商場圣誕家庭聚會活動方案

第第頁商場圣誕家庭聚會活動方案商場20**年圣誕聚會活動方案一、背景二、目的1、金卡贈送活動2、借助圣誕節(jié)日，宣傳企業(yè)形象，意在加深企業(yè)在家庭內(nèi)堅固支持度；3、組織家庭聚會，加添會員凝集力，增長親子互動活動。三、名稱及口號名稱：“歡快恰恰恰”圣誕聚會口號：歡快恰恰恰──歡快你我他!四、目標人群1、2金卡會員1～6歲2、會員活動禮券3、1～6歲會員五、時間、地方調(diào)配12月12日12月13日12月14日12月19日12月20日12月21日六、形式親子互動游戲七、宣傳措施：1、店內(nèi)宣傳2、網(wǎng)站宣傳3、單頁發(fā)放八、場合布置：布置目的意在烘托氣氛、簡單、易于布置收取為主。圣誕晚會場合布置以紅藍白金四個圣誕顏色布置場合，主題墻面以金色墻面為主，搭配圣誕祝福條幅，閃亮串燈。裝飾一新的誕樹下，有三個“理想實現(xiàn)”金色許愿桶，象征健康、歡快、平安，場合中以風轉(zhuǎn)和彩燈布置上空，懸掛四色重疊穿好的氣球。獎品擺放位置：集中擺放在明顯的地方。裝扮成圣誕樹人的老師在門口從賓客問好。九、宣傳海報你想全家一起親手做可愛的圣誕帽嗎？全家一起參加競賽有獎游戲嗎？想和小鹿隊隊長、叮當隊隊長、星星隊隊長一起玩闖關有獎游戲嗎？想要圣誕老爺爺為你準備好的清爽水果飲料餐和圣誕禮物嗎？想讓圣誕老爺爺帶著你的許下的愿望去實現(xiàn)嗎？那就快來加入我們的“圣誕歡快聚會“吧!活動地方：***幼兒園多功能廳、活動舉辦場次：6～10場（依據(jù)實在情況加場或減場）每場人數(shù)：40個家庭或50個家庭活動收費：115元/家庭（會）、165元/家庭（非）活動獎品：參加游戲獎：200份（媽咪供應：亨氏胡蘿卜泥、米粉（小）、手冊、雜志各1，有統(tǒng)一口袋）圣誕禮物獎：300份（購買）幸運抽獎：10份（購買）十、人員調(diào)配：1、布置人員：2、活動構(gòu)成員：主持：道具：1+1（活動前道具準備、活動中道具的供應）領隊：3+3（率領悟員做圣誕帽、帶動本隊隊員士氣、加強興趣性）簽到：1+1（收取邀請卡、發(fā)放圣誕帽原材料子、告知所在隊伍）音響：1+1（所用光盤磁帶的整理、規(guī)定時間的播放）每區(qū)：8人十一、內(nèi)容（1～3、3～6）歲活動流程18：10～18：25會員簽到18：30～18：35開場祝福。串詞：現(xiàn)場的各位嘉賓、可愛的小伙伴：大家好!在充分圣誕顏色場合里，在金色圣誕祝福聲中，我們開始今日的圣誕聚會。裝飾一新的誕樹下，“理想實現(xiàn)”金色許愿桶內(nèi)成滿健康、歡快、平安，她們也將跟隨您一起度過**年。讓我們一起跳起來、動起來，共同度過自身的圣誕聚會。炮竹、演員就位、音樂起。開場歡快勁舞《魅力四射》《頑皮鬼》串詞：今日，我們不但要玩的愉快，還要讓小伙伴們加強團隊精神的意識。小鹿隊隊長、叮當隊隊長、星星隊隊長將和你們一起努力勇闖5關。我們聽聽各隊的團隊聲音。（隊長率領隊友齊說隊口號）小鹿：小鹿、小鹿跑的快，我們確定爭第一、叮當：叮叮當、叮叮當，我們確定最最棒。星星：小星星、亮晶晶，我們確定最最亮。串詞：闖關成功的家庭將為本隊加添一枚幸運珠，并可獲得勇敢闖關獎品?，F(xiàn)在開始我們的“闖關大行動!”齊聲：“歡快恰恰恰歡快你我他!”18：35～18：50闖關118：50～19：05闖關219：05～19：20闖關319：20～19：35闖關419：35～19：45闖關519：45～19：50抽獎幸運家庭1個19：50～20：00結(jié)束活動（黑暗中熒光棒或蠟燭光、圣誕音樂歡迎圣誕爺爺出場）串詞：新的一年又將開始，圣誕爺爺將帶著你的愿望去實現(xiàn)，請大家一起拿起手中的筆，把美好的祝福、新年的心愿寫下來，讓我們用真摯的心和我們的努力一起去實現(xiàn)（領隊發(fā)祝?？ê凸P）由圣誕爺爺率領開始許愿儀式（許愿后由小伙伴放到許愿箱中）我們愿望確定能夠?qū)崿F(xiàn)，請有信心的和我們一起說：“確定能實現(xiàn)!”音樂起：舞蹈《魅力四射》邀請會員參加圣誕歡快跳。放炮竹。代選游戲：（單位：1個家庭）游戲1：《推球游戲》活動目的：練習雙手推球走，發(fā)展平衡及掌控本領活動需要：大龍球1個，起點線，終點線適合年齡：1～2歲活動規(guī)定：同等長度對比所用時間、家長在終點方向鼓舞幼兒。游戲2：《小鹿送禮物》活動目的：發(fā)展幼兒走和蹲起的本領，激發(fā)幼兒活動的興趣活動需要：小拉車1個、做禮物用的物品若干（酸奶）適合年齡：2～3歲活動規(guī)定：回環(huán)拉運，幼兒起點啟程，到對面家優(yōu)點裝物品，拉回放到起點，連續(xù)。在2分鐘內(nèi)看誰拉的多游戲3：《童言無忌》活動目的：促進幼兒思維發(fā)展，發(fā)揮想象力活動需要：問題（圣誕老爺爺手里總拿著什么、老爺爺現(xiàn)在有多大歲數(shù)、住在哪、什么是圣誕節(jié)、教堂是干什么的、老爺爺長什么樣、家里為什么不能養(yǎng)大象、什么叫移動電話、為什么不坐公車要打的）適合年齡：2～6歲活動規(guī)定：向3位小伙伴提問，請3位家長猜出答案寫出來，相對照。游戲4：《和我一起律動》活動目的：感知音樂韻律，用身體動作反映音樂節(jié)奏活動需要：《袋鼠》適合年齡：2.5～6歲活動規(guī)定：父親和小伙伴學習動作3遍，一齊表演，請10位家長投票。游戲5：《舀圣誕雪球競賽》活動目的：練習手眼協(xié)調(diào)性，掌控小手掌控本領活動需要：勺1個、小碗2個、乒乓球若干適合年齡：1～3歲活動規(guī)定：規(guī)定時間，競賽數(shù)量游戲6：《兩人三足拼圖競賽》活動目的：練習身體協(xié)調(diào)性、學習搭配本領及合作本領活動需要：綁腿所用寬皮筋適合年齡：2～6歲活動規(guī)定：競賽速度，往還合作拼出規(guī)定圖形游戲7：《嘹亮穿衣競賽》活動目的：讓小伙伴學習穿衣裳，學習搭配本領，知道團隊精神活動需要：娃娃（衣裳、裙子、鞋可穿脫）1個、鑼1個、鑼棒3個、適合年齡：2～6歲活動規(guī)定：幼兒給娃娃穿衣裳，穿好后跑向鑼敲響鑼，計總時間游戲8：《和我一起說兒歌》現(xiàn)場學兒歌，現(xiàn)場表演?；顒幽康模簩W說兒歌，練習說話，磨練表演本領活動需要：《大手和小手》適合年齡：2.5～6活動規(guī)定：一起學說3～5遍，現(xiàn)場表演游戲9：《小鴨戲珠》道具活動目的：磨練身體和眼睛大協(xié)調(diào)性，知道團隊精神活動需要：《小鴨戲珠》道具3個適合年齡：3～6活動規(guī)定：在規(guī)定時間內(nèi)比吸到珠子的總數(shù)游戲10：《九九乘法表》活動目的：磨練家長反映本領，活躍會場氣氛活動需要：29=18、39=27、46=24、68=48、78=56、64=24、92=18、86=48、58=40、93=27、65=30、94=36、98=72、76=42、87=56、95=45適合年齡：家長活動規(guī)定：說出正確答案游戲11：《火爆動力拼圖競賽》活動目的：活動需要：皮筋、鼠袋、拼圖（1組）活動年齡：3歲～6歲幼兒活動規(guī)定：媽媽身上系好皮筋后交給父親，父親站在圈里，幼兒站在離媽媽3米遠的地方，競賽開始后媽媽盡量把拼圖送到幼兒手中，讓幼兒放到拼圖框中，但父親不許出圈，幼兒同樣也不許出圈。游戲12、《身體夾球》活動目的：活動需要：氣球活動年齡：2～6歲活動規(guī)定：家長和小伙伴一起用身體夾球（不能用手）由起點啟程至終點。十二、物品準備明細布置用品：圣誕樹、圣誕松枝3條、拉花10條（大）30條（?。?、英文圣誕祝語1條、氣球4袋、裝飾金鐘1個、風轉(zhuǎn)3個（大）18個（?。?、圓球彩燈3個、彩串燈5條+5條、海綿紙2包、圣誕布（紅金銀）、即時貼3卷、包裝紙30張游戲用品：泡沫墊子2包、娃娃6個、松緊帶1捆（游戲用粗）18捆（圣誕帽用細）、鼠袋3個、小鴨戲珠3個、抽獎箱1個、積分透亮柱3個、許愿桶3個、游戲獎品5*30=150、幸運抽獎獎品：50*10場=500、秒表、起終點線其他用品：彩卡紙54張、餐盤2包、雙面膠帶40卷、水果：2000元、垃圾袋10個、裝飾圣誕帽用品盒子行政用品：報名表、活動參加憑證、抽獎號、海報、簽到表物品購買明細及支出預算布置用品：圣誕樹、圣誕松枝68*3條=204、拉花4*10條+1.2*30條=76、英文圣誕祝語190*1條=190、氣球9*4袋=36、裝飾金鐘78*1個=78、風轉(zhuǎn)5*3個+2.5*18個=60、圓球彩燈13.5*3個=40.5、彩串燈11*5條+4.5*5條=77.5、海綿紙48*2包=96、圣誕布（紅金銀）=248、即時貼22*3卷=66、包裝紙1*30張=30游戲用品：泡沫墊子5*2包=10、娃娃16*6個=96、松緊帶4*1捆+2*18捆=40、鼠袋50*3個=150、小鴨戲珠50*3個=150、抽獎箱1個、積分透亮柱3個、許愿桶3個、游戲獎品5*30=150、幸運抽獎獎品：50*10場=500、其他用品：彩卡紙1*54張=54、馬克筆20*1盒=20、餐盤40*2包=80、透亮寬膠帶2*2個=4、雙面膠帶2*40卷=80、水果：2000元、垃圾袋10個、十三、表格類報名表、活動提示單、活動邀請卡、抽獎號、海報、簽到表、抽獎：小鹿、叮當、星星形象。附：圣誕晚會邀請函姓名：時間：地方：住址：備注：1、請憑邀請函參加2、每場活動人員有限，報名后如不能參加將不再辦理退費。敬請諒解!篇2:商場考勤管理規(guī)定3篇篇一：商場規(guī)章制度管理篇商場規(guī)章制度管理篇（一）商場管理規(guī)定一、營業(yè)現(xiàn)場管理要求A、營業(yè)環(huán)境1、衣冠不整者、吸煙者、攜帶寵物者、小商小販、叫花子等閑雜人員，商場保安要謝絕進入商場營業(yè)間。2、內(nèi)部員工不準在營業(yè)時間內(nèi)穿工作服在營業(yè)現(xiàn)場勾肩搭背、高聲談笑、哄鬧穿行。3、嚴禁商場內(nèi)部員工在營業(yè)時間、營業(yè)現(xiàn)場因任何原因產(chǎn)生糾紛、吵鬧，造成聚眾圍觀。4、播音室必需按商場統(tǒng)一規(guī)定和工作紀律要求布置節(jié)目內(nèi)容進行廣播。5、廣播以柔和、優(yōu)雅的輕音樂為主，營造輕松的購物環(huán)境，不得播放節(jié)奏性強的搖滾樂，以防影響顧客購物情緒。6、視聽陳設商品非顧客購買調(diào)試需要，嚴禁大音量播放，不得影響廣播營造的商場總體音響氛圍。B、廣告宣傳1、商場各大門口宣傳、廣告條幅，必需經(jīng)商場登記，報請商場分管領導審批同意后，方可組織布置張掛。2、嚴禁在營業(yè)現(xiàn)場懸掛任何大幅宣傳條幅或橫幅，以保證營業(yè)現(xiàn)場整體視覺效果。3、業(yè)務促銷廣告招貼必需由商場統(tǒng)一布置制作，并按統(tǒng)一規(guī)定吊掛。4、各柜臺使用的商品信息必需使用商場統(tǒng)一設計制作的信息紙，并按規(guī)定位置進行吊掛。5、商品信息內(nèi)容必需由專人規(guī)范書寫，統(tǒng)一字體。6、嚴禁各柜如顯現(xiàn)個性商品宣傳招貼或宣傳撐牌。7、各柜臺、廠家商品廣告宣傳印制品必需經(jīng)商場管理部按《廣告法》審查批準，按指定位置放置。8、嚴禁各商區(qū)、各柜臺擅舒適營業(yè)現(xiàn)場自行發(fā)放任何商品宣傳廣告印制品。C、通道設置1、營業(yè)現(xiàn)場主通道設置距離原則上2.5米3米，兩邊副通道1.8米。2、嚴禁各部門因任何理由占用營業(yè)現(xiàn)場通道。D、柜臺設置1、各區(qū)柜臺布局不得隨便更改。確因業(yè)務需要，可在規(guī)定的經(jīng)營場合內(nèi)提出調(diào)整方案，報商場管理部和經(jīng)理審批后實施。2、不得在營業(yè)規(guī)定范圍以外擅自增設攤點及花車。3、各區(qū)開架柜臺能透視的貨架高度設置不得高于1.6米，保證流動性、開放性。4、貨物擺放要嚴格掌控數(shù)量及位置，不準越位、越線，影響柜臺的通透性。E、場容衛(wèi)生1、商場定期對營業(yè)樓外墻和門窗、玻璃幕墻等進行清洗，對地面進行打蠟拋光，對營業(yè)設施和設備定期清掃衛(wèi)生，做到制度化、常效化。2、各區(qū)應堅持每日一小時和每周三一大掃制度，商場在每周四進行集中性專項陳設衛(wèi)生檢查。3、營業(yè)員應做到隨時有臟隨時掃，柜臺、貨架等營業(yè)設施每天營業(yè)前要擦、抹一遍，營業(yè)中隨臟隨抹，保持清潔、無灰塵。4、柜臺內(nèi)的垃圾和廢物要在保潔員到柜臺收取才可送出柜臺或打烊第二遍鈴響后清掃出柜，營業(yè)中柜臺有營業(yè)垃圾而保潔員來不及收取的，柜臺營業(yè)員要生動送至保潔組，柜臺前嚴禁堆放營業(yè)垃圾、廢棄包裝物。5、營業(yè)員不得向柜臺外拋扔紙、包扎繩、包裝箱、廢棄物，不得向地面潑污水。6、保潔員負責所屬公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，必需著商場規(guī)定崗位工作服、佩戴規(guī)范保潔工號進行保潔工作，確保保潔區(qū)域的地面、墻面、頂面、柱面、鏡面、電梯、樓道無雜物、無垃圾、無積垢、無廣告張貼、無衛(wèi)生死角。7、保潔員不準在營業(yè)現(xiàn)場攤位就座或兩人以上聚集閑談、講話8、營業(yè)現(xiàn)場明顯處不得放置保潔用具及垃圾袋，垃圾桶必需保持封閉式，嚴禁營業(yè)時間內(nèi)在營業(yè)現(xiàn)場進行垃圾、包裝物、廢棄柜臺、貨架的集中分類、清運。9、堅持保潔衛(wèi)生聯(lián)保聯(lián)包雙舉報制，營業(yè)員和保潔員相互監(jiān)督，舉報違反場容場貌管理和規(guī)定的行為。10、營業(yè)現(xiàn)場內(nèi)，凡顧客視線能涉及到的范圍，均不得堆放成箱、成件貨物及廢棄的貨架、柜臺等物品。11、營業(yè)現(xiàn)場（包含辦公室、后場、通道、大門口、倉庫）不得推、騎、停放腳踏車，不得在下班前后把腳踏車停放在營業(yè)現(xiàn)場。12、廠方散裝送貨必需使用公司統(tǒng)一制作印有“送貨包裝”字樣的包裝袋，并從專用通道運行，禁止裸裝零散肩挑。13、在營業(yè)時間內(nèi)，非商場全局統(tǒng)一布置并事先報請公司總經(jīng)理室審批同意，任何部門、功能區(qū)、柜臺不得在營業(yè)時間進行柜臺調(diào)整、貨架搬動、機械設備的停運保養(yǎng)或危及顧客安全的作業(yè)（急修除外）。14、商場內(nèi)部員工營業(yè)時間必需從員工專用通道通行，不得與顧客擠占樓梯。15、商場統(tǒng)一布局、置放的公共設施、道具、服務設施，任何部門不得移動、挪動。16、非經(jīng)商場統(tǒng)一布置、審批同意，任何部門、柜臺人員不準在營業(yè)間墻壁、柱子上敲、釘、張貼，損壞墻面、柱體，影響現(xiàn)場整體環(huán)境效果。17、各區(qū)和個人不得更改、移動營業(yè)現(xiàn)場公共圖形標識及導購系統(tǒng)裝置。18、營業(yè)間區(qū)域通道、分界線、公共場合的地面拼花圖案不得掩蓋任何物品。F、商品陳設1、商品陳設由各區(qū)自行管理，業(yè)務部、商管部進行引導2、商品陳設應依據(jù)季節(jié)和市場更改及時改換陳設形式，實現(xiàn)特色呈現(xiàn)性、藝術(shù)美觀性、消費引導性和標簽規(guī)范性的要求。（二）商場考勤管理規(guī)定第一條：為加強商場職工考勤管理，特訂立本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必需由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。第三條：員工正常工作時間一般分三班：早班7:00～15:00點；中班15:00～23:00點；大夜班23:00～第二天7:00點。第四條：商場職工一律實行上下班打卡登記制度。第五條：全部員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均予以記過１次的處分。第六條：商場每天布置人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出鄞情況報告商場值班領導，由值班領導報至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全鄞獎金及填報員工核表。第七條：營業(yè)人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況需經(jīng)主管領導簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。第八條：上班時間開始后５分鐘至３０分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超出３０分鐘以上者，按曠工半日論處。提前３０分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超出３０分鐘者按曠工半日論處。第九條：員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回商場時間，否則按外出私事處理。第十條：上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全鄞獎，并予以警告一次的處分。第十一條：員工１個月內(nèi)遲到、早退累計達３次者扣發(fā)全鄞獎５０％，達５次者扣發(fā)１００％全鄞獎，并予以１次警告處分。第十二條：員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全鄞獎，并予以１次警告處分，每月累計３天曠工者，扣除當月工資，并予以記過１次處分，無故曠工達７天以上者，予以除名處理。第十三條：職工因公出差學習，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準。出差人員應于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全鄞獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報經(jīng)理審批。第十四條：當月全鄞者，獲得全鄞獎金1００元。（三）店員勤務須知一、出勤1、定時出勤，躲避遲到，以良好的心情準備上崗。2、到達后，應簽到或打出勤卡。3、上崗后，首先與同事打一個招呼，為當天的工作創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。4、正式營業(yè)前，將自身所屬工作地清掃干凈。若有剩余時間，應幫忙其他同事。5、盡量參加早會，并熟記上級指示要點。6、假如遲到，應向負責者講明理由。二、胸卡1、胸卡是企業(yè)職工身份的標志。店員為佩戴它感到自負和肩負重任。只要在崗，就應端正地掛在左胸部。2、假如胸卡丟失，應立刻報告總務部，并補領新的胸卡。三、儀態(tài)3、店員的儀表儀態(tài)是教養(yǎng)和素養(yǎng)的表現(xiàn)，所以在工作中應時刻注意，不能懈怠。4、應保持發(fā)型乾凈，躲避留怪發(fā)型，臉部、指甲應保持清潔。5、男子嚴禁蓄留長胡須。6、女子應以淡妝為主?；瘖y應在化妝間進行四、禮儀1、同事之間也應保持恰當?shù)亩Y儀。2、同事間打招呼時，不應直呼其名，應加“先生”或“小姐”。嚴禁稱外號或愛稱。3、與正在交談的人談話時，不能隨便打斷，要等間歇后，再打招呼。五、身體1、時刻注意保持身心健康，養(yǎng)成良好的生活習慣，不沾染不良嗜好。2、定期參加體檢。六、工作態(tài)度1、工作中必需勤奮、自發(fā)、負責和誠實。2、尊敬上司，倚靠與關懷下屬。3、既不攀附奉承，謅媚于人，也不妄為自負，孤芳正賞。應相互敬重對方人格，敬重他人勞動。4、學習冷靜處理問題，能夠掌控自身情緒，保持理智和清醒的頭腦。5、擅長虛心聽取他人看法，虛懷若谷，寬于待人。6、嚴格遵守各種規(guī)章制度。七、語言表達1、使用普通話，表達力求簡單明白，易于理解。2、講話時，要穩(wěn)重、明快、自然、落落大方。3、污言穢語不但有損于其人格，也影響企業(yè)形象。4、在同事和熟人面前尤其要注意語言美。5、高聲喧嘩，會影響他人。與對方談話，不能影響第三者。6、與工作中的同事談話，要等其工作告一段時才略進行。7、依據(jù)對方身份和場合，正確使用尊稱。8、把講話神色、效果、音質(zhì)、音量等正確地結(jié)合起來。八、工作1、準確地把握企業(yè)的經(jīng)營方針，勤奮、誠實地干好工作。2、為自身的工作而自負，有使命感和責任心。3、在工作中始終高標準、嚴要求。4、工作應在“誠信、微笑、高效”六字上下功夫。5、工作要有計劃，嚴格按程序做事，做到井然有序，有條不紊。6、對工作中的問題，要敢干向上司反映。7、工作中要擅長體諒對方，相互合作，共同提高。8、在工作中努力學習，擴大知識面，精通專業(yè)。不絕積累，不恥下問。9、樂于接受上司和同事的檢查和監(jiān)督。九、接受任務1、準確把握任務，不能心存疑問。2、任務要點應作好記錄，以免遺忘。3、按質(zhì)、按量、定期完成任務。4、完成結(jié)果要有匯報。5、若不能定期完成，要向上司匯報。十、面對顧客1、永久把顧客放在第一位。對全部顧客一視同仁，不能厚此薄彼，以熱誠、詳細、親切為宗旨。2、不允許以任何理由與顧客爭吵。3、面對顧客咨詢時，即使與本人無關的問題也要耐性回答，不能推倭。4、顧客詢問商品布置、休息處、洗手間、電話等問題時，要認真回答。5、店鋪內(nèi)顧客專用設施，除陪伴或接待顧客外，一般不準使用。6、當顧客生病或負傷時，店員應幫忙送到醫(yī)務室或醫(yī)院。7、發(fā)現(xiàn)迷路小孩時，應首先幫忙找尋其臨護人。要不成，應布置好小孩，然后請有關部門幫忙查找。8、發(fā)現(xiàn)遺失物品時，應快速至保安科。十一、辦公室守則1、辦公室必需安靜，嚴禁高聲喧嘩、取笑打鬧，以免影響他人工作。2、本人的辦公桌、公用文件柜、書架等到應保持乾凈。室內(nèi)臟亂不堪，是工作本領差的直接表現(xiàn)。3、工作時間慎講與工作無關的話。4、辦公桌上只存放常用物品，其他物品不能堆放在桌上。5、抽屜中的物品應存放整齊，私人用物品一般不能放入。6、公用物品使用完畢后，應趕忙歸位。十二、通道、走廊和樓梯1、應禮讓顧客，不攔阻顧客通行。2、應快步疾行，不準勾肩搭背和嬉笑打鬧。3、不能在通道、走廊和樓梯上站立交談，造成顧客通行困難。4、由于急事而在顧客之間穿行而過時，應道一句“對不起”。另外，不管事情多急，都禁止大步橫沖直撞。5、在通道、走廊和樓梯上發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物、發(fā)貨票等，應立刻撿撿起來。十三、離崗1、除休息時間外，盡量不應因私事離崗。2、確需離崗外出時，要向主管者講明事由、去處和所需時間。3、離崗前，要整理好辦公桌，將椅子推入桌子。4、手頭工作暫告一段落時，方可離崗。十四、用餐、休息及吸煙1、為保持工作的連續(xù)性，職工用餐采取輪換形式。無特殊情況下，一般應在職工食堂就餐。2、因工作需要，休息也可采取輪流形式。3、在休息時間內(nèi)，職工可以自由活動。4、吸煙者應在固定場合吸煙，并注意公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)乾凈。5、不允許邊吸煙邊緩步。十五、會友工作時間會友，應在會客室或休息室進行。應注意不要占用過多時間，以免影響工作。十六、外出1、外出之前，應認真考慮做事內(nèi)容、交通路線、所用時間等，若帶文書外出，應事先整理好，以防遺忘與疏漏。2、外出之前，必需事先與有關單位聯(lián)系好。3、如在外出后，有預定來訪者，應妥當布置好后，再外出。4、外出后，因情況更改而不能定時歸來時，要與單位取得聯(lián)系。5、公事辦完后，應立刻回單位。6、無論是因公或因私外出，都要事先征得單位主管同意。7、公事辦完后，只要在下班前能趕回單位，就應回單位述職。8、上班前外出，若來不及與單位聯(lián)系，回單位后，應向主管人員匯報。十七、休息、休假、倒休和缺勤1、在休息日，職工應靜心休息，以保證以充分的體力和精神，適應休息后的工作。2、休假和倒休之前，必需向單位主管申請，與同事打招呼。3、因身體或其他原因而缺勤時，必需及時與單位主管聯(lián)系。4、因事不能履職造成的工作停止，應及時采取挽救措施。5、因病缺勤7日以上，要出具醫(yī)師診斷證明。十八、公告單位公告欄涉及的是與職工勤務有關的通告，職工應常常留心閱覽。十九、公私之分1、在工作時間，不能因私事影響正常工作。2、除非特殊情況，一般不能因私外出。篇二：商場考勤管理規(guī)定商場考勤管理規(guī)定第一條：為加強商場職工考勤管理，特訂立本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必需由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。第三條：員工正常工作時間：早班6:30～19:00點；晚班7:30～21:00點；第四條：商場職工一律實行上下班打卡點名制度。第五條：全部員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均予以記過１次的處分。第六條：商場每天布置人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出鄞情況報告商場值班領導，由值班領導報至營運部，營運部據(jù)此核發(fā)全鄞獎金及填報員工核表。第七條：營業(yè)人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況需經(jīng)主管領導簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。第八條：上班時間開始后５分鐘至３０分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超出３０分鐘以上者，按曠工半日論處。提前３０分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超出３０分鐘者按曠工半日論處。第九條：員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回商場時間，否則按外出私事處理。第十條：上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全鄞獎，并予以警告一次的處分。第十一條：員工１個月內(nèi)遲到、早退達1次者扣發(fā)全鄞獎５０％，達３次者扣發(fā)１００％全鄞獎，并予以１次警告處分。第十二條：員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全鄞獎，并予以１次警告處分，每月累計３天曠工者，扣除當月工資，并予以記過１次處分，無故曠工達７天以上者，予以除名處理。第十三條：職工因公出差學習，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準。出差人員應于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至營運部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全鄞獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報經(jīng)理審批。第十四條：當月全鄞者，獲得全鄞獎金1００元。篇三：商場員工考勤管理制度香港四季百貨考勤管理制度為了員工能明確工作時間和休息時間，加強勞動紀律和工作秩序，保障工作效率，特訂立本管理制度。一：上班時間：員工上班時間為：星期一～星期六：上午：9：00～11：30下午:13：00～18：00二：打卡：1；員工上下班一律實行上下班打卡登記制度。2；員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人打卡或委托他人打卡，違反此規(guī)定者，代打卡者罰款50元。3；員工考勤以打卡為依據(jù)。若因特殊情況未能打到卡，如加班、請假、外勤、工休、打卡機顯現(xiàn)異常情況等，當天或隔天必需經(jīng)分管領導證明上下班時間并簽名，若無分管領導簽名事后一律視作曠工處理。4；如有因遲到或早退而有心不打卡者視為曠工。5；如證明無遲到或無早退而未打卡者當天必需找分管領導簽名，每個月不得超3次，第4次起視同曠工。三：遲到：1；遲到半小時以內(nèi)者按遲各處理。2；遲到超出半小時者按半天曠工處理。3；每月累計遲到達20分鐘者不予懲罰，累計超20分鐘者，第21分鐘起每分鐘罰款2元，四：加班：1；除每日規(guī)定工作時間外的上班時間為加班，公司業(yè)務繁忙或人員不足時則需要加班。2；實際加班數(shù)未滿0.5小時不予計算，滿0.5小時以上者以每加滿0.5小時為計算單位，加班費以工資表中規(guī)定為基準，法定節(jié)假日為平常加班費的1.5倍。3；如需加班而不愿加班者，罰款20元。五：曠工：1；無故不上班或請假未批準不上班者視為曠工。2；曠工一天罰款80元。3；兩人以上集體曠工每人每天罰款200元，情況嚴重公司將予以開除。4；連續(xù)曠工3天或一個月內(nèi)累計曠工5天，公司將予以開除。六：請假：1；因故無法正常上班的員工，應提前1天書面向分管領導提出請假申請，突發(fā)情形的應于當日9：00前電話通知直接分管領導，事后補單；未按規(guī)定辦理請假手續(xù)者，均視為曠工；2；請事假、病假需填寫《請假申請單》，注明時間、事由，經(jīng)分管領導同意并簽名后方能生效。假如當天因特殊情況未能填寫《請假申請單》，則事后必需補填《請假申請單》，以做為請假和結(jié)算工資的依據(jù)。3；連續(xù)請假三天以上者，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可請假；4；請事、病假按請假天數(shù)扣除100%工資。5；請假事由必需充分、真實、不行捏造，如經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)請假事由不符將視為曠工處理。6；《請假申請單》中“事由”一項必需注明請假實在事項，只填“有事”一律不準批假。7；請長假必需在假滿后定時上班，不準廷長請假時間，如在假滿后不定時上班者視為曠工。8；若因公司業(yè)務繁忙、人員不足或因請假事由不充分、不真實，公司有權(quán)不批準其請假，若公司不同意請假而擅自不上班者將視為曠工。9；節(jié)假日、星期六、日不允許請假（病假除外），如需請假者扣雙倍工資。10；每月每人請事假不行超3次。11；除緊急事情、生病，其他事項一律不準電話請假。12；請假須由本人向分管領導申請，請同事代為請假無效。七：全勤：一個月內(nèi)無遲到、無早退、無請假、無曠工者視為全勤，全勤者嘉獎。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。香港四季百貨有限公司二0一二年四月十五日篇3:國際商場軟件買賣合同北京長京益康信息科技有限公司軟件買賣合同天津國際商場有限公司與北京長京益康信息科技有限公司軟件買賣合同合同編號：_____________簽約地：簽訂日期：20**年7月日甲方：天津國際商場有限公司乙方：北京長京益康信息科技有限公司甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方購買乙方開發(fā)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的商友商業(yè)信息管理系統(tǒng)用于甲方商業(yè)運營管理達成以下協(xié)議：1．合同標的：天津國際商場有限公司商業(yè)信息管理系統(tǒng)，實在包含的功能模塊詳見相關的產(chǎn)品說明文檔。2．數(shù)量及可以應用的范圍：乙方向甲方供應第1條所載明的應用軟件1套，包含的用戶數(shù)為30個，甲方可使用的范圍是天津市和平區(qū)南京路211號天津國際百貨商場。3．價格上述軟件的總價格為：280,000元（人民幣貳拾捌萬圓整）。4．付款方式4.1自合同簽訂之日，甲方向乙方支出合同總費用的50％，計￥140,000元（人民幣拾肆萬圓整）。4.2在軟件安裝完成并開通運行（開始產(chǎn)生銷售報表）之日，甲方向乙方支出總費用的20％，計￥56,000元（人民幣伍萬陸仟圓整）。4.3在軟件開通運行滿一個月之日，甲方向乙方支出總費用的20％，計￥56,000元（人民幣伍萬陸仟圓整）。4.4在軟件開通運行滿一年之日，甲方向乙方支出總費用的10％，計￥28,000元（人民幣貳萬捌仟圓整）。5．質(zhì)量標準乙方保證所供應的應用軟件全部功能模塊在硬件設備及網(wǎng)絡系統(tǒng)的支持下能夠依照確定的流程正常運行，完成業(yè)務信息的手記和存儲，生成準確的查詢報告和報表?；A模塊中與甲方實在業(yè)務模式不適應之處，可由乙方依據(jù)甲方的實在業(yè)務供應增補模塊。6．交付與驗收6.1甲方應供應交付的基礎條件，包含符合國家標準的機房、供電和硬件設備，硬件設備的選擇應在合同簽訂后7日內(nèi)及時通知乙方。6.2甲方應訂立與應用軟件相銜接的業(yè)務流程和規(guī)章制度，并保證規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，以確保信息系統(tǒng)基礎信息的準確性和可靠性。6.3甲方應組織全部涉及系統(tǒng)的操作人員和使用人員參加使用培訓，并通過應用水平測試，以確保操作使用人員的嫻熟性。6.4甲方應供應系統(tǒng)運行所需要的數(shù)據(jù)條件，在系統(tǒng)開通運行15日前供應系統(tǒng)運行所需要的基礎數(shù)據(jù)，并組織甲方人員進行數(shù)據(jù)錄入。6.5乙方向甲方交付應用軟件基礎模塊的時間為收到合同預付款后7日內(nèi)，增補模塊的交付時間由雙方另行商定。6.6乙方向甲方交付應用軟件的安裝光盤一套，并交付應用軟件基礎模塊使用說明書一套。6.7乙方在交付應用軟件時，如甲方已經(jīng)供應了軟件運行的硬件環(huán)境，乙方負責免費將應用軟件安裝到甲方指定的硬件設備上。6.8乙方完成應用軟件安裝后，甲方需在應用軟件安裝報告上簽字蓋章。6.9乙方向甲方交付軟件后，應免費向甲方各崗位的使用人員供應總計15天的培訓課程，幫忙甲方人員掌握軟件的使用方法。7．知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方保證對所供應的應用軟件已經(jīng)國家版權(quán)局登記并具有全部的知識產(chǎn)權(quán)。如甲方在使用該應用軟件過程中侵害了任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承當全部責任。7.2乙方應在本合同指定的功能模塊和應用地方內(nèi)使用該軟件，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將該軟件復制到本企業(yè)內(nèi)外的任何其它地方使用。7.3雙方對該系統(tǒng)全部文件、圖紙、資料以及在系統(tǒng)運行后所生成的商業(yè)秘密負有保密義務，違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對方有權(quán)要求賠償損失。8．售后服務8.1自系統(tǒng)開通之日起一年內(nèi)免費供應服務，在此期間內(nèi)，乙方保證24