勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板_第1頁
勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板_第2頁
勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板_第3頁
勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板_第4頁
勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同模板合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)根據(jù)雙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的人才培養(yǎng)計(jì)劃,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條轉(zhuǎn)正條件

1.1乙方試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,工作能力得到甲方認(rèn)可。

1.3乙方符合甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件。

第二條轉(zhuǎn)正時(shí)間

2.1乙方試用期滿后,甲乙雙方于____年__月__日簽署本合同,自簽署之日起,乙方正式轉(zhuǎn)為甲方員工。

第三條合同期限

3.1本合同期限為____年,自乙方正式轉(zhuǎn)為甲方員工之日起計(jì)算。

第四條工作內(nèi)容

4.1乙方在轉(zhuǎn)正后,繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》約定的工作職責(zé)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

5.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

簽署日期:____年__月__日

附件:

1.《勞動(dòng)合同》

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利和待遇規(guī)定

4.商業(yè)秘密保密協(xié)議

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

第三方主體(培訓(xùn)提供方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和人才發(fā)展戰(zhàn)略,甲乙雙方同意引入第三方主體進(jìn)行乙方的工作技能和素質(zhì)提升。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在第三方主體接受培訓(xùn)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條第三方主體責(zé)任

1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,滿足甲方的要求。

1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的培訓(xùn)服務(wù),提升自身的工作技能和素質(zhì)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的培訓(xùn)安排,參加培訓(xùn)。

2.3乙方應(yīng)遵守第三方主體的培訓(xùn)規(guī)定,不得違反培訓(xùn)紀(jì)律。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在第三方主體接受的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.3甲方應(yīng)按照約定向第三方主體支付培訓(xùn)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方主體提供培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方違反培訓(xùn)規(guī)定,第三方主體有權(quán)終止培訓(xùn),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

第三方主體:__________

簽署日期:____年__月__日

附件:

1.《勞動(dòng)合同》

2.甲方人才發(fā)展戰(zhàn)略

3.第三方主體培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

第三方主體(職業(yè)發(fā)展顧問):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和甲方的人才培養(yǎng)計(jì)劃,甲乙雙方同意引入第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方接受第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條第三方主體責(zé)任

1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保咨詢質(zhì)量和效果,滿足乙方的要求。

1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的咨詢服務(wù)安排,積極參與咨詢過程。

2.3乙方應(yīng)遵守第三方主體的咨詢服務(wù)規(guī)定,不得違反咨詢紀(jì)律。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方接受第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展咨詢進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保咨詢質(zhì)量和效果。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的咨詢表現(xiàn)和實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.3甲方應(yīng)按照約定向第三方主體支付咨詢服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方主體提供服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方違反咨詢服務(wù)規(guī)定,第三方主體有權(quán)終止咨詢服務(wù),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

第三方主體:__________

簽署日期:____年__月__日

附件:

1.《勞動(dòng)合同》

2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3.第三方主體職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論