




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第12頁共12頁2024年學校衛(wèi)生安全制度例文情況,并嚴格監(jiān)督衛(wèi)生監(jiān)督意見的落實情況;(5)根據(jù)本崗位食品從業(yè)人員在衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況,向本單位負責人提出明確的獎勵與懲處建議;衛(wèi)生安全管理制度為有效加強學校衛(wèi)生管理工作,從根源上預防食物中毒、食源性疾病、介水傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,為全校師生提供一個安全、衛(wèi)生的校園環(huán)境,依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī),結(jié)合我縣實際情況,特制定本管理制度。一、總則(一)積極配合并主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查,針對衛(wèi)生行政部門提出的意見和建議,迅速采取有效措施進行整改。(二)建立健全食品中毒、其他食源性疾患、傳染病流行等突發(fā)事件的應急處理機制。一旦發(fā)生上述事件,立即停止相關經(jīng)營活動,并立即向?qū)W校、教育行政部門及衛(wèi)生部門報告,嚴禁緩報、瞞報、漏報。(三)實行嚴格的事故責任追查制度,確?!八牟环胚^”原則得到貫徹執(zhí)行,即事故原因未查明不放過,整改措施未落實不放過,事故責任人未受處理不放過,師生未受教育不放過。二、學校衛(wèi)生管理要求與組織機構(gòu)1.成立學校衛(wèi)生安全領導小組,校長為第一責任人。成員包括:組長宋增福,副組長朱子文,以及全體教職工。2.設立食品衛(wèi)生管理員李易武。3.飲用水及傳染病管理崗位責任人朱子文。職責分配:1.領導小組職責(1)負責選拔并配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,確保學校衛(wèi)生管理的有效實施。(2)建立健全學校衛(wèi)生安全管理制度,若食堂實行承包經(jīng)營,必須將食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要考核指標。(3)制定并公示學校食堂、飲用水、傳染病衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度,接受師生及社會各界的監(jiān)督。(4)強化食堂、自備水、二次供水的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非工作人員進入食品加工區(qū)及存放區(qū),預防投毒事件,確保師生用餐及飲用水安全。(5)制定并執(zhí)行從業(yè)人員培訓計劃,加強對學生飲食衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生的教育引導。(6)加強對食堂、自備供水場所的監(jiān)督檢查,確保各項衛(wèi)生管理制度得到有效執(zhí)行。(7)積極配合并主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。2.衛(wèi)生管理員職責(1)組織本單位從業(yè)人員參加衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識培訓。(2)制定并督促執(zhí)行食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理制度。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程,及時糾正違規(guī)行為,并提出處理意見。(4)抽查原料或成品索證情況,查驗標簽與貨物是否相符,并檢查飲用水水質(zhì)及消毒情況。(5)定期檢查食品留樣工作。(6)記錄并處理不合格食品,確保銷毀過程可追溯。(7)管理從業(yè)人員健康狀況,落實疾病調(diào)崗制度。(8)向相關部門報告衛(wèi)生問題,并協(xié)助調(diào)查處理。(9)建立并保存衛(wèi)生管理檔案。(11)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題立即報告,并提出改進措施。(12)根據(jù)從業(yè)人員執(zhí)行情況提出獎懲建議。(13)履行其他衛(wèi)生管理職責。3.崗位責任人職責(1)組織本崗位人員參加衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識培訓。(2)督促執(zhí)行管理制度。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程及飲用水衛(wèi)生狀況,及時糾正違規(guī)行為。(4)配合衛(wèi)生管理員的監(jiān)督檢查工作。(5)根據(jù)從業(yè)人員執(zhí)行情況提出獎懲建議。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(二)情況,并嚴格監(jiān)督衛(wèi)生監(jiān)督意見的落實;(5)基于食品從業(yè)人員對衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的遵循情況,向本單位負責人提出明確的獎勵與懲處建議;衛(wèi)生安全管理制度為有效推進學校衛(wèi)生管理工作,從根源上預防食物中毒、食源性疾病及介水傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,確保學校師生處于一個安全、衛(wèi)生的學習生活環(huán)境,特依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》及《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī),結(jié)合我縣實際情況,制定本管理制度。一、總則(一)積極與衛(wèi)生行政部門協(xié)作,主動接受其對學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,針對衛(wèi)生行政部門提出的意見與建議,迅速采取有效措施進行整改。(二)建立健全食品中毒、其他食源性疾患及傳染病流行等突發(fā)事件的應急處理機制。一旦發(fā)生此類事件,立即停止相關經(jīng)營活動,并即刻向?qū)W校、教育行政部門及衛(wèi)生行政部門報告,嚴禁緩報、瞞報或漏報。(三)實行嚴格的事故責任追究制度,堅持“四不放過”原則,即事故原因未查明不放過、整改措施未落實不放過、事故責任人未受到處理不放過、師生未受到教育不放過。二、學校衛(wèi)生管理要求與組織機構(gòu)1.成立學校衛(wèi)生安全領導小組,由校長擔任第一責任人,具體成員包括:組長宋增福,副組長朱子文,成員為全體教職工。2.指定食品衛(wèi)生管理員李易武負責相關工作。3.明確飲用水及傳染病崗位責任人朱子文,并明確其職責如下:職責1.領導小組職責(1)負責選拔并配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,確保學校衛(wèi)生管理工作的有效實施。(2)建立和完善學校衛(wèi)生安全管理制度,若食堂采用承包經(jīng)營模式,必須將食品衛(wèi)生安全作為承包合同的關鍵條款。(3)制定并公示食堂、飲用水及傳染病衛(wèi)生管理的規(guī)章制度及崗位責任制度,接受社會各界的監(jiān)督。(4)強化食堂、自備水及二次供水的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員進入食品加工區(qū)及原料存放區(qū),防止投毒事件,確保師生用餐及飲用水的安全。(5)制定并實施從業(yè)人員培訓計劃,同時加強對學生飲食衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生的教育引導。(6)加強食堂、飲用水及傳染病管理的日常檢查,確保各項措施得到有效執(zhí)行。(7)積極與衛(wèi)生行政部門合作,主動接受其監(jiān)督指導。2.衛(wèi)生管理員職責(1)組織本單位從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識培訓。(2)制定并監(jiān)督執(zhí)行食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病管理制度。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程,糾正違規(guī)行為,并提出處理意見。(4)抽查原料或成品索證情況,檢查飲用水水質(zhì)及消毒記錄。(5)定期檢查食品留樣工作。(6)記錄并處理不合格食品,確保其安全銷毀。(7)管理從業(yè)人員的健康狀況,組織健康檢查,確?;疾∪藛T調(diào)離相關崗位。(8)向相關部門報告衛(wèi)生管理問題,并協(xié)助調(diào)查處理。(9)建立并保存衛(wèi)生管理檔案。(11)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全問題,立即報告并提出改進措施。(12)根據(jù)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況,向負責人提出獎懲建議。(13)履行其他衛(wèi)生管理職責。3.崗位責任人職責(1)組織本崗位從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識培訓。(2)監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程及飲用水衛(wèi)生狀況,糾正違規(guī)行為。(4)配合衛(wèi)生管理員的監(jiān)督檢查工作。(5)根據(jù)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況,向負責人提出獎懲建議。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(三)為了維護學校教育教學工作的正常秩序,確保學校環(huán)境的安全與衛(wèi)生,特此制定以下規(guī)章制度:一、學校安全衛(wèi)生工作領導小組需全面承擔起領導責任,明確各自分管的具體職責及人員,并嚴格執(zhí)行學校制定的安全防范措施,與全校師生密切配合,形成合力,共同管理,確保校園安全。二、每學年,學校需對安全衛(wèi)生工作的各項制度進行修訂和完善,制定并實施有效的預防措施,確保每位教職工都明確了解,從而保障學校日常的安全與衛(wèi)生清潔。三、學校應逐級建立安全衛(wèi)生工作責任制,并在每學年初層層簽訂“責任書”,明確各級責任,實行責任追究制度,確保安全衛(wèi)生工作的有效落實。四、校長、副校長及政教主任需經(jīng)常性地開展安全衛(wèi)生教育工作,每日檢查校舍、食堂及重點區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,確保校園環(huán)境的安全與衛(wèi)生。五、在組織學生參加集體勞動時,必須制定并實施安全防范措施。班主任需增強責任心,確保學生安全;生活教師則需加強環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理。六、學校應加強德育工作,通過多種渠道開展思想、安全、衛(wèi)生、法制及心理健康教育,提高學生的自我保護能力,促進其遵紀守法、行為規(guī)范,確保合格率達標。七、學校應認真管理學生的上下課活動、就寢及就餐等工作,從干部到職工均需積極做好值班交接工作,確保學生在校期間的安全與秩序。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(四)為確保學校教育教學工作的正常進行,并維護學校的安全與衛(wèi)生環(huán)境,特制定以下制度:一、學校安全衛(wèi)生工作領導小組需承擔總體責任,各成員需明確各自分管的責任與人員,并嚴格執(zhí)行學校制定的安全防范措施,積極與學校協(xié)作,形成齊抓共管的機制。二、每學年,學校需對安全衛(wèi)生工作的各項制度進行修訂與完善,制定有效的防范措施,確保每位教職工都能充分了解并遵守,以保障每日的安全與衛(wèi)生清潔。三、建立逐級負責的安全衛(wèi)生工作責任制,并在每學年進行層層落實,簽訂責任書。學校將實行責任追究制度,以確保各項工作的有效執(zhí)行。四、校長、副校長及政教主任需經(jīng)常進行安全衛(wèi)生工作的教育與宣傳,每日對校舍、食堂及重點區(qū)域進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題需及時解決。五、在組織學生參加集體勞動時,需制定并執(zhí)行安全防范措施。班主任需增強責任心,生活教師則需加強環(huán)境衛(wèi)生與個人衛(wèi)生的管理。六、加強德育工作,通過多渠道開展思想、安全、衛(wèi)生、法制及心理健康教育,以提高學生的自我保護能力、遵紀守法意識及行為規(guī)范水平,確保合格率達標。七、需認真管理學生的上下課活動、就寢及就餐工作,從干部到職工均需積極做好值班交接工作,以確保學生的安全與秩序。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(五)調(diào)查與處理流程一、食物中毒事件應對流程1.詳盡調(diào)查:需全面向患者詢問食物中毒的詳細經(jīng)過,包括攝入的可疑食品種類及中毒人數(shù),并基于現(xiàn)有信息預測病情發(fā)展趨勢。2.后勤保障:總務處需確保搶救所需機動車、藥品、消毒用品等物資迅速到位,同時保障搶救中心必需品供應的充足與及時。3.配合取證:食堂負責人需全力配合衛(wèi)生部門的帶菌檢查及取證工作,根據(jù)衛(wèi)生部門要求,如實提供相關資料與樣品。二、重大傳染病疫情應急處理預案鑒于傳染病對人類健康及社會穩(wěn)定構(gòu)成的嚴重威脅,依據(jù)《學校傳染病防治工作管理制度》及相關文件精神,特制定本?!吨卮髠魅静∫咔閼碧幹妙A案》,以確保疫情一旦發(fā)生,能迅速、有效地采取控制措施。1.組織構(gòu)建:成立重大傳染病疫情應急組織機構(gòu),由校長擔任組長,副校長為副組長,成員包括各處室主任及醫(yī)務室成員。2.及時報告與隔離:學生或教職工一旦確診為非典、風疹、流腦、麻疹、流感等傳染性疾病,應立即就醫(yī)并向?qū)W校請假,嚴禁帶病上學或上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后方可返校。在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病患者時,應立即啟動應急處置機制,要求患者佩戴防護口罩、手套,并轉(zhuǎn)移至學校隔離室休息,同時通知傳染病醫(yī)院,必要時轉(zhuǎn)院治療。學生患者由班主任或保育員通知家長陪同就醫(yī),家長無法到場時,由班主任或保育員(均須穿戴防護裝備)護送。教職工患者同樣需佩戴防護裝備,并由醫(yī)生初步檢查后轉(zhuǎn)至傳染病醫(yī)院,同時通知家屬,家屬無法到場時由工會主席護送。3.緊急隔離與救治:對在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病患者,應急小組應立即現(xiàn)場指揮,利用隔離室進行隔離觀察,并撥打“120”急救電話送醫(yī)。同時,對患者所在班級或辦公室及公共場所進行全面消毒,對密切接觸者進行隔離觀察,以切斷感染源,防止疫情擴散。4.上報與追蹤:發(fā)現(xiàn)傳染病患者后,應立即上報區(qū)教育局及疾控中心,并對患者進行跟蹤了解。如疫情嚴重,需請示上級部門決定是否停課,并采取一切有效措施控制疫情。5.信息公開與安撫:學校領導應及時向全體師生公布疫情信息及其防護措施,以穩(wěn)定人心,樹立戰(zhàn)勝傳染病的信心。三、學生急性傷病處置預案1.工作機構(gòu):成立以校長為組長、副校長為副組長的應急工作組,成員包括安管辦及醫(yī)務室成員。2.預防措施:班主任及科任教師應密切關注學生健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)異常(如高燒、嘔吐、外傷等),應立即詢問并妥善處理,同時報告相關部門。遇嚴重傷病情況(如休克、骨折等),教師應迅速送醫(yī)并通知家長,必要時撥打“120”急救電話。任何發(fā)現(xiàn)或接到學生傷病報告的教職工均為第一責任人,需立即采取措施處理。醫(yī)療費用問題由教師與醫(yī)院協(xié)商解決,確保學生得到及時救治。帶領學生就醫(yī)前,班主任或教師應妥善安排班級事務。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(六)為有效加強學校衛(wèi)生管理工作,從源頭上預防食物中毒、食源性疾病及介水傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,確保學校師生享有安全、衛(wèi)生的環(huán)境,我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》及《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī),結(jié)合本縣實際情況,特此制定并頒布本管理制度。一、總則(一)學校應積極響應并主動接受衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對衛(wèi)生行政部門提出的各項意見和建議,需立即采取措施進行整改,確保問題得到及時解決。(二)學校應建立健全食品中毒、其他食源性疾患及傳染病流行等突發(fā)事件的應急處理機制。一旦發(fā)生上述事件,應立即停止相關經(jīng)營活動,并立即向?qū)W校、教育行政部門及衛(wèi)生部門報告,嚴禁緩報、瞞報或漏報。(三)實行嚴格的事故責任追查制度,堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過,事故整改措施未落實不放過,事故責任人未受處理不放過,教師、學生未受教育不放過。二、學校衛(wèi)生管理要求(一)組織機構(gòu)1.成立以校長為首要責任人的學校衛(wèi)生安全領導小組,明確組長、副組長及成員名單。2.設立食品衛(wèi)生管理員,負責食品衛(wèi)生的日常監(jiān)管工作。3.明確飲用水、傳染病等崗位的責任人,確保各項衛(wèi)生管理工作有專人負責。(二)職責1.領導小組職責(1)負責選拔并配備專職或兼職的衛(wèi)生管理人員,確保學校衛(wèi)生管理工作的有效落實。(2)建立健全學校衛(wèi)生安全管理制度,當食堂實行承包經(jīng)營時,必須將食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要條款。(3)制定并完善學校食堂、飲用水、傳染病等方面的衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度,確保相關衛(wèi)生管理條款的公示與監(jiān)督執(zhí)行。(4)加強食堂、自備水、二次供水等場所的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員進入食品加工操作間及食品原料存放間等關鍵區(qū)域,防止投毒事件的發(fā)生,確保師生用餐及飲用水的衛(wèi)生與安全。(5)制定并實施從業(yè)人員培訓計劃,加強對學生飲食衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的教育引導工作。(6)學校領導及具體負責人需定時深入食堂、自備供水場所進行檢查,確保各項衛(wèi)生管理措施得到有效執(zhí)行。(7)學校應積極配合并主動接受衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督與指導。2.衛(wèi)生管理員職責(1)組織本單位從業(yè)人員參加衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識的培訓活動。(2)擬定并執(zhí)行本單位的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病管理制度的日常監(jiān)督檢查工作。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況,及時糾正不符合衛(wèi)生操作規(guī)范的行為并提出處理意見。(4)每日抽查原料或成品的索證情況并查驗標簽與貨物的相符性;每日檢查飲用水水質(zhì)及消毒情況并做好記錄。(5)對學校食堂的食品留樣工作進行定期檢查與監(jiān)督。(6)對不合格食品的收回、退還及銷毀等處理過程進行詳細記錄。(7)負責從業(yè)人員的健康狀況登記與管理工作;組織從業(yè)人員進行健康檢查并確保患有有礙食品衛(wèi)生疾病的人員調(diào)離相關崗位。(8)及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門及教育主管部門報告本單位存在的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病管理問題及其改進情況;協(xié)助調(diào)查處理食物中毒、食品污染、飲用水污染事故及傳染病流行情況。(9)建立并保存食品及飲用水衛(wèi)生管理檔案以備查。(10)接受并配合衛(wèi)生監(jiān)督員對本單位的食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查工作;提供有關食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病管理的情況并協(xié)助落實衛(wèi)生監(jiān)督意見。(11)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工經(jīng)營過程中存在的可能影響食品衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生安全的問題時,應立即向本單位負責人報告并提出改進措施、實施時間及完成時限等建議。(12)根據(jù)本單位食品從業(yè)人員執(zhí)行衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的情況向本單位負責人提出獎勵或懲處建議。(13)履行其他與衛(wèi)生管理相關的職責。3.崗位責任人職責(1)組織本崗位從業(yè)人員參加衛(wèi)生法律及衛(wèi)生知識的培訓活動。(2)對管理制度的執(zhí)行情況進行日常督促與檢查工作。(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程及飲用水衛(wèi)生狀況并及時糾正不符合衛(wèi)生操作規(guī)范的行為提出處理意見。(4)接受并配合衛(wèi)生管理員對本崗位的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病管理進行監(jiān)督檢查工作并提供相關情況協(xié)助落實衛(wèi)生監(jiān)督意見。(5)根據(jù)本崗位食品從業(yè)人員執(zhí)行衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的情況向本單位負責人提出獎勵或懲處建議。2024年學校衛(wèi)生安全制度例文(七)為有效落實學校衛(wèi)生管理工作,從根源上預防食物中毒、食源性疾病及介水傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,確保學校師生置身于一個安全、衛(wèi)生的環(huán)境之中,我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》及《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī),并緊密結(jié)合我縣實際情況,特此制定并公布本管理制度。一、總則(一)我們將積極與衛(wèi)生行政部門協(xié)作,主動接受其對我校衛(wèi)生工作的監(jiān)督與檢查。對于衛(wèi)生行政部門提出的所有意見與建議,我們將迅速采取行動,確保整改措施得到及時有效的落實。(二)為有效應對食品中毒、食源性疾患及傳染病流行等突發(fā)事件,我們已建立并完善了應急處理機制。一旦此類事件發(fā)生,我們將立即停止所有相關經(jīng)營活動,并迅速向?qū)W校、教育行政部門及衛(wèi)生部門報告,確保信息的及時、準確傳遞,杜絕緩報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。(三)我們實行嚴格的事故責任追查制度,確?!八牟环胚^”原則的貫徹執(zhí)行:即事故原因未查清不放過,事故整改措施未落實不放過,事故責任人未受處理不放過,教師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 魚塘股份合同協(xié)議書
- 食堂搭伙合同協(xié)議書
- 兄弟倆出資買房協(xié)議書
- 酒店優(yōu)惠預訂協(xié)議書
- 分手后房產(chǎn)歸屬協(xié)議書
- 鋼筋清包合同協(xié)議書
- 餐廳臨時員工協(xié)議書
- 集體拆遷補償協(xié)議書
- 餐飲員工就餐協(xié)議書
- 出租車退車合同協(xié)議書
- 高級教師職稱面試講課答辯題目及答案
- 2023年食品殺菌設備行業(yè)分析報告及未來五至十年行業(yè)發(fā)展報告
- 牛安全生產(chǎn)技術(shù)-牛常見心血管系統(tǒng)疾病的防治
- 2023新能源風電工程項目文檔全過程控制與檔案整理規(guī)定
- lemontree中英文對照打印版
- 粉塵清掃安全操作規(guī)程
- 衛(wèi)生應急隊伍裝備參考目錄(試行)
- 外科學第七版周圍血管和淋巴管疾病
- 安全生產(chǎn)試題庫看圖找錯課件
- 口腔頜面頸部局部解剖-頸部局部解剖(口腔解剖生理學課件)
- (完整word版)口腔正畸案例分析
評論
0/150
提交評論