涉外企業(yè)人力資源技術(shù)服務(wù)協(xié)議樣本版

涉外企業(yè)人力資源技術(shù)服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)目標(biāo)1.3服務(wù)方式2.服務(wù)期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條款3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算3.2費(fèi)用支付3.3費(fèi)用調(diào)整4.雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密泄露后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律9.終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件10.附則10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理11.其他條款11.1甲方聲明11.2乙方聲明11.3第三方聲明12.附件12.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表12.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求13.簽字蓋章頁(yè)13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍（1）制定人力資源技術(shù)服務(wù)方案，為甲方提供全方位的人力資源技術(shù)支持；（2）對(duì)甲方人員進(jìn)行人力資源技術(shù)培訓(xùn)，提高甲方人員的人力資源管理水平；（3）為甲方提供人力資源技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的問題；（4）監(jiān)督和評(píng)估甲方人力資源技術(shù)服務(wù)的實(shí)施情況，并提出改進(jìn)建議。1.2服務(wù)目標(biāo)乙方提供的服務(wù)旨在幫助甲方提高人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提升甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.3服務(wù)方式（1）派遣專業(yè)團(tuán)隊(duì)常駐甲方，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)；（2）通過(guò)電話、電子郵件等方式提供遠(yuǎn)程服務(wù)；（3）定期舉辦培訓(xùn)課程，提高甲方人員的人力資源管理水平；（4）定期提供人力資源技術(shù)咨詢，解答甲方疑問。2.服務(wù)期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本合同服務(wù)期限為____年，自起始日期起計(jì)算。服務(wù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限、服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括：（1）人力資源技術(shù)服務(wù)費(fèi)用：【】元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：【】元；（3）咨詢費(fèi)用：【】元。3.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照本合同約定的付款條款，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情、政策變化等原因，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備等；（2）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，及時(shí)履行付款義務(wù)；（3）協(xié)助乙方開展人力資源技術(shù)服務(wù)，提供必要的資料和信息；（4）對(duì)乙方提供的人力資源技術(shù)服務(wù)予以評(píng)價(jià)和反饋。4.2乙方義務(wù)（1）按照約定提供高質(zhì)量的人力資源技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)達(dá)到約定的目標(biāo)；（2）保密甲方提供的工作資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，如需延期，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決；（4）對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方的人力資源管理水平。5.保密條款5.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自知悉之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)止。5.3保密泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)成果歸屬雙方在合同履行過(guò)程中共同創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)和保護(hù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件和工作資料的；（3）乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的；（4）一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的【】%支付違約金；（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件和工作資料的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方在合理期限內(nèi)履行義務(wù)；（3）乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)重新提供服務(wù)，或退還已收取的部分服務(wù)費(fèi)用；（4）一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。9.3適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.附則10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理11.其他條款11.1甲方聲明甲方保證其所提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在誤導(dǎo)乙方的情形。11.2乙方聲明乙方保證其提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形。11.3第三方聲明本合同的簽訂不涉及任何第三方權(quán)益，如涉及第三方權(quán)益的，甲方應(yīng)事先書面告知乙方，并取得第三方同意。12.附件12.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表12.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求13.簽字蓋章頁(yè)13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的人力資源技術(shù)服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)內(nèi)容。附件2：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)規(guī)定乙方提供服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、服務(wù)時(shí)間等方面的具體要求。附件3：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需的各項(xiàng)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等，并明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式。附件4：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等相關(guān)信息。附件5：人力資源技術(shù)咨詢方案詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源技術(shù)咨詢的具體方案，包括咨詢內(nèi)容、咨詢方式、咨詢周期等方面的具體要求。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密泄露后果等方面的具體要求。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，包括技術(shù)成果歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的具體要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的【】%支付違約金。例如，若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用10,000元，則應(yīng)支付違約金1,000元（10,000元×10%）。2.甲方未按照約定提供必要的工作條件和工作資料的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方在合理期限內(nèi)履行義務(wù)。例如，若甲方未能提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方在10天內(nèi)提供必要的工作條件和工作資料。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)重新提供服務(wù)，或退還已收取的部分服務(wù)費(fèi)用。例如，若乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容與雙方約定的內(nèi)容不符，乙方應(yīng)重新提供符合約定的培訓(xùn)課程，或退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。4.一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。例如，若乙方泄露了甲方提供的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人力資源技術(shù)服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源管理相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行