便利店勞動(dòng)合同

便利店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：_________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：__________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_____________________住址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同規(guī)定了甲乙雙方在便利店勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。第二章工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1乙方同意按照甲方的要求，在便利店從事銷售、收銀、理貨等工作。2.2乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周休息______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)便利店運(yùn)營(yíng)需要合理安排。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1乙方的工資待遇為基本工資加提成，具體金額及提成比例由甲乙雙方商定。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四章勞動(dòng)合同期限與終止4.1本合同自______年______月______日起生效，期限為_(kāi)_____年。4.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。4.3在合同期限內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密5.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.4甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.2甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可給予警告、罰款、降職、解雇等處罰。7.4甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)秩序，營(yíng)造良好的工作氛圍。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行。8.4在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得采取過(guò)激行為。第九章其他約定9.1甲方不得安排乙方從事違法的工作，不得要求乙方違反社會(huì)公德。9.2乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指令，并有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。9.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。9.4乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第十章合同的變更、解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。10.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)待遇問(wèn)題。10.3乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。10.4在合同期限內(nèi)，甲方因破產(chǎn)、兼并等原因，可以依法解除勞動(dòng)合同。10.5本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)要求支付違約金。11.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：______。11.3如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：______。11.4甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二章聯(lián)系與通知12.1甲乙雙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2任何一方發(fā)出的與勞動(dòng)合同相關(guān)的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。12.3書(shū)面通知在送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址后，視為有效送達(dá)。12.4甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，保證及時(shí)接收對(duì)方的通知。第十三章?tīng)?zhēng)議解決的法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本合同中的任何條款與中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)相抵觸，該條款將視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。13.3本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的仲裁和訴訟程序。第十四章終止與續(xù)簽14.1本合同期滿前______天，甲乙雙方如無(wú)異議，可以書(shū)面協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。14.2續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4本合同終止后，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成交接工作。第十五章其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙