人力資源服務(wù)績(jī)效考核協(xié)議

人力資源服務(wù)績(jī)效考核協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：【公司名稱】【聯(lián)系地址】【聯(lián)系方式】乙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）：【公司名稱】【聯(lián)系地址】【聯(lián)系方式】鑒于委托方需要就其公司人力資源服務(wù)進(jìn)行績(jī)效考核，而服務(wù)方具備相關(guān)服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源服務(wù)績(jī)效考核事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一章：定義與解釋1.1本協(xié)議中，以下詞語(yǔ)具有以下含義：（1）“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議為委托方提供的人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）“績(jī)效考核”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)甲方公司人力資源服務(wù)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。（3）“協(xié)議期”指本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除之日止。1.2本協(xié)議條款中的條款標(biāo)題僅為閱讀方便而設(shè)，不影響條款的解釋。第二章：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)委托方的需求，為委托方提供以下人力資源服務(wù)：（1）制定人力資源管理制度；（2）提供人力資源管理咨詢；（3）組織人力資源培訓(xùn)；（4）協(xié)助委托方進(jìn)行員工招聘；（5）其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。2.2乙方根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)委托方的人力資源服務(wù)進(jìn)行績(jī)效考核，包括但不限于以下方面：（1）服務(wù)流程的合理性；（2）服務(wù)效果的滿意度；（3）服務(wù)成本的合理性；（4）服務(wù)質(zhì)量的其他指標(biāo)。第三章：服務(wù)期與考核周期3.1本協(xié)議的服務(wù)期為___年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2考核周期為每___個(gè)月進(jìn)行一次，乙方應(yīng)于考核周期結(jié)束后___個(gè)工作日內(nèi)向委托方提交考核報(bào)告。第四章：費(fèi)用與支付4.1委托方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。4.2委托方應(yīng)在收到乙方提供的考核報(bào)告并確認(rèn)無(wú)誤后___個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)。4.3乙方開具符合國(guó)家規(guī)定的稅務(wù)發(fā)票，稅金由委托方承擔(dān)。第五章：保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議相關(guān)信息外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。5.2乙方在履行本協(xié)議過程中獲取的委托方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.3保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后___年止。第六章：服務(wù)方的義務(wù)與責(zé)任6.1服務(wù)方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。6.2服務(wù)方應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)工作進(jìn)展，及時(shí)解決委托方提出的問題和建議。6.3服務(wù)方應(yīng)保證其提供的考核報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述。6.4服務(wù)方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得在提供服務(wù)過程中侵犯委托方員工的合法權(quán)益。第七章：委托方的義務(wù)與責(zé)任7.1委托方應(yīng)向服務(wù)方提供必要的信息、資料和數(shù)據(jù)，以便服務(wù)方順利開展人力資源服務(wù)工作。7.2委托方應(yīng)保證其提供的信息、資料和數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述。7.3委托方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)，不得無(wú)故拖延。7.4委托方應(yīng)對(duì)服務(wù)方的工作給予必要的支持和配合，保證服務(wù)方順利履行協(xié)議。第八章：考核結(jié)果的運(yùn)用8.1考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)服務(wù)方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，委托方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。8.2考核結(jié)果將作為服務(wù)方改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量的參考，服務(wù)方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作方法和策略。8.3若連續(xù)兩個(gè)考核周期考核結(jié)果均不達(dá)標(biāo)，委托方有權(quán)解除本協(xié)議。8.4考核結(jié)果應(yīng)用于雙方共同提高人力資源管理水平，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議當(dāng)期服務(wù)費(fèi)的___%。9.3若違約方的行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章：協(xié)議的變更與解除10.1雙方同意，本協(xié)議的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。10.2在協(xié)議期內(nèi)，如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前___個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3若雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)就解除后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，包括但不限于已提供服務(wù)部分的結(jié)算、未提供服務(wù)部分的賠償?shù)取?0.4在協(xié)議解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至___仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。11.4仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十二章：不可抗力12.1雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。12.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力事件造成的影響。12.3不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1除非另有約定，服務(wù)方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。13.2服務(wù)方同意委托方在合同期內(nèi)免費(fèi)使用服務(wù)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但僅限于委托方內(nèi)部使用。13.3雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、許可第三方使用或進(jìn)行其他侵權(quán)行為。第十四章：通知與送達(dá)14.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件和通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞、郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系郵箱。14.3通知在下列日期視為送達(dá)：（1）如以掛號(hào)信或特快專遞送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；（2）如以郵件或傳真送達(dá)，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。第十五章：其他條款15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解除，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。簽字部分：委托方（甲方）：_________________