2024年外業(yè)管理制度(二篇)_第1頁(yè)
2024年外業(yè)管理制度(二篇)_第2頁(yè)
2024年外業(yè)管理制度(二篇)_第3頁(yè)
2024年外業(yè)管理制度(二篇)_第4頁(yè)
2024年外業(yè)管理制度(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年外業(yè)管理制度為規(guī)范公路路政管理的內(nèi)部運(yùn)作,提升執(zhí)法效率與專業(yè)水平,并樹立文明服務(wù)的良好形象,特制定本制度。一、辦公場(chǎng)所管理1.路政管理機(jī)構(gòu)需確保擁有相對(duì)固定且獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。2.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔美觀,物品擺放有序。3.配備必要的辦公設(shè)施,如桌椅、檔案柜等,并鼓勵(lì)向自動(dòng)化辦公方向發(fā)展。二、規(guī)章制度與圖表展示統(tǒng)一將《中華人民共和國(guó)公路法》、《河南省農(nóng)村公路條例》、《公路安全保護(hù)條例》等規(guī)章制度上墻,確保路政管理機(jī)構(gòu)管理的統(tǒng)一性和規(guī)范性。三、印章管理制度1.路政管理機(jī)構(gòu)的印章由主要領(lǐng)導(dǎo)指定內(nèi)業(yè)管理人員專人負(fù)責(zé)管理與使用。2.未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),印章保管人員不得擅自將印章交予他人代蓋或借出。3.對(duì)于超出保管人員職責(zé)范圍或涉及重大事項(xiàng)的用印申請(qǐng),需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可執(zhí)行。四、文件管理規(guī)范1.路政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立收、發(fā)文登記簿,并嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理。2.每年由專人負(fù)責(zé)對(duì)收、發(fā)文件進(jìn)行整理歸檔,裝訂成冊(cè),并制作一式兩份:一份交本單位存檔,另一份留存路政管理機(jī)構(gòu)備查。五、票據(jù)管理流程1.票據(jù)由路政管理人員統(tǒng)一領(lǐng)用、保管、回收和上繳。領(lǐng)用時(shí)原則上每次限領(lǐng)一本,且賠補(bǔ)償票據(jù)需交舊領(lǐng)新,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)放新票據(jù)。2.路政管理支隊(duì)?wèi)?yīng)指定專人負(fù)責(zé)票據(jù)管理工作,并對(duì)票據(jù)的使用進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和定期檢查。3.票據(jù)填寫需詳細(xì)記錄時(shí)間、交款人、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)金額及經(jīng)辦人姓名等信息,并使用圓珠筆填寫,一式三份,字跡清晰工整,嚴(yán)禁涂改、空號(hào)、跳號(hào)、缺頁(yè)等現(xiàn)象。4.票據(jù)管理人員需及時(shí)匯總票據(jù)金額,并與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì)。5.如票據(jù)丟失,應(yīng)及時(shí)登報(bào)聲明作廢,并報(bào)原領(lǐng)發(fā)機(jī)構(gòu)備案。責(zé)任人需寫出書面檢查,視情節(jié)輕重予以處理。六、裝備管理要求內(nèi)業(yè)管理人員需負(fù)責(zé)裝備的使用、保管、領(lǐng)發(fā)和登記等管理工作。七、其他管理事項(xiàng)1.路政管理信訪工作應(yīng)遵循《河南省信訪條例》的規(guī)定辦理,重要信訪事項(xiàng)應(yīng)存檔備案或報(bào)上級(jí)路政管理機(jī)構(gòu)。2.路政管理咨詢?cè)瓌t上由具體承辦人或負(fù)責(zé)咨詢內(nèi)容的管理人員接待和解答。3.證件管理包括路政管理人員的執(zhí)法證件、路政管理機(jī)構(gòu)的收費(fèi)許可證、處罰機(jī)構(gòu)資格證等。路政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)證件的申領(lǐng)、年審和管理工作,確保各類證件的有效性。2024年外業(yè)管理制度(二)一、上崗要求1.所有上崗人員必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)假手續(xù)制度。2.交通勸導(dǎo)員在執(zhí)行崗位任務(wù)時(shí),必須統(tǒng)一佩戴由組織發(fā)放的執(zhí)勤裝備。3.交通勸導(dǎo)員在崗期間,需持續(xù)強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),確保工作安全,防范意外事故的發(fā)生。4.交通勸導(dǎo)員嚴(yán)禁參與任何形式的“黃、賭、毒”等違法活動(dòng)。5.為保障工作質(zhì)量與效率,大隊(duì)將實(shí)施不定期的督察制度。二、考核規(guī)定1.對(duì)交通勸導(dǎo)員的考核采取月度考核制度。2.除特殊調(diào)整外,工作日為周一至周五,員工需按時(shí)上下班。因病因事請(qǐng)假者,每日扣除工資____元。3.未經(jīng)許可,員工上班遲到____分鐘以上或下班早退____分鐘以上,視為遲到早退;遲到早退超過(guò)____分鐘者,按曠工處理。工作期間擅自離崗____分鐘以上者,亦視為脫崗;脫崗超過(guò)____分鐘者,按曠工處理。當(dāng)月曠工____次者,大隊(duì)將予以通報(bào)批評(píng),并扣發(fā)當(dāng)月工資的一半;當(dāng)月曠工____次者,扣發(fā)當(dāng)月全額工資,并待崗一個(gè)月;當(dāng)月曠工____次者,將予以辭退處理。4.交通勸導(dǎo)員在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)以下任一行為,將按照次數(shù)遞增扣除當(dāng)月工資:第一次扣發(fā)____元,第二次扣發(fā)____元,第三次扣發(fā)____元。具體行為包括:工作期間飲酒或酒后上崗、不服從管理私自調(diào)換崗位、上班時(shí)間對(duì)明顯交通違法行為不制止不糾正、未按規(guī)定佩戴裝備等。三、對(duì)外宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與范圍本暫行辦法的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為大隊(duì)在職在崗的全體工作人員。獎(jiǎng)勵(lì)范圍涵蓋在市級(jí)及以上(含市級(jí))報(bào)紙、刊物、電視臺(tái)及主流網(wǎng)站上發(fā)表的正面宣傳文字新聞稿、新聞?wù)掌半娨晥?bào)道。(二)獎(jiǎng)金申領(lǐng)與發(fā)放各單位民警需在每年____月____日及____月____日前,填寫并提交《自治縣公安局新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核并加蓋公章后,報(bào)至辦公室。同時(shí),需附上新聞稿件的復(fù)印件;電視新聞需提供影像資料及相關(guān)電視臺(tái)出具的播出證明。辦公室將根據(jù)規(guī)定核定獎(jiǎng)勵(lì)金額,并經(jīng)分管宣傳及財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意后發(fā)放獎(jiǎng)金。專門從事公安宣傳的工作人員需完成《精細(xì)化管理辦法》中規(guī)定的發(fā)稿任務(wù),超額部分可按此辦法申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)原則按照“誰(shuí)寫稿、誰(shuí)獲獎(jiǎng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。若新聞稿件由多人合作完成,則由第一撰寫人負(fù)責(zé)申報(bào),獎(jiǎng)金由申報(bào)人自行分配。(四)避免重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)新聞稿件或電視新聞被多家刊物、電視臺(tái)采用的,僅計(jì)最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)計(jì)算。(五)逾期或手續(xù)不全者不予獎(jiǎng)勵(lì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到辦公室申報(bào)或未按照本暫行辦法規(guī)定提交完整手續(xù)的,將不予獎(jiǎng)勵(lì)。(六)具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.國(guó)家級(jí)報(bào)刊:《____》、《求是》等刊物發(fā)表的短消息類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,紀(jì)實(shí)、通訊類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,典型推介類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元?!斗ㄖ迫?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《人民公安報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表的短消息類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,紀(jì)實(shí)通訊類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,典型推介類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元。2.省級(jí)報(bào)刊:《____》等刊物發(fā)表的短消息類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,紀(jì)實(shí)、通訊類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,典型推介類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元。《瀟湘晨報(bào)》、《三湘都市報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表的短消息類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,紀(jì)實(shí)、通訊類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,典型推介類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元。3.市級(jí)報(bào)刊:《永州日?qǐng)?bào)》、《永州新報(bào)》等刊物發(fā)表的短消息類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,紀(jì)實(shí)、通訊類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元,典型推介類每篇獎(jiǎng)勵(lì)____元。4.頭版或頭條新聞:在各類報(bào)刊的頭版或二版頭條發(fā)表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論