2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同經典版（二篇）

第7頁共7頁2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同經典版工程勞動合同書一、崗位與資格乙方在工程中擔任特定崗位（工種）工作，其職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為明確記錄。二、工作任務與質量標準第三條明確規(guī)定，乙方需遵循甲方要求，按時且高質量地完成既定工作任務，確保達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護與條件第四條強調，甲方必須遵循國家工時制度安排乙方工作時間。因生產經營需要安排加班時，需征得乙方同意，并確保不違反國家規(guī)定，同時合理安排補休或依法支付加班費。第五條指出，甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前進行安全教育，特別是對已取得特殊工種操作證書的乙方進行必要的崗前培訓或書面交底。第六條要求甲方根據(jù)崗位需求，按國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備安全防護措施及勞動保護用品。第七條則依據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應建立安全生產制度，乙方需嚴格遵守，杜絕違章作業(yè)，預防事故，減少職業(yè)危害。四、工資與保險第八條詳細規(guī)定了乙方試用期及轉正后的工資標準，明確工資支付時間及方式，確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并規(guī)定甲方不得通過包工頭代發(fā)工資。第九條指出甲方應依法為乙方辦理社會保險，并足額繳納費用。勞動合同解除后，需按規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，待遇依國家和地方規(guī)定執(zhí)行。五、紀律與合同變更第十條至第十三條明確了雙方應遵守的勞動紀律及合同變更、解除、終止、續(xù)訂的條件和程序，強調所有變更均需以書面形式提前通知對方。六、責任與爭議處理第十四條至第十六條規(guī)定了違約責任、勞動爭議處理及其他相關事項，包括出具終止/解除勞動合同證明書、支付經濟補償金、申請仲裁及訴訟等流程，以及甲方規(guī)章制度作為合同附件的法律效力。七、合同份數(shù)與生效第十七條至第十九條明確了合同份數(shù)、生效條件及雙方約定的其他事項，確保合同正式、有效，并便于各方留存與備查。甲方（公章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日合同鑒證單位：__________鑒證日期：____年____月____日使用說明部分詳細指導了本合同書的使用范圍、填寫要求及注意事項，確保合同簽訂的規(guī)范性和合法性。2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同經典版（二）甲方：__________法定代表人：__________營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________資質等級：__________在川通訊地址：__________郵編：__________乙方：__________性別：__________電話：__________居民身份證號碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，共同遵守本合同所列各項條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（一）固定期限勞動合同：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止終止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）以完成一定工作任務為期限的合同：本合同自____年____月____日起生效，以乙方完成__________工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求第二條甲方聘用乙方在__________（項目名稱）工程中擔任__________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為__________。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，合理安排乙方的工作時間。因生產經營需要安排乙方加班的，應經乙方同意，并符合國家相關規(guī)定，同時應合理安排補休或依法支付加班工資。第五條乙方進入施工現(xiàn)場前，甲方應對其進行入場施工安全教育。對于已取得特殊工種操作證書的乙方，甲方應進行崗前培訓（或書面交底）后方可上崗作業(yè)。第六條甲方應根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施和勞動保護用品。第七條甲方應依法建立安全生產制度，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方試用期間的工資為每日（或每月）__________元，試用期滿后工資為每日（或每月）元。如按工作量計算工資，則每（工作量單位）支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月__________日前發(fā)放乙方工資，并由乙方簽字確認。勞動合同終止、解除時，甲方應一次性付清乙方工資。若甲方為分包方且發(fā)生工資支付違約情況，由工程總承包單位負責支付。第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、