人才派遣服務(wù)協(xié)議

人才派遣服務(wù)協(xié)議合同編號：__________第一章總則第一條本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（派遣方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（接受派遣方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第二條本協(xié)議旨在明確雙方在人才派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。第二章定義與解釋第三條除非本協(xié)議另有規(guī)定，以下術(shù)語應(yīng)具有以下含義：（1）“派遣員工”指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方提供的具有一定專業(yè)技能的員工。（2）“派遣期限”指甲方派遣員工至乙方工作的期限。（3）“工資”指派遣員工在派遣期間應(yīng)得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。第三章派遣服務(wù)內(nèi)容第四條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，向乙方提供符合下列條件的派遣員工：（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書；（2）身體健康，符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡；（3）遵紀守法，無不良行為記錄。第五條甲方應(yīng)保證派遣員工在派遣期間遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。第六條乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣員工名單，按時足額支付派遣員工的工資及福利待遇。第四章派遣期限與工資支付第七條派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第八條乙方應(yīng)在每月______日前，根據(jù)甲方提供的工資支付明細，將派遣員工的工資支付至甲方指定的賬戶。第九條甲方應(yīng)在收到乙方的工資支付后，及時為派遣員工辦理工資發(fā)放手續(xù)，并保證派遣員工按時收到工資。第五章保險及福利待遇第十條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方的要求，為派遣員工提供以下福利待遇：（1）年假、產(chǎn)假、婚假等國家法定假期；（2）工作期間的勞動保護用品；（3）其他乙方規(guī)定的福利待遇。第十二條派遣員工在派遣期間因工負傷、患病或發(fā)生意外，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定負責處理，并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償義務(wù)。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十三條甲方和乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第十四條派遣員工在為乙方提供服務(wù)期間，因工作需要接觸到的乙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露或非法使用。第十五條乙方對因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。甲方和派遣員工不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責任第十六條任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。第十七條甲方未按約定向乙方提供符合條件的派遣員工，或未按時足額支付派遣員工工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。第十八條乙方未按時足額支付派遣員工工資，或未按照約定為派遣員工提供福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止派遣服務(wù)。第八章爭議解決第十九條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章終止與解除第二十條在以下情況下，雙方同意本協(xié)議可以終止：（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二十一條在協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理與派遣員工相關(guān)的事宜。第十章其他條款第二十二條本協(xié)議的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十三條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十五條雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)信息披露義務(wù)。第二十六條雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的不可抗力因素，導致協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。第二十七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第十一章數(shù)據(jù)保護與信息安全第二十八條雙方應(yīng)遵守適用的數(shù)據(jù)保護法律和法規(guī)，保證在處理個人數(shù)據(jù)時，采取適當?shù)募夹g(shù)和組織措施，保護個人數(shù)據(jù)免受意外或非法破壞、丟失、篡改、披露或訪問。第二十九條甲方和乙方應(yīng)保證其員工遵守與本協(xié)議相關(guān)的數(shù)據(jù)保護義務(wù)，并在必要時提供相關(guān)培訓。第三十條任何一方在處理個人數(shù)據(jù)時，如發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失，協(xié)助對方應(yīng)對和解決數(shù)據(jù)泄露事件。第十二章合作關(guān)系的變更第三十一條在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項，可能影響本協(xié)議的履行，該方應(yīng)提前書面通知對方，并保證變更后的實體繼續(xù)履行本協(xié)議。第三十二條雙方同意，在任何一方發(fā)生上述變更的情況下，本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)自動轉(zhuǎn)移至變更后的實體。第十三章非競業(yè)禁止第三十三條甲方在派遣期限內(nèi)及終止本協(xié)議后的一定期限內(nèi)，不得直接或間接招聘乙方在職員工，或促使、協(xié)助第三方進行招聘。第三十四條乙方在派遣期限內(nèi)及終止本協(xié)議后的一定期限內(nèi)，不得直接或間接招聘甲方在職員工，或促使、協(xié)助第三方進行招聘。第三十五條雙方違反上述非競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向受損害的一方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。第十四章通知與送達第三十六條本協(xié)議項下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。第三十七條通知自發(fā)出之日起，如以掛號信或快遞方式送達，則以郵戳日期為準；如以郵件方式送達，則以發(fā)送日期為準。第十五章一般條款第三十八條本協(xié)議的任何條款如與適用的法律相抵觸，該條款應(yīng)被視為可分割的，不影響本協(xié)議其他條款的效力和執(zhí)行。第三十九條本協(xié)議取代了雙方之間以前的任何口頭或書面協(xié)議，無論是關(guān)于本協(xié)議主題的還是部分相關(guān)的。第四十條本協(xié)議的任何修改、補充或解除，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。簽字部分：甲