2024年工廠勞動(dòng)合同例文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠勞動(dòng)合同例文甲方：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________乙方：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)教育、教學(xué)工作需求，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教師職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定并執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。2.服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與各班教師緊密合作，共同做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。3.對(duì)幼兒保持和藹可親的態(tài)度，展現(xiàn)愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，確保幼兒在園內(nèi)的健康與安全，促進(jìn)幼兒身心發(fā)展與個(gè)別差異輔導(dǎo)。4.嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度，合理安排幼兒一日生活，實(shí)現(xiàn)動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)及游戲時(shí)間充足。5.致力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)。6.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，實(shí)施雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒，充分體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”的理念。7.堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的體罰或變相體罰。8.努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。9.負(fù)責(zé)園內(nèi)各類活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。三、工作報(bào)酬1.甲方依據(jù)按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)乙方工作崗位確定月工資報(bào)酬為____元，并于每月____日支付乙方上月工資。2.乙方需在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.雙方均需遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家教委相關(guān)規(guī)定實(shí)施教育教學(xué)工作。3.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家政策制定并實(shí)施本園管理制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。4.乙方應(yīng)遵守本園規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離崗。5.甲方將依據(jù)程序?qū)ぷ髦斜憩F(xiàn)突出或違反紀(jì)律者給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。五、聘用合同的解除與終止1.聘用期間，乙方若觸犯法律并被判刑、服刑，本合同將自動(dòng)終止。2.乙方未經(jīng)甲方允許，擅自受聘與本園工作時(shí)間沖突的其他工作，視為違約行為，甲方有權(quán)解除合同。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年工廠勞動(dòng)合同例文（二）甲方（用人單位）：住所：_____聯(lián)系電話：_____法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____現(xiàn)居住地地址：_____戶籍所在地住址：_____聯(lián)系電話：_____居民身份證號(hào)碼：本勞動(dòng)合同由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立，雙方共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)之日止，其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在____（工作地點(diǎn)）從事____（崗位）工作。（二）甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無正當(dāng)理由服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作班次及休息日，乙方應(yīng)服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿后，甲方按照約定支付乙方工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按照國(guó)家和地方政府相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位相關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)履行告知義務(wù)并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項(xiàng)（一）甲方出資為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：（二）保守商業(yè)秘密的約定：（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：（四）其他事項(xiàng)的約定：八、勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，并由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動(dòng)合同時(shí)，可訂立《勞動(dòng)合同變更書》或就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議，專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)?/p>