樂部安排的職工均可入會。

第二條會員對俱樂部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購等一切工作提出建議、

進(jìn)行監(jiān)督；參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動；入會自愿。

第三條會員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂部的聲譽(yù)；尊重成

員的勞動；會員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會員應(yīng)

對技術(shù)水平較低的會員進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條俱樂部原則上組織每周

六、周日進(jìn)行羽毛球活動，若無特殊情況，會員應(yīng)保證按時(shí)

參加活動。每次活動的時(shí)間和地點(diǎn)會由專人提前通知，會員之間

也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。

第五條凡自愿加入本俱樂部的職工，需一次性繳納200元的

俱樂部活動經(jīng)費(fèi)。俱樂部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于

每次打球的場地費(fèi)、羽毛球、購置費(fèi)等。俱樂部賬務(wù)每年公布一

次，平時(shí)也歡迎各位會員隨時(shí)核查。

第六條俱樂部活動時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請盡量

使用尚能使用的舊球。

第七條活動注意事項(xiàng)：

(1)所有人員參加活，動前應(yīng)跟貼預(yù)約。

(2)在俱樂部活動時(shí)注重個人著裝和比賽中的禮貌。

(3)會員自覺遵守輪流上場的規(guī)定，比賽后請將場地讓于等候

人員。

(4)練習(xí)、訓(xùn)練時(shí)請盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約

用球。

（5）活動時(shí)，會員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識，注意保持場地清潔，認(rèn)真

遵守活動場館的管理規(guī)定。

（6）請自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，

嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球

場的管理。

（7）凡會員（含非會員）參加俱樂部組織的各項(xiàng)羽毛球活動、比

賽等休閑娛樂活動，在活動中發(fā)生的意外傷害事故或個人財(cái)產(chǎn)損

失，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任，俱樂部及活動組織者不承擔(dān)相關(guān)

責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，

與活動組織者無關(guān)，但活動組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。

4、羽毛球俱樂部規(guī)章制度

一、活動時(shí)間及地點(diǎn)：

周三：19:00-21:00（農(nóng)大羽毛館）場地：2地.4.6號（其中2號

與4號是從20:00-21:00）共二小時(shí)。人員上限20人。

周日：14：00-16:00（農(nóng)大羽毛館）場地：3.5.7號共二小時(shí)。

人員上限20人。

二、活動費(fèi)用：

農(nóng)大羽毛館每次計(jì)算帳單按照15元一小時(shí)計(jì)算（周三一塊場

地）和20元一小時(shí)計(jì)算（周日一塊場地），每次費(fèi)用請?jiān)诨顒雍笠?/p>

周內(nèi)在群中共享中查看各自賬戶。

三、計(jì)費(fèi)方式：

采取預(yù)交費(fèi)用形式，首次最低繳納50元，活動后從中平攤扣

除（請新老隊(duì)員注意查看每次活動后的費(fèi)用清單帖子，在余額不足

10元時(shí)請主動繳納費(fèi)用，每次續(xù)費(fèi)不少于20元）。

四、報(bào)名方式：

A、跟帖報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：

B、手機(jī)短信報(bào)名，管理員

注：手機(jī)短信報(bào)名時(shí)請加注自己網(wǎng)名。

五、換球?qū)徍酥疲?/p>

每次活動配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥?，拿舊球換新

球。

六、活動管理：

所有會員參加活動必須報(bào)名（報(bào)名方式參見條例四），如臨時(shí)

有變請?jiān)诖蚯虍?dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請假。

1、對未在打球當(dāng)天前半天請假，放鴿子的會員，平攤當(dāng)天活

動費(fèi)用。

2、對未報(bào)名和超額強(qiáng)行報(bào)名打球的會員，在當(dāng)天活動費(fèi)用的

基礎(chǔ)上加收5元的違約金。

七、違約金管理：所有違約金將做為公共費(fèi)用支出。

俱樂部管理制度篇6

第一章總則

領(lǐng)隊(duì)是俱樂部戶外活動的執(zhí)行者及組織者，在活動中起著至

關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)對領(lǐng)隊(duì)的管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)隊(duì)的行為，

維護(hù)客戶的權(quán)益，特制定領(lǐng)隊(duì)管理制度。本制度對本俱樂部所有

活動中的領(lǐng)隊(duì)和協(xié)作人員具有約束力。

第二章權(quán)利和義務(wù)

第一條、俱樂部的權(quán)力和義務(wù)

一、俱樂部的權(quán)利

1、有權(quán)利對領(lǐng)隊(duì)的能力進(jìn)行評級和考核；

2、有權(quán)利檢查領(lǐng)隊(duì)的帶隊(duì)情況；

3、有權(quán)利隊(duì)領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行獎懲。

二、俱樂部的義務(wù)

1、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高個人能力；

2、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)購買保險(xiǎn)；

3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動。

第二條、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利和義務(wù)

一、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利

1、有權(quán)利對公司提出的不合理要求予以拒絕；

2、有權(quán)利根據(jù)活動風(fēng)險(xiǎn)對活動進(jìn)行調(diào)整，但必須征得俱樂部

同意;

3、有權(quán)利接受勞動報(bào)酬；

4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)利對俱樂部提出合理化建議。

二、領(lǐng)隊(duì)的義務(wù)

1、有義務(wù)遵守俱樂部的各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；

2、有義務(wù)不斷的提高自身能力；

3、有義務(wù)接受俱樂部的評級和考核；

4、有義務(wù)接受俱樂部的檢查和獎懲。

第三章領(lǐng)隊(duì)評級

第一條、領(lǐng)隊(duì)分級

一、一星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書的或持有登山運(yùn)動

管理中心證書或?qū)в巫C書的，在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于3個月；

二、二星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書的或持有登山運(yùn)動

管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶3級包括3級以下線路的領(lǐng)隊(duì)，

在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于1年；

三、三星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的

能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊(duì)，在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于

2年；

四、四星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，

能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于3

年;

五、五星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，

能帶9級包括9級以下線路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于4

年；

第二條、新加入領(lǐng)隊(duì)須有3個月的試用期。

一、領(lǐng)隊(duì)致少組織2次AA活動；

二、領(lǐng)隊(duì)致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業(yè)活動;

三、試用期的領(lǐng)隊(duì)作為協(xié)作對加俱樂部的活動的，俱樂部不

付任何費(fèi)用；

第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過俱樂部審核后，可破格提前進(jìn)級。

第四章領(lǐng)隊(duì)守則

第一條、遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守俱樂部

的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條、認(rèn)同俱樂部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂

部的服務(wù)的理念，為人誠信、守承諾。

第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、

歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識水平，以比較豐富的知識

和閱歷滿足客戶的需要。

第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的戶外能力，經(jīng)驗(yàn)豐富，

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)事件的

能力。

第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，掌握多種技藝

才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現(xiàn)俱樂部積極向上的精神面貌。

第六條、保持高度地安全意識，任何時(shí)候安全帶隊(duì)放在第一

位。

第七條、行為規(guī)范

一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F(tuán)結(jié)的話題，不對外談?wù)摼銟凡康膬?nèi)

部情況，注意線路機(jī)密，不泄露活動的收支細(xì)目。

二、堅(jiān)持誠信原則，必須按約定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)，

不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領(lǐng)隊(duì)有權(quán)調(diào)整計(jì)劃，

變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數(shù)客戶同意簽字，并

立即報(bào)告俱樂部。

三、一般情況下禁止領(lǐng)隊(duì)協(xié)作主動與異性隊(duì)員混帳。領(lǐng)隊(duì)及

協(xié)作不應(yīng)隨便單獨(dú)去隊(duì)員的房間，禁止單獨(dú)去異性隊(duì)員的房間。

四，不得私帶親友隨隊(duì)參加活動。

五、帶隊(duì)過程嚴(yán)禁飲酒。

六、不得主動向隊(duì)員索取小費(fèi)、裝備、禮品等。

七、尊重隊(duì)員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。

八、平等對待全團(tuán)隊(duì)員，要一視同仁，不厚此薄彼。

九、對隊(duì)員提出的侮辱人格尊嚴(yán)或違反俱樂部規(guī)定的不合理

要求，應(yīng)態(tài)度鮮明，予以拒絕。

十、不得為迎合個別隊(duì)員的低級趣味而在講解、聊天時(shí)摻雜

格調(diào)低下的內(nèi)容。不與隊(duì)員開低級庸俗和政治性的玩笑。

十一、帶隊(duì)、接送隊(duì)員時(shí)著工作裝，帶領(lǐng)隊(duì)證。著裝整潔、服

飾要與場合相協(xié)調(diào)。

十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。

十三、帶隊(duì)過程不鋪張浪費(fèi)、不虛報(bào)費(fèi)用、不瞞報(bào)收入。

十四、不私下帶隊(duì)、不轉(zhuǎn)賣隊(duì)員。

十五、按時(shí)參加俱樂部的例會。

十六、講話要注意分寸，堅(jiān)持五不講：

1、有傷隊(duì)員自尊心的話不講；

2、有損隊(duì)員人格的話不講；

3、埋怨責(zé)怪隊(duì)員的話不講；

4、蠻橫無理的話不講；

5、諷刺挖苦的話不講；

十七、與隊(duì)員交往時(shí)要做到四不計(jì)較：

1、隊(duì)員不理睬領(lǐng)隊(duì)、協(xié)作的主動招呼不計(jì)較；

2、隊(duì)員性情急躁語言欠妥不計(jì)較；

3、隊(duì)員提出的意見不客觀不計(jì)較；

4、工作繁忙得不到隊(duì)員者體諒不計(jì)較；

第五章活動規(guī)范

第一條、活動強(qiáng)制規(guī)范內(nèi)容

一、【難度級別】內(nèi)容，可按小羊軍團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)劃分難度，如新開

線路需認(rèn)真和俱樂部資深領(lǐng)隊(duì)商議后決定。

二、【風(fēng)險(xiǎn)評估】內(nèi)容，需對線路中的各種風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)描述并有

對應(yīng)策略。

三、【盈利活動】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動”O(jiān)

四、【裝備】內(nèi)容，對不同線路要詳細(xì)說明隊(duì)員所需的個人裝

備和公用裝備。

五、【注意事項(xiàng)】內(nèi)容，說明徒步線路的性質(zhì)，對隊(duì)員的身體

要求、年齡要求，對隊(duì)員的環(huán)保要求，隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)之間的權(quán)利和義

務(wù)，以及對隊(duì)員的其他要求。

第二條、活動風(fēng)險(xiǎn)控制

一、所有活動（含AA活動），所有隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)必須強(qiáng)制購買保

險(xiǎn)。活動結(jié)束后一周內(nèi)領(lǐng)隊(duì)把活動保險(xiǎn)單以郵件形式發(fā)給俱樂部

指定的負(fù)責(zé)人。

二、領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布活動，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)

作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應(yīng)協(xié)作人員。協(xié)

作人員必須是本俱樂部的領(lǐng)隊(duì)，嚴(yán)禁使用其他俱樂部領(lǐng)隊(duì)。

三、出發(fā)前要向隊(duì)員對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)說明，活動中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)

要及時(shí)告知隊(duì)員并采取合理措施。

四、活動中要對各種風(fēng)險(xiǎn)作出正確預(yù)判，采取民主集中的原

則對風(fēng)險(xiǎn)做出有效防范和規(guī)避。

五、出發(fā)前嚴(yán)格檢查隊(duì)員個人裝備和物資。對講機(jī)、GPS、藥

品、繩索等涉及安全的公用裝備要準(zhǔn)備齊全。

第六章監(jiān)督和檢查

第一條、監(jiān)督檢查人員有權(quán)對領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動安全風(fēng)險(xiǎn)做出

評估，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊(duì)活動中的安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)過高，有權(quán)阻止領(lǐng)隊(duì)發(fā)

布高風(fēng)險(xiǎn)活動。

第二條、監(jiān)督檢查人員會不定期對領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布的活動參與隊(duì)

員進(jìn)行回訪。如遇投訴，領(lǐng)隊(duì)有申訴的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。

第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細(xì)調(diào)查備忘錄，定期公布調(diào)

查情況。

第七章處罰和獎勵

第一條處罰

一、有下列行為處于罰款200元并降1級

1、活動貼不規(guī)范的；

2、活動結(jié)束后沒有提交保險(xiǎn)單據(jù)的；

3、出發(fā)前對風(fēng)險(xiǎn)沒有詳細(xì)說明的；

4、隊(duì)員個人裝備和公用裝備不齊全的；

5、沒有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；

6、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。

二、有下列行為的處于罰款500元并降2級

1、領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購買保險(xiǎn)的；

2、使用非俱樂部領(lǐng)隊(duì)配備協(xié)作人員的；

3、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員。但是采取不當(dāng)措施，

沒有給隊(duì)員造成人身傷害的；

4、監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴(yán)格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；

5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。

三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除

1、第二次違反領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購買保險(xiǎn)規(guī)定的；

2、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員，對風(fēng)險(xiǎn)沒有采取有效

措施隊(duì)員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員造成

傷害的除外）；

3、虛報(bào)費(fèi)用、瞞報(bào)收入的；

4、領(lǐng)隊(duì)私下帶隊(duì)、轉(zhuǎn)賣隊(duì)員的；

5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)的；

第二條、獎勵

一、活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)公司予以精神和物質(zhì)獎勵；

二、年終俱樂部會對表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)予以精神和物質(zhì)獎勵。

第三條、申訴

一、處罰和獎勵需認(rèn)真征求當(dāng)事人的意見后由俱樂部負(fù)責(zé)人

通過會議形式做出。

二、領(lǐng)隊(duì)對處罰有不服的可向公司負(fù)責(zé)人以口頭或書面形式

做出，公司將成立申訴調(diào)查小組對是將進(jìn)行再次調(diào)查。申訴調(diào)查

人員必須以事實(shí)為依據(jù)對調(diào)查事件做出詳細(xì)說明。

三、申訴是被處罰人員的基本權(quán)利，不得對申訴人采取打擊

報(bào)復(fù)。

四、不接受處罰的俱樂部有權(quán)解除合同。

第八章附則

第一條本制度公布之日起實(shí)行。

第二條本制度由俁樂部負(fù)責(zé)人會議通過，未盡事宜，協(xié)商解

決。

俱樂部管理制度篇7

一、總則

恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊(duì)成立于20_年4月，成員來自全國各地。

各成員因?yàn)楣餐膼酆米叩揭黄?，因?yàn)榍Ю镏壍哪?，匯成了

強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅

提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友

誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊(duì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強(qiáng)

球隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。

二、球隊(duì)宗旨

第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，

享受運(yùn)動快樂，追求競技成績。

第二條：將球隊(duì)打造為具備良好形象和強(qiáng)大吸引力的知名貴

州業(yè)余足球俱樂部。

三、組織機(jī)構(gòu)

第三條：球隊(duì)設(shè)立隊(duì)委會，名額分配為贊助商2人，球隊(duì)成

員3人。

第四條：贊助商隊(duì)委會委員由贊助商推選，球隊(duì)隊(duì)委會委員

由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制。

第五條：隊(duì)委會擬由五人組成，為球隊(duì)最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)

審批球隊(duì)資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊(duì)任免、

隊(duì)長的任免、副隊(duì)長的任免、財(cái)務(wù)管理員的任免。隊(duì)委會執(zhí)行少

數(shù)服從多數(shù)的'決策機(jī)制，每位隊(duì)委均只有一票表決權(quán)。隊(duì)委會每

年召開兩次固定會議，如遇重大事項(xiàng)，可以由任何一位隊(duì)委提議

召開。

四、崗位職能

第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安

排、球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。

第七條：領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)新球員招募、球隊(duì)比賽安排、比賽場地協(xié)

調(diào)、隊(duì)員評價(jià)、考核球隊(duì)隊(duì)員和隊(duì)員組成優(yōu)化。

第八條：隊(duì)長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上

激勵隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提

升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長請假，則由副隊(duì)長代理。

第九條：副隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意

圖、激勵隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教

練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長請假，則由副隊(duì)長代理隊(duì)長只

能。

第十條：財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊(duì)經(jīng)費(fèi)、球隊(duì)固定資產(chǎn)。

第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊(duì)集

體榮譽(yù)，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊(duì)員有調(diào)

解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不

得影響球隊(duì)的活動。球隊(duì)隊(duì)員之間一律平等，不得因球技水平、

個人背景等因素歧視隊(duì)友，指責(zé)隊(duì)友，球隊(duì)成員之間不得拉幫接

派，打架斗毆。隊(duì)員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。

五、球隊(duì)隊(duì)員資格管理

第十一條：凡是能遵循球隊(duì)宗旨的人員填寫報(bào)名申請表以后

均可申請加入球隊(duì)。

第十二條：經(jīng)隊(duì)委會審批同意的人員，成為球隊(duì)隊(duì)員。

第十三條：球隊(duì)隊(duì)員如有違反球隊(duì)宗旨及管理制度行為的,

隊(duì)委會有權(quán)直接對隊(duì)員處以警告、停賽、開除等措施。

六、球隊(duì)費(fèi)用管理

第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員

費(fèi)。

第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含

訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費(fèi)用由報(bào)名參賽隊(duì)

員按上場時(shí)間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費(fèi)用。

第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自

主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，

不列為球隊(duì)資產(chǎn)，隊(duì)委會不得強(qiáng)制或干預(yù)隊(duì)員進(jìn)行采購；贊助商

采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。

第十六條：球隊(duì)每季度末公布季度財(cái)務(wù)情況，每季度結(jié)余資

金又隊(duì)委會審批使用于與球隊(duì)相關(guān)事宜。

七、球隊(duì)出勤管理

第十七條：隊(duì)員必須在賽前24小時(shí)上論壇報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，才

能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊(duì)、

教練或隊(duì)長補(bǔ)報(bào)。

第十八條：隊(duì)員如果報(bào)名而未到場，作為曠賽處理，球隊(duì)將

進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及

如何執(zhí)行停賽。隊(duì)員如果已經(jīng)報(bào)名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向

隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)、副隊(duì)長補(bǔ)假。補(bǔ)假后隊(duì)員不納入以上處理范圍。

第十九條：參賽隊(duì)員必須在比賽規(guī)定開始時(shí)間之前30分鐘到

場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何

執(zhí)行停賽。臨時(shí)遇突發(fā)事件并賽前及時(shí)告知領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長，

可以免除處罰。

第二十條：隊(duì)員不許無故早退，早退隊(duì)員扣除球員積分1分

并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實(shí)需要提前離開,

須向隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)、或副隊(duì)長說明。

八、球隊(duì)考評管理

第二十一條：球隊(duì)隊(duì)員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)

相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員

積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊(duì)

伍，最后一級隊(duì)伍最后3名予以勸退。

第二十二條：球隊(duì)每場比賽選出最佳隊(duì)員1人，由所有到場

隊(duì)員推選，主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票表決，

評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，最佳球員獲得5個積分。

第二十三條：球隊(duì)每場比賽由主教練對出場隊(duì)員進(jìn)行評價(jià)，

評價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價(jià)對應(yīng)

給予“3”、"1”、“0”積分獎勵。

第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊(duì)員將作為年度足

球先生的侯選人。由隊(duì)委會、主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)

管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多

數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度足球先生由球隊(duì)或贊助商予以一定獎勵。

第二十五條：每年4月，球隊(duì)對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，

球隊(duì)射手王和助攻王由球隊(duì)或贊助商予以一定獎勵。

第二十六條：每年4月，由隊(duì)委會、主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、

領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員，評選評選采

取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員由球隊(duì)或贊助商

予以一定獎勵。

第二十七條：積分管理細(xì)則

積分明細(xì)積分措施責(zé)任人

曠賽-3領(lǐng)隊(duì)

遲到-1領(lǐng)隊(duì)

早退-1領(lǐng)隊(duì)

內(nèi)江-5隊(duì)委會

責(zé)罵隊(duì)友-5隊(duì)委會

歧視隊(duì)友-5隊(duì)委會

參賽（每場）+1領(lǐng)隊(duì)

參賽連續(xù)5場+3領(lǐng)隊(duì)

單場最佳球員+3全隊(duì)推選，教練組表決

單場比賽評價(jià)+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊(duì)

九、球隊(duì)賽事安排

第二十八條：球隊(duì)比賽分為賽中類型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽

及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余

聯(lián)賽等）。

第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。

俱樂部管理制度篇8

第一章總則

第一條注冊成立時(shí)間：20_年11月25日

第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：NJYD）

第三條本俱樂部宗旨是“強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，

團(tuán)隊(duì)合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。

同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努

力將足球隊(duì)樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過

硬的“一動”之師。

第四條球隊(duì)規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)

硬的紀(jì)律性、組織性。按時(shí)參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力

完成各項(xiàng)任務(wù)；

第二章組織機(jī)構(gòu)

第五條

1、委員會

(1)責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)

練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常

運(yùn)營等。

(2)成員：吳芳

2、領(lǐng)隊(duì)

(1)責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作

(2)成員：管權(quán)，朱駿

3、隊(duì)長：

(1)責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作

(2)成員：管權(quán)

4、資金部

(1)責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情

況

(2)成員：朱駿

5、比賽部

(1)責(zé)職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換

(2)成員：于洋

6、信息部

(1)責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊(duì)的發(fā)展歷程

(2)成員：常鳴

8、后勤部

(1)責(zé)職：安排隊(duì)員的飲水，提供、保管足球、器材等

(2)成員：峰

第三章隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)

第六條

1、入會

(1)入會條件：熱愛足球運(yùn)動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行

良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。

(2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時(shí)，交納訓(xùn)練比賽資

金，每年收取一次。(50/人)20_年1月正式實(shí)行。

2、隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)

(1)向領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長提出建議。

(2)球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長等決議的選舉及被選舉權(quán)。

(3)有權(quán)監(jiān)督球隊(duì)的管理組織是否公正合理。

(4)有權(quán)要求了解與公開球隊(duì)財(cái)務(wù)情況。

(5)有權(quán)參加足球隊(duì)各項(xiàng)活動。

(6)有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊(duì)長提出說明。

3、隊(duì)員義務(wù)

(1)遵守足球隊(duì)的規(guī)章制度，服從足球隊(duì)的統(tǒng)一管理和安排。

(2)認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的.俱樂部活

動。

(3)自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用。

(4)維護(hù)足球隊(duì)聲譽(yù)，積極參加足球隊(duì)活動。

(5)富于集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，清楚自己在球場上的最佳位

置并忠于職守。

(6)為改進(jìn)和發(fā)展足球隊(duì)工作提出寶貴意見和建議。

(7)球員聯(lián)系方式改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知球隊(duì)。

4、球隊(duì)紀(jì)律

(1)參賽隊(duì)員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比

賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。

(2)訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊(duì)活動必須事先向球隊(duì)

領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長請假。

(3)要求所有隊(duì)員在場上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極

與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置

導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。

(4)要求所有隊(duì)員絕對服從隊(duì)長對上場、換人及場上位置的

統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)

在賽前或中場休息的時(shí)候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵

循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊(duì)

長安排。

(5)比賽時(shí)遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。

(6)不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊(duì)和交友群團(tuán)結(jié)的言論。

(7)保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>

(8)沒有請假，無故不參加球隊(duì)通知的比賽，訓(xùn)練者，視情

況而處罰：

a、一次無故不參加球隊(duì)活動者，將以警告處理。罰款10元

b、二次無故不參加球隊(duì)活動者，將以停賽處理。罰款20元

c、三次無故不參加球隊(duì)活動者，將以自動離隊(duì)處理。罰款50

元

d、遲到罰款5元。

(9)球隊(duì)每次活動將電話通知。

5、求隊(duì)進(jìn)程

(1)平時(shí)每周的訓(xùn)練。

(2)每月一次的比賽。

(3)根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊(duì)技

戰(zhàn)術(shù)水品。

(4)根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，

提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)友誼。

（5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的

員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）

（6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎,

最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。

6、退役

（1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。

（2）退