2024年非全日制用工協(xié)議模板解析版

2024年非全日制用工協(xié)議模板解析版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（非全日制用工）1.3合同期內(nèi)，甲方不得以任何理由變更乙方的非全日制用工性質(zhì)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方按照甲方的要求，提供非全日制用工服務(wù)。2.2乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得遲到、早退。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，支付周期最長不超過15天。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照不低于甲方所在地上年度職工月平均工資的300%支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前30天通知對(duì)方。8.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條合同變更13.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十四條解除或終止合同后的權(quán)利和義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期內(nèi)，甲方不得以任何理由變更乙方的非全日制用工性質(zhì)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方按照甲方的要求，提供非全日制用工服務(wù)。2.2乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得遲到、早退。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方的休息日、法定節(jié)假日按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，支付周期最長不超過15天。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照不低于甲方所在地上年度職工月平均工資的300%支付工資。4.4乙方因病、婚、喪、產(chǎn)假等特殊情況缺勤的，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，有權(quán)查詢和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍，并采取必要的保密措施。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前30天通知對(duì)方。8.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。8.3乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條合同變更13.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十四條解除或終止合同后的權(quán)利和義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。14.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。14.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，歸還甲方的物品和資料。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：非全日制用工服務(wù)記錄表附件二：工資支付證明附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件四：保密協(xié)議附件五：工作場所安全手冊(cè)附件六：乙方身份證明復(fù)印件附件七：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件一：非全日制用工服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的出勤時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成果等信息，每月由甲方審核后，作為工資支付的依據(jù)。附件二：工資支付證明詳細(xì)要求：工資支付證明應(yīng)包含乙方的姓名、支付周期、支付金額等信息，由甲方簽字并蓋章。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求：參保證明應(yīng)顯示乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，由甲方提供。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，由甲乙雙方簽字。附件五：工作場所安全手冊(cè)詳細(xì)要求：安全手冊(cè)應(yīng)包含工作場所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，供乙方查閱。附件六：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件，以證明其身份。附件七：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的。3.乙方未按時(shí)提供服務(wù)的。4.乙方泄露甲方保密信息的。5.甲方未提供安全手冊(cè)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金。4.乙方泄露保密信息的，應(yīng)支付甲方損失賠償。5.甲方未提供安全手冊(cè)的，應(yīng)支付乙方違約金。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指以小時(shí)計(jì)酬，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)