退休員工簽正式合同模板

退休員工簽正式合同模板合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方退休后繼續(xù)從事相關(guān)工作事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、合同期限

1.本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如乙方在合同期滿前提出繼續(xù)合作的意愿，且甲方同意，雙方可簽訂續(xù)期合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方退休后的工資待遇，按照甲方制定的退休員工工資體系執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法代扣代繳各項(xiàng)社會保險、公積金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的退休待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面。

六、保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方如達(dá)到法定退休年齡或因病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作，本合同自然終止。

3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.《退休員工工資體系》

2.《退休員工福利政策》

3.《退休員工保密協(xié)議》

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

（注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就乙方退休后繼續(xù)從事相關(guān)工作事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持。

2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合甲方的要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

三、乙方權(quán)益限制

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得與甲方和第三方主體形成競爭關(guān)系。

四、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇和工作條件。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

五、勞動報酬

1.乙方退休后的工資待遇，按照甲方制定的退休員工工資體系執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法代扣代繳各項(xiàng)社會保險、公積金等。

六、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)解除本合同，如乙方達(dá)不到甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方如達(dá)到法定退休年齡或因病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作，本合同自然終止。

3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、第三方主體介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，同時對乙方的工作成果進(jìn)行評估，確保其符合甲方的要求。第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時也能夠保護(hù)甲方的權(quán)益。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的退休生活能夠順利進(jìn)行，同時也能夠保護(hù)甲方的權(quán)益。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合甲方的要求。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

（注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容。）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方退休后仍希望繼續(xù)從事相關(guān)工作，甲方為滿足乙方的意愿，同時考慮到第三方主體的介入能夠?yàn)橐曳教峁└鼜V闊的工作平臺和更多元化的工作機(jī)會，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的專長和意愿，為乙方提供合適的工作崗位。

2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作條件和待遇進(jìn)行合理安排，保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和能力，選擇從事的工作崗位。

2.乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升個人能力。

3.乙方有權(quán)獲得合理的工資待遇和工作條件，確保其退休生活的穩(wěn)定和舒適。

三、甲方權(quán)益限制

1.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得強(qiáng)迫乙方從事其不愿從事的工作。

2.甲方不得降低乙方的工資待遇和工作條件，除非經(jīng)乙方同意。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方主體解決工作中的問題和爭議。

四、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

五、勞動報酬

1.乙方退休后的工資待遇，按照第三方主體制定的工資體系執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法代扣代繳各項(xiàng)社會保險、公積金等。

六、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)解除本合同，如乙方認(rèn)為工作條件不符合其要求或個人原因需要離職。

2.甲方或第三方主體有權(quán)解除本合同，如乙方未能達(dá)到工作要求或違反合同規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方在退休后能夠自主選擇工作，獲得合理的待遇和條件，實(shí)現(xiàn)個人價值。乙方作為合同的主體，有權(quán)根據(jù)自己的意愿和能力選擇工作崗位，享受工作帶來的滿足感和成就感。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在此合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對減弱，主要職責(zé)是協(xié)助乙方和第三方主體解決工作中的問題和爭議，保障乙方的權(quán)益。甲方的目的是為乙方提供更多的機(jī)會