四隊中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定辦法

第第頁四隊中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定方法隊四中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定方法為創(chuàng)造良好的教育教學(xué)秩序、規(guī)范教育教學(xué)管理、確保教學(xué)計劃落實，為維護全體學(xué)生的利益、保證全體學(xué)生定時到校、保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，為維護學(xué)校的聲譽，現(xiàn)就學(xué)生出勤工作的管理，規(guī)定如下。1、學(xué)生應(yīng)定時到校，不得無故遲到或曠課。2、學(xué)生遲到或早退累計三次按曠課一次論處。遲到、早退超出十五分鐘者，以曠課論處。3、連續(xù)曠課達50節(jié)者，作自動退學(xué)論處。4、下課時間未到，任何人不得以任何借口離開教室；如確有身體、生理等原因或其他突發(fā)事件，需經(jīng)授課老師批準后，方能離開教室。授課期間未經(jīng)授課老師批準而擅自離開教室的學(xué)生，無論何時離開，其本堂課均按“曠課”論處。5、學(xué)生因事、病或其他特殊情況請假，必需事先到班主任處開請假條，經(jīng)班主任核實批準后方可離校；未請假或請假未準，而擅自不來校上課者均以無故“曠課”論處。6、一般情況下學(xué)生不得請事假，確因特殊情況不能到校上課或參加學(xué)校組織的集體活動的，須本人申請，家長簽字，7課時以內(nèi)（一天）由班主任批準，14課時以內(nèi)（兩天）由班級主任批準，14課時（兩天）以上由班級主任批準，上報政教處備案。7、病假必需出具醫(yī)院證明和病歷及本人申請。對于病假超出學(xué)期的三分之一以上者作休學(xué)處理。8、對于編造理由請假的學(xué)生，一經(jīng)查出，即予重罰。并通報批判，記錄學(xué)生檔案。9、對于無故曠課或請假未經(jīng)批準而擅自不來校上課的學(xué)生，班主任應(yīng)及時查明原因并進行批判教育，應(yīng)及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，得回回到家中中長支持，共同努力幫忙學(xué)生改正錯誤；學(xué)生在上學(xué)期間，第一次曠課由班主任第一時間通知家長，并視情節(jié)做出相應(yīng)處理，需在班級中做公開處理；第二次曠課由班級做出集體處理，并班級做出通報；對連續(xù)曠課的學(xué)生由政教處進行思想和紀律教育，情節(jié)嚴重者按有關(guān)學(xué)籍和違紀處分條例予以紀律處分。注：住校學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)不在教室或宿舍視為曠課。篇2:學(xué)校老師出勤管理制度學(xué)校老師出勤管理制度20**20**學(xué)年學(xué)校出勤管理，依照中心?！斗綀A集》考勤管理制度，并結(jié)合我校實際情況執(zhí)行，總的是以為構(gòu)建和諧提倡自發(fā)體現(xiàn)外緊內(nèi)松的模式，在松得有度，亂松而不亂的前提下，盡量凸顯人文關(guān)懷的原則。1、導(dǎo)輔師簽到上崗時間上午7:30，下午1:00到崗巡察，一個在一樓,一個在二樓。2、其他老師簽到時間上午8:00之前，下午1:002：00之間。3、今年為了方便、公平起見，用指紋機簽到，每周打印一次，月末公示，希望各位老師及時簽到。4、請假半天以上含半天需向中心校作秋校長請假并做好登記手續(xù)，遲到、早退要向有關(guān)老師打招呼布置好課程并向校長說明原因做好登記。5、代課老師每學(xué)期予以2天事假，其他與公立老師等同。6、若遲到、早退無說明原因未做好登記的，依照《方圓集》規(guī)定予以扣除當月績效考勤部分規(guī)定的工資。z學(xué)校篇3:百合學(xué)校教職工出勤守崗制度百合學(xué)校教職工出勤守崗制度為規(guī)范教職工行為，樹立教職工良好形象，提高教職工工作效率，特訂立本制度。一、出勤守崗履職（記入月過程考核）1）簽到簽離：定時簽到簽離（含禮拜天）（值班老師在早自習(xí)之前10分鐘到校，查寢以后響熄燈準備鈴再簽離；不值班老師在第一節(jié)課上課鈴前30分鐘到校，第七節(jié)課下課鈴后離校），遲到或早退一次扣5分，不簽或代簽一次相互扣5分。2）上班時間玩電腦游戲及用電腦做與工作無關(guān)的事情，每例扣10分。3）*、升旗、活動、出操（全體老師或相關(guān)老師）每缺一次扣20分，缺會議一次扣20分，遲到、早退及開會時做與會議無關(guān)事項扣5分，履行請假手續(xù)每次扣5分。4）上班時間查不在崗（教學(xué)活動區(qū)，不含老師宿舍）每例扣10分（請假的除外）.未請假外出作曠工處理，一節(jié)課扣20分，半天扣40分，一天扣100分。二、關(guān)于請假的規(guī)定1）實行老師坐班制，上班時間嚴禁外出，有事外出需請假，并憑請假條出校門。2）教職工請假必需履行請假手續(xù)，半天之內(nèi)向辦公室請假，一天及一天以上向校長室請假。每次請假必需出示請假條，經(jīng)班級組批準后報分管辦公室的副校長登記批準，并將課務(wù)、值班、培訓(xùn)調(diào)整方案報教務(wù)處同意。短時請假要定時返校并到相應(yīng)部門銷假。未及時銷假或未調(diào)整好工作導(dǎo)致空堂空崗扣請假者每堂扣10分，導(dǎo)致教學(xué)安全事故發(fā)生視情節(jié)嚴重情況扣2050分。3）事假：因私事請假的，兩天之內(nèi),必需自行調(diào)好課務(wù)并報教務(wù)處，三天以上由教務(wù)處布置課務(wù)。全期兩天之內(nèi)不扣款，兩天以上（包含兩天）扣40元/天，病假要證明。三天以上學(xué)校不批準，可以作停聘處理。4）病假：因病請假三日之內(nèi)的，必需自行調(diào)好課務(wù)并報教務(wù)處,；3天以上一個月以內(nèi)重點病住院的，發(fā)放基本工資和校齡工資；一個月以上基本工資，值班工資、課時工資及其它部分均不發(fā)放，期末獎金定時間計算發(fā)放（因公負傷除外）。重點病住院由教務(wù)處布置課務(wù)。5）產(chǎn)假：合同期內(nèi)晚育產(chǎn)假時間為4個半月，產(chǎn)假計算時間為預(yù)產(chǎn)期（以醫(yī)院出示證明為準）前一個月開始計算，預(yù)產(chǎn)期前請假超出一個月必需履行病假手續(xù)，并以學(xué)期為單位請假。懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)，假期15天，小產(chǎn)假不超出5天，男職工陪產(chǎn)假3天。必需自行布置調(diào)整好課務(wù)和值班。6）婚假：婚假一律不超出7天，節(jié)假日包含在內(nèi)，可連續(xù)休5天（以結(jié)婚日為中點），另兩天不連休?；榧俨怀?guī)