人力資源薪酬管理服務(wù)合同

人力資源薪酬管理服務(wù)合同合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1本合同以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本服務(wù)合同”，由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂。1.2“甲方”指【甲方全稱(chēng)】，一家根據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立并合法存續(xù)的公司，其注冊(cè)地址為【甲方地址】。1.3“乙方”指【乙方全稱(chēng)】，一家專(zhuān)業(yè)提供人力資源薪酬管理服務(wù)的公司，其注冊(cè)地址為【乙方地址】。1.4“服務(wù)期”指自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.5“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)本服務(wù)合同約定，向甲方提供的人力資源薪酬管理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、薪酬發(fā)放等。第二章：服務(wù)內(nèi)容與義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求及時(shí)提供與薪酬管理相關(guān)的全部資料和信息。2.1.2甲方應(yīng)保證所提供資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2乙方義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定合適的薪酬管理體系，保證甲方薪酬管理的合規(guī)性。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工的薪酬進(jìn)行核算，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成薪酬發(fā)放。2.2.3乙方應(yīng)保證甲方在服務(wù)期間所涉薪酬管理的安全性、保密性。第三章：服務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方應(yīng)按照本服務(wù)合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】元整（大寫(xiě)：【金額】元整），支付方式為【付款方式】。3.3甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后【支付期限】日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第四章：服務(wù)期限與終止4.1本服務(wù)合同的服務(wù)期限為【服務(wù)期限】。4.2在服務(wù)期限內(nèi)，如一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)提前終止本服務(wù)合同。4.3除非雙方另有約定，本服務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的全部資料和信息予以銷(xiāo)毀或退還。第五章：保密條款5.1雙方在簽訂本服務(wù)合同及履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密義務(wù)不適用于以下信息：5.2.1已經(jīng)成為公開(kāi)信息的信息；5.2.2從合法途徑獲得的第三方信息；5.2.3依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人披露的信息。5.3保密期限自本服務(wù)合同簽訂之日起算，至服務(wù)期結(jié)束后的【保密期限】年止。如有特殊規(guī)定，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章：違約責(zé)任6.1一方違反本服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供部分或全部服務(wù)，直至甲方支付完畢。同時(shí)甲方應(yīng)按逾期付款金額的【逾期付款違約金比例】%向乙方支付逾期付款違約金。6.3若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施。若乙方逾期未采取補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)解除本服務(wù)合同，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用【違約金比例】%的違約金。第七章：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本服務(wù)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)】解決。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇和爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律。第八章：不可抗力8.1在本服務(wù)合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方不能或部分不能履行本服務(wù)合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。8.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、停工、行為等。8.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失。雙方應(yīng)就因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題協(xié)商解決。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本服務(wù)合同以外的其他用途。9.3乙方不得使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非獲得甲方的書(shū)面授權(quán)。第十章：其他條款10.1本服務(wù)合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本服務(wù)合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.3本服務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：通知與送達(dá)11.1本服務(wù)合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件或其它通訊，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。11.2通知或文件送達(dá)雙方的地址分別為【甲方聯(lián)系地址】和【乙方聯(lián)系地址】，除非一方提前書(shū)面通知對(duì)方變更地址。11.3通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)；以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。第十二章：適用法律12.1本服務(wù)合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在履行本服務(wù)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意，本服務(wù)合同的變更或解除必須采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2在以下情況下，一方有權(quán)單方面解除本服務(wù)合同：13.2.1對(duì)方發(fā)生重大違約，且未能及時(shí)采取補(bǔ)救措施；13.2.2不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響本服務(wù)合同的正常履行，且雙方未能就合同變更達(dá)成一致。第十四章：權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將其在本服務(wù)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2若一方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)重組等情形，其在本服務(wù)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)自動(dòng)轉(zhuǎn)讓給繼承人、受讓人或新設(shè)法人。第十五章：簽字與生效15.1本服務(wù)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本服務(wù)合同的有效期為【合同有效期】，自合同生效之日起計(jì)算。簽字部分：甲方（蓋章）：______________