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兼職人員合作協(xié)議合同編號:__________協(xié)議各方:甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(兼職人員):________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供兼職工作的機(jī)會,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間到崗,如有特殊情況需要提前請假。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日休息。三、工作報酬3.1乙方完成兼職工作后,甲方按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。3.2甲方每月__________日前向乙方支付上一個月的報酬。3.3乙方同意甲方依法代扣代繳應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在兼職過程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為__________年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用和預(yù)期利益的損失。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):________________乙方(兼職人員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料6.乙方簽字確認(rèn)的兼職工作記錄7.乙方簽字確認(rèn)的報酬明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前請假,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成兼職工作,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付報酬,視為違約。5.甲方未按照約定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費(fèi),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職人員:指在甲方公司非全日制工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.保密義務(wù):指乙方在兼職過程中對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若無法解決,根據(jù)約定扣除相應(yīng)的報酬。2.乙方未按甲方要求完成工作:及時與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,若無法改進(jìn),視情況扣除相應(yīng)的報酬或終止協(xié)議。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止違約行為,若情節(jié)嚴(yán)重,依法追求乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付報酬:及時支付報酬,并向乙方道歉。若因特殊情況無法及時支付,應(yīng)提前與乙方溝通說明。5.甲方未代扣代繳稅費(fèi):及時補(bǔ)扣補(bǔ)繳,并向乙方道歉。加強(qiáng)財務(wù)管理和稅務(wù)合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要臨時增加人手,但不想招聘全職員工
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