人力資源管理系統(tǒng)社會(huì)責(zé)任公益活動(dòng)服務(wù)合同

人力資源管理系統(tǒng)社會(huì)責(zé)任公益活動(dòng)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方基本信息：（甲方名稱）：____________________________（公司地址）：____________________________（聯(lián)系方式）：____________________________乙方基本信息：（乙方名稱）：____________________________（公司地址）：____________________________（聯(lián)系方式）：____________________________第一章：定義與解釋1.1本合同中下列術(shù)語具有以下含義：（1）“公益活動(dòng)”是指由甲方組織，乙方提供人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)的公益活動(dòng)。（2）“服務(wù)期限”是指本合同約定的自合同簽訂之日起至合同終止之日止的時(shí)間段。（3）“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指與人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等一切合法權(quán)益。第二章：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方同意為甲方的公益活動(dòng)提供以下人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)：（1）為甲方搭建人力資源管理系統(tǒng)；（2）提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（3）提供系統(tǒng)運(yùn)行期間的維護(hù)與支持。2.2乙方服務(wù)范圍包括但不限于：（1）系統(tǒng)需求分析；（2）系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)；（3）系統(tǒng)測試與上線；（4）系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化。第三章：服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1本合同的服務(wù)期限為（年/月/日）至（年/月/日）。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)，具體地點(diǎn)為：（服務(wù)地點(diǎn)）：____________________________第四章：服務(wù)費(fèi)用與支付4.1乙方為甲方提供人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣（大寫）：________________元整（小寫）：________________元。4.2甲方應(yīng)按照以下付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）服務(wù)期限過半后7個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的30%；（3）服務(wù)期限結(jié)束且驗(yàn)收合格后7個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的20%。4.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。第五章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密5.1乙方保證其提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方對(duì)其提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。5.3甲方在使用乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得進(jìn)行非法復(fù)制、傳播、篡改等行為。5.4雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止后（年/月/日）止。第六章：服務(wù)質(zhì)量的保證6.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)能夠滿足甲方公益活動(dòng)的要求，達(dá)到行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)水平。6.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)提供以下服務(wù)保證：（1）系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間不低于99.9%；（2）系統(tǒng)故障響應(yīng)時(shí)間不超過4小時(shí)；（3）系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化等措施不得影響甲方的正常使用。6.3若乙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)進(jìn)行整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七章：合同的變更與終止7.1任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。7.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面終止合同：（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正的；（2）乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。7.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面終止合同：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)的。第八章：違約責(zé)任8.1一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的（百分比%）。8.2若違約方的行為給對(duì)方造成損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第九章：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（仲裁委員會(huì)名稱）進(jìn)行仲裁。9.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。第十章：附則10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年/月/日）至（年/月/日）。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：技術(shù)支持與服務(wù)11.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，保證甲方在使用人力資源管理系統(tǒng)過程中能夠獲得及時(shí)、有效的服務(wù)。11.2乙方應(yīng)設(shè)立專門的客戶服務(wù)，為甲方提供咨詢、故障報(bào)修等服務(wù)。11.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)為甲方提供免費(fèi)的系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)，包括但不限于功能優(yōu)化、安全更新等。第十二章：數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)12.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保障數(shù)據(jù)安全。12.2在發(fā)生系統(tǒng)故障或其他可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的情況時(shí)，乙方應(yīng)盡快恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證甲方損失最小化。12.3乙方應(yīng)提供數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)的詳細(xì)操作指南，并對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第十三章：宣傳與推廣13.1甲方同意在公益活動(dòng)中宣傳乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)，乙方應(yīng)提供必要的宣傳資料。13.2乙方有權(quán)在甲方同意的情況下，將甲方作為案例進(jìn)行宣傳和推廣。第十四章：不可抗力14.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。14.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行合同。14.3雙方應(yīng)友好協(xié)商