2024年工會工作總結(jié)（四篇）

第8頁共8頁2024年工會工作總結(jié)____公司作為廠務(wù)公開的典范，積極參與了全國及____省總工會在____的調(diào)研活動。省總工會計劃于明年在____公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場會，并將其列為“十大創(chuàng)新成果”在全省范圍內(nèi)推廣。五、形成新常態(tài)，建立體系1.建立文明城市創(chuàng)建體系：確立領(lǐng)導(dǎo)體系，由局長掛帥的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成立，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為文明城市創(chuàng)建的首要責(zé)任人，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，將文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同獎罰、同發(fā)展。建立健全管理體系，強(qiáng)化交通道路管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理，創(chuàng)建文明示范路，加強(qiáng)公共交通、運輸和客運市場的管理，廣泛開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，并加強(qiáng)道路客貨運輸市場秩序整治。搭建完善的服務(wù)體系，擴(kuò)展客運線路，加強(qiáng)運輸保障，提升道路運輸服務(wù)質(zhì)量，并做好“____省文明單位在線”的上線工作。2.建立工會陣地創(chuàng)建體系：設(shè)立“職工書屋”，成功創(chuàng)建多家____市“職工書屋”，并以此為依托，推動“職工之家”和“書香工會”的建設(shè)，鼓勵職工參與“四個一”活動，提升職工的文化素養(yǎng)。3.建立職工文體活動體系：突出文體活動的思想性、群眾性和時代性，組織多樣化的文體活動，如乒乓球選拔賽、羽毛球聯(lián)賽等，展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。六、提煉新思路，建硬自身1.強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)：實施“三亮雙評”活動，工會干部掛鉤聯(lián)系基層工會，定期下訪，撰寫調(diào)研文章，確保工會工作的有效執(zhí)行。2.強(qiáng)化自身思想建設(shè)：定期研究和分析工會干部思想動態(tài)，開展核心價值觀教育和____學(xué)習(xí)教育活動，制定學(xué)習(xí)制度，確保思想教育的深入開展。3.強(qiáng)化自身能力建設(shè)：組織工會干部參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，提升工會干部的綜合能力，努力打造“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會干部。盡管____年工會和文明城市創(chuàng)建工作取得了顯著成績，但仍存在個別工作未完成、統(tǒng)籌兼顧不足和對基層工會調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題。____年，我們將重點關(guān)注六個方面的工作，包括凝聚職工智慧和力量、深化企業(yè)民主管理和企務(wù)公開、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會宣傳教育、提升工會工作綜合能力以及常態(tài)化推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，確保各項工作取得實效。2024年工會工作總結(jié)（二）《防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)密切相關(guān)的法律知識，通過舉辦知識競賽、演講比賽等形式，得以深入鞏固，以此提醒廣大教師時刻秉持遵紀(jì)守法的原則。各中小學(xué)校積極響應(yīng)局領(lǐng)導(dǎo)的號召，建立健全了中小學(xué)師德檔案，并對師德標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求，此舉不僅為教師自我約束提供了依據(jù)，也為提升教師師德水平提供了有力保障。同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與“學(xué)師德標(biāo)兵”活動有機(jī)結(jié)合，倡導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工學(xué)習(xí)縣師德標(biāo)兵的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)新”精神，以標(biāo)兵為榜樣，不斷塑造和完善教師自身的人格，取得了顯著成效。在此過程中，眾多優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的事跡在學(xué)生中廣為傳頌，教師的整體素質(zhì)得到了顯著提升。二、我們始終堅持校務(wù)公開原則，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工作為學(xué)校的主人，既是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者，也是建設(shè)者。教育工會長期關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮其橋梁、紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了教師的主人翁精神，積極參與學(xué)校的民主管理。1.實施民主管理。每學(xué)期開學(xué)前，均要求中學(xué)以校為單位，小學(xué)以片為單位召開教職工代表大會。會前，學(xué)校黨支部及工會委員會共同商議列出教代會討論的提案主題及要點，鼓勵教師積極參與學(xué)校管理，充分發(fā)表意見。這種群策群力的方式，使得我鎮(zhèn)中小學(xué)教職工凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力旺盛。2.堅持校務(wù)公開。工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的指導(dǎo)意見，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開工作。今年，鎮(zhèn)教育黨支部和工會聯(lián)合召開兩次辦公會，向教職工全面公開了學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)等方面的工作情況。同時，通過召開座談會等方式，廣泛聽取教師對學(xué)校工作的意見和建議，得到了教師的高度評價。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面深入的了解，激發(fā)了教職工的參與熱情，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。3.參與學(xué)校決策。工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革的同時，始終積極參與學(xué)校的民主管理和決策過程。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷完善，確保實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職要求，年終考評不合格的中層干部將不予聘任；對工作能力強(qiáng)、但尚未得到上級主管部門任命的同志，學(xué)校將擇優(yōu)聘任。這種政治的透明度和財務(wù)的透明度極大地增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能夠緊密團(tuán)結(jié)教職工，共同爭創(chuàng)一流。三、我們始終關(guān)心教職工的切身利益，把工會建設(shè)成為溫暖的職工之家。為了充分發(fā)揮教師的主觀能動性，我們不僅在工作上給予壓力和挑戰(zhàn)，更在生活上給予關(guān)心和幫助，切實解決教職工的實際困難。首先，我們高度關(guān)注青年教師的成長。通過深入了解新教師的思想狀況和生活困難，給予他們溫暖的關(guān)懷和支持。使新教師能夠克服初入職場的種種不適和困難，逐步成長為合格的教師。其次，我們積極關(guān)心教職工的實際困難。今年，工會組織各單位慰問困難教師和生病教師達(dá)____余人次，將學(xué)校的關(guān)懷送到每位教職工的心坎上。這種真摯的關(guān)懷解除了教職工的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到教育教學(xué)活動中去，以主人翁的精神積極參與學(xué)校管理和建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，我們還十分關(guān)心學(xué)生的困難。今年上半年，當(dāng)彭家圈小學(xué)學(xué)生段優(yōu)身患白血病無錢救治時，工會迅速發(fā)動全鎮(zhèn)中小學(xué)生捐款萬余元對其進(jìn)行救助。同時結(jié)合保先教育活動，組織黨員捐款三千多元用于資助困難學(xué)生。四、為了豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，我們開展了各種文體活動。（1）開展各種藝術(shù)活動。為提高教師們的審美情趣和文化素養(yǎng)，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師積極參與。在本學(xué)期內(nèi)，兩所中學(xué)工會與校團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“國慶文藝晚會”和“師生合唱比賽”等活動。這些活動不僅增進(jìn)了師生之間的友誼和相互了解，還摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又邁上了一個新的臺階。（2）開展各類體育活動。今年，教育工會組織教職工開展了籃球賽和象棋賽等體育活動。這些活動不僅鍛煉了教師的身體素質(zhì)，還培養(yǎng)了他們的頑強(qiáng)拼搏精神和主人翁意識。此外，駱駝坳中學(xué)還與兄弟學(xué)校和鄰近縣學(xué)校的體育愛好者們開展了籃球、乒乓球等友誼賽活動，增進(jìn)了彼此之間的友誼和合作。總之，在局教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)工會在過去的一年里發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮了橋梁作用。今后我們將繼續(xù)努力、再接再厲把工會建設(shè)成教職工最溫馨的家。2024年工會工作總結(jié)（三）在____街道黨工委、辦事處的精準(zhǔn)指導(dǎo)和街道工會工委的細(xì)致安排下，社區(qū)工會在社區(qū)黨委的鼎力支持下，充分發(fā)揮了工會組織的積極作用。我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地處理、協(xié)調(diào)了廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，積極協(xié)助社區(qū)黨委、居委會開展居民思想工作，并深切關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活狀況。在社區(qū)文明建設(shè)方面，我們實施了一系列舉措，并取得了顯著成效。一、領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，給予了極大的支持。二、我們致力于解決居民職工的實際問題，確保他們的權(quán)益得到保障。三、我們積極完成了上級布置的工作任務(wù)，確保各項政策得以有效執(zhí)行。根據(jù)全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的指導(dǎo)原則，我們于今年____月份圓滿完成了街道工會工委下達(dá)的組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。截至目前，轄區(qū)內(nèi)已組建非公有制企業(yè)____個。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作，我們積極動員轄區(qū)各方力量，充分利用資源優(yōu)勢，廣泛開展了“共駐共建、資源共享”活動。全年多次召開黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，與____家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。綜上所述，我們始終以服務(wù)會員、服務(wù)單位工會為宗旨，致力于構(gòu)建和諧社會。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、保持和諧示范社區(qū)和示范工會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2024年工會工作總結(jié)（四）針對集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)，我們需牢固樹立危機(jī)意識與競爭意識，積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，充分激發(fā)員工的智慧與潛力，為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展探索有效對策，并為企業(yè)管理層提供決策參考，助力集團(tuán)更好地把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。此外，我們將組織開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，通過印發(fā)《____集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動方案____》，廣泛征集員工的意見與建議，集中智慧，共謀發(fā)展，推動集團(tuán)公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升企業(yè)競爭力為增強(qiáng)職工的市場適應(yīng)能力和企業(yè)的核心競爭力，集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，制定并實施了____年崗位培訓(xùn)計劃。該計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、內(nèi)容、要求等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范，旨在實現(xiàn)職工培訓(xùn)的制度化、系統(tǒng)化、層次化和合理化，從而激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，鼓勵職工崗位成才，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。同時，我們選拔了一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營的后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位也結(jié)合實際，開展了形式多樣的職工讀書活動，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識。上半年，共有____人次參與了人事財務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等多個項目的培訓(xùn)。此外，我們還開展了以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有____人次參與，有效提升了員工素質(zhì)，樹立了集團(tuán)品牌形象。七、扶貧幫困，解決職工后顧之憂年初，集團(tuán)公司工會開展了“一日捐”活動，共募集捐款____元，全部納入集團(tuán)幫困基金，用于解決職工的燃眉之急。我們與____位幫困對象建立了結(jié)對關(guān)系，發(fā)放了幫困結(jié)對卡，并進(jìn)行了定期補(bǔ)助。同時，我們還對有特殊困難和臨時困難的職工進(jìn)行了一次性幫困。上半年，集團(tuán)公司工會共幫困和慰問患病職工____人次，發(fā)放幫困金____多元。我們還建立了幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除了職工的后顧之憂。在“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日期間，我們積極開展慰問活動，將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎。八、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)品牌形象上半年，我們以集團(tuán)成立____周年為契機(jī)，以行風(fēng)建設(shè)為突破口，依托《浦房集團(tuán)報》、《勞動報》等新聞媒體，通過舉辦豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動，加大了企業(yè)品牌文化的宣傳力度，有效提升了集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)管理品牌的市場知名