2024年司機聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年司機聘用合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：一、甲方正式聘請乙方擔(dān)任專職司機一職。二、本合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限屆滿時，本合同將自動終止。三、甲方每月向乙方支付工資，金額為人民幣壹仟伍佰元整（￥1,500）。乙方在此期間不享受除工資以外的其他學(xué)校福利。甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資。四、乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。未經(jīng)甲方明確同意，乙方不得擅自使用公務(wù)車輛辦理私人事務(wù)。乙方應(yīng)高度重視行車安全，嚴禁超速、超載、疲勞駕駛等危險行為。五、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如乙方違反合同約定，除需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還需賠償因此給甲方造成的所有損失。六、乙方負責(zé)定時對車輛進行保養(yǎng)，包括但不限于更換機油、檢查車輪等，以確保車輛始終處于良好的安全性能狀態(tài)。同時，乙方應(yīng)保持車內(nèi)外整潔。若因乙方未盡到上述保養(yǎng)職責(zé)而導(dǎo)致車輛損壞，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、在聘用期間，乙方需無條件服從學(xué)校的出車安排，做到隨叫隨到，盡職盡責(zé)地維護學(xué)校的利益。乙方不得以任何理由拒絕或拖延出車任務(wù)。如有違反，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、記過、罰款或開除等處理。八、乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，確保安全駕駛。九、甲、乙雙方均應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。如有一方違反合同約定，需賠償因此給對方造成的一切損失。十、本合同自雙方及保證人簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年司機聘用合同經(jīng)典版（二）甲方與乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，雙方需共同遵守以下條款：一、甲方正式聘用乙方擔(dān)任司機一職，聘用期限為三個月，具體起止日期為____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，若乙方無法勝任駕駛員崗位，甲方有權(quán)提前三日以口頭形式通知乙方解除合同。若乙方表現(xiàn)獲得甲方認可，則試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式合同。二、乙方承諾所提供的個人信息資料及駕駛執(zhí)照等資格證書均真實有效。三、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，確保在正常工作日內(nèi)按時上下班。如有違反，甲方將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定予以相應(yīng)處罰。四、乙方嚴禁私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛。如有違反，將視情節(jié)輕重給予批評教育及處罰。若因此發(fā)生事故，所有責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款等）均由乙方承擔(dān)。若造成直接經(jīng)濟損失超過萬元，乙方需賠償損失并解除聘用合同。五、車輛應(yīng)在晚上停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放置在指定地點。如遇特殊情況無法停放在車庫時，也應(yīng)選擇有人看管的停車場停放。否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、試用期間，甲方將按月足額支付乙方工資報酬人民幣800元（大寫：捌佰元整）。七、乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：1.嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大利益損失的；2.身體條件發(fā)生重大變化，無法勝任駕駛員崗位的；3.違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘；否則，本合同自動終止。九、關(guān)于違約責(zé)任：1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方實際受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由且未經(jīng)甲方許可擅自離職的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任；3.乙方因個人原因在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，該損失由乙方自行承擔(dān)。十、因不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同自動終止，雙方均不承