工廠標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板

工廠標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方為__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

1.2乙方為具備完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民，身份證號(hào)碼為__________。

第二條勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。

4.2乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

4.3乙方享受以下社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.4乙方享受以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）加班工資；

（3）________________。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同；

7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；

7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

7.4乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

7.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

7.6乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；

7.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同的附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體為__________，根據(jù)甲方需求提供乙方所需的__________服務(wù)/產(chǎn)品。

1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)/產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)/產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保乙方權(quán)益不受損害。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行，乙方應(yīng)承認(rèn)甲方的權(quán)益優(yōu)先。

2.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量、規(guī)格的服務(wù)/產(chǎn)品。

2.3甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方主體存在違約行為，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，要求第三方主體調(diào)整服務(wù)/產(chǎn)品內(nèi)容，以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

第三條乙方的義務(wù)及限制

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品。

3.2乙方在享受第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品時(shí)，不得損害甲方權(quán)益。

3.3乙方如發(fā)現(xiàn)第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品存在問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方與第三方主體協(xié)商解決。

3.4乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方福利待遇規(guī)定。

4.3乙方如因工作需要在第三方主體所在地出差，差旅費(fèi)用按照甲方差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條合同的解除與終止

7.1本合同的解除、終止條件，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條第三方介入的意義和目的

10.1第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)/產(chǎn)品，促進(jìn)甲乙雙方的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

10.2第三方主體作為獨(dú)立的主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的意見和建議，有助于甲方更好地管理勞動(dòng)關(guān)系。

10.3第三方主體的介入，有助于降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。

第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的履行，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

11.2甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方能夠按照甲方的要求，提供甲方所需的服務(wù)/產(chǎn)品。

11.3甲方為主導(dǎo)的意義在于，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方主體資質(zhì)證明文件；

5.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體為__________，根據(jù)乙方需求提供甲方所需的__________服務(wù)/產(chǎn)品。

1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)/產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)/產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保甲方權(quán)益不受損害。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行，甲方應(yīng)尊重并保障乙方的權(quán)益。

2.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量、規(guī)格的服務(wù)/產(chǎn)品。

2.3乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方主體存在違約行為，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

2.4乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，要求第三方主體調(diào)整服務(wù)/產(chǎn)品內(nèi)容，以確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

第三條甲方的義務(wù)及限制

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，接受第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品。

3.2甲方在享受第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品時(shí)，不得損害乙方權(quán)益。

3.3甲方如發(fā)現(xiàn)第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品存在問題，應(yīng)及時(shí)告知乙方，由乙方與第三方主體協(xié)商解決。

3.4甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2甲方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方福利待遇規(guī)定。

4.3甲方如因工作需要在第三方主體所在地出差，差旅費(fèi)用按照甲方差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條合同的解除與終止

7.1本合同的解除、終止條件，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

7.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2甲方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)主導(dǎo)本合同的履行，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

10.2乙方為主導(dǎo)的目的在于，通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，確保甲方能夠按照乙方的要求，提供乙方所需的服務(wù)/產(chǎn)品。

10.3乙方為主導(dǎo)的意義在于，有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，降低乙方的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。

第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1甲方作為用人單位，在本次合同中處于從屬地位，尊重并遵守乙方的合理要求。

11.2弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于，平衡甲