新版事業(yè)單位聘用協(xié)議法律約束分析版

新版事業(yè)單位聘用協(xié)議法律約束分析版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的定義與范圍1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的范圍2.聘用協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用方的權(quán)利和義務(wù)2.2被聘用方的權(quán)利和義務(wù)3.聘用協(xié)議的期限3.1聘用期限的種類3.2聘用期限的計算方法4.聘用協(xié)議的解除和終止4.1聘用協(xié)議的解除條件4.2聘用協(xié)議的終止條件5.聘用協(xié)議的賠償和補償5.1聘用方應(yīng)承擔(dān)的賠償和補償5.2被聘用方應(yīng)承擔(dān)的賠償和補償6.聘用協(xié)議的爭議解決6.1爭議解決的途徑6.2爭議解決的時間限制7.聘用協(xié)議的修改和補充7.1修改和補充的條件7.2修改和補充的程序8.聘用協(xié)議的生效和終止日期8.1聘用協(xié)議的生效日期8.2聘用協(xié)議的終止日期9.聘用協(xié)議的履行地和履行方式9.1聘用協(xié)議的履行地9.2聘用協(xié)議的履行方式10.聘用協(xié)議的監(jiān)督和檢查10.1監(jiān)督和檢查的主體10.2監(jiān)督和檢查的方式11.聘用協(xié)議的保密條款11.1保密信息的定義和范圍11.2保密信息的保護措施12.聘用協(xié)議的知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)的定義和范圍12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施13.聘用協(xié)議的法律適用和解釋13.1法律適用13.2合同解釋14.聘用協(xié)議的附件和附錄14.1附件的定義和范圍14.2附錄的定義和范圍第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議的定義與范圍1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的范圍本協(xié)議的范圍包括甲方聘用乙方擔(dān)任職位及相關(guān)職責(zé)，乙方向甲方提供的勞動服務(wù)，以及雙方在聘用關(guān)系期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本協(xié)議適用于甲方和乙方之間的全部聘用關(guān)系。2.聘用協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定對乙方進行管理和監(jiān)督，并要求乙方按照甲方的要求履行職務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.2被聘用方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的薪酬和福利，并按照甲方的要求履行職務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.聘用協(xié)議的期限3.1聘用期限的種類本協(xié)議的聘用期限分為固定期限和無固定期限兩種。固定期限為從協(xié)議生效之日起至____年__月__日止。無固定期限為本協(xié)議生效之日起，至甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議之日止。3.2聘用期限的計算方法本協(xié)議的聘用期限自甲方錄用乙方并通知乙方正式上班之日起計算。如乙方在協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)未到甲方報到，本協(xié)議自動失效。4.聘用協(xié)議的解除和終止4.1聘用協(xié)議的解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，依法提前通知乙方。4.2聘用協(xié)議的終止條件（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）乙方因喪失勞動能力不能履行職務(wù)，本協(xié)議終止；（4）甲方因客觀原因需要終止本協(xié)議，依法提前通知乙方。5.聘用協(xié)議的賠償和補償5.1聘用方應(yīng)承擔(dān)的賠償和補償甲方違反本協(xié)議的約定，造成乙方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按約定支付乙方薪酬和福利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.2被聘用方應(yīng)承擔(dān)的賠償和補償乙方違反本協(xié)議的約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在解除或終止本協(xié)議后，在一定期限內(nèi)違反約定泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.聘用協(xié)議的爭議解決6.1爭議解決的途徑甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的時間限制甲乙雙方在爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)未能通過協(xié)商解決的，有權(quán)向人民法院提起訴訟。逾期提起訴訟的，對方有權(quán)拒絕受理。8.聘用協(xié)議的生效和終止日期8.1聘用協(xié)議的生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2聘用協(xié)議的終止日期本協(xié)議的終止日期為____年__月__日。9.聘用協(xié)議的履行地和履行方式9.1聘用協(xié)議的履行地本協(xié)議的履行地為甲方所在地。9.2聘用協(xié)議的履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在本協(xié)議的履行地履行各自的義務(wù)。10.聘用協(xié)議的監(jiān)督和檢查10.1監(jiān)督和檢查的主體本協(xié)議的監(jiān)督和檢查主體為甲方。10.2監(jiān)督和檢查的方式甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)履行情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。11.聘用協(xié)議的保密條款11.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本協(xié)議簽訂以來，甲方在經(jīng)營活動中形成的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。11.2保密信息的保護措施乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。保密信息的保密期限為____年。12.聘用協(xié)議的知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)的定義和范圍知識產(chǎn)權(quán)是指本協(xié)議簽訂以來，乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的、具有獨創(chuàng)性的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施乙方應(yīng)確保其職務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方創(chuàng)造的職務(wù)成果涉及他人的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以澄清并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.聘用協(xié)議的法律適用和解釋13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋本協(xié)議的條款如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.聘用協(xié)議的附件和附錄14.1附件的定義和范圍附件是指本協(xié)議的有效組成部分，包括但不限于職位說明書、薪酬福利制度、甲方規(guī)章制度等。14.2附錄的定義和范圍附錄是指本協(xié)議的補充部分，包括但不限于乙方提供的個人簡歷、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。2.薪酬福利制度詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、福利待遇等信息。3.甲方規(guī)章制度包含甲方的工作時間、請假制度、加班政策、獎懲措施等內(nèi)部規(guī)章制度。4.乙方提供的個人簡歷乙方提交的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容。5.學(xué)歷證明乙方提供的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件。6.身份證復(fù)印件乙方提交的身份證件復(fù)印件。7.甲方提供的培訓(xùn)資料甲方提供的乙方在職期間所需的專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等相關(guān)資料。8.甲方提供的辦公設(shè)備及軟件使用協(xié)議詳細說明甲方提供的辦公設(shè)備、軟件的使用規(guī)則和維護責(zé)任。9.甲方提供的保密協(xié)議詳細說明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。10.甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細說明知識產(chǎn)權(quán)的定義、保護措施、侵權(quán)責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬和福利甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行職務(wù)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失的大小進行賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方需支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補償乙方因此遭受的損失。6.甲方未按約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.聘用協(xié)議：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方提供勞動服務(wù)的法律文件。2.甲方：指聘用方，即依法成立的事業(yè)單位。3.乙方：指被聘用方，即與甲方簽訂聘用協(xié)議的勞動者。4.薪酬：指乙方按照約定獲得的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟收入。5.福利：指乙方按照約定獲得的各種福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。6.職務(wù)：指乙方在甲方