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文檔簡介
工會工作委員會安全職責(zé)第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的安全和福利,提高生產(chǎn)管理水平,營造安全和諧的工作環(huán)境,特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全體員工,并由工會工作委員會負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督,確保規(guī)定的安全職責(zé)得以貫徹實(shí)施。第二章工會工作委員會安全職責(zé)的基本要求第三條工會工作委員會是企業(yè)安全管理的核心組織,其安全職責(zé)包含但不限于:安全宣傳教育、安全檢查監(jiān)督、事故應(yīng)急處理以及職工安全權(quán)益維護(hù)等工作。第四條工會工作委員會應(yīng)確保安全工作在企業(yè)各級組織中得到有效的協(xié)調(diào)和推動。第五條工會工作委員會負(fù)責(zé)審查安全制度的訂立和修訂,并向企業(yè)管理層提出改進(jìn)建議。第六條工會工作委員會要加強(qiáng)與企業(yè)管理層和其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),建立安全工作協(xié)作機(jī)制。第三章安全宣傳教育第七條工會工作委員會應(yīng)組織安全知識宣傳教育活動,提升員工的安全意識和緊急情況應(yīng)對本領(lǐng)。第八條工會工作委員會應(yīng)訂立安全培訓(xùn)計劃,并及時組織培訓(xùn),確保員工了解相關(guān)安全措施和操作規(guī)程。第九條工會工作委員會應(yīng)定期開展安全技能競賽活動,提升員工安全技能水平。第十條工會工作委員會應(yīng)幫助企業(yè)建立安全嘉獎制度,激勵員工樂觀參加安全管理,并做好安全事故案例的宣傳教育。第四章安全檢查監(jiān)督第十一條工會工作委員會應(yīng)定期開展安全檢查活動,全面檢查各項安全措施的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。第十二條工會工作委員會應(yīng)提出針對性的改進(jìn)方案,并監(jiān)督相關(guān)部門定時整改,確保安全問題得到有效解決。第十三條工會工作委員會應(yīng)跟蹤事故隱患整改情況,并對整改效果進(jìn)行評估,確保問題的根本解決。第十四條工會工作委員會應(yīng)建立安全管理檔案,記錄安全檢查內(nèi)容、整改情況以及員工安全意識培訓(xùn)情況,并及時向企業(yè)管理層報告。第五章事故應(yīng)急處理第十五條工會工作委員會應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工和應(yīng)急程序。第十六條工會工作委員會應(yīng)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理的本領(lǐng)和效率。第十七條工會工作委員會應(yīng)及時向企業(yè)管理層報告事故發(fā)生情況,并幫助有關(guān)部門開展事故調(diào)查和分析工作,提出防范措施和改進(jìn)看法。第六章職工安全權(quán)益維護(hù)第十八條工會工作委員會應(yīng)幫助企業(yè)管理層保障職工的安全權(quán)益,維護(hù)職工的合法權(quán)益。第十九條工會工作委員會應(yīng)建立職工安全權(quán)益維護(hù)制度,及時解決職工在工作中遇到的安全問題和困難。第二十條工會工作委員會應(yīng)幫助企業(yè)管理層建立職工安全投訴處理機(jī)制,及時處理和反饋職工的投訴,并樂觀推動問題的解決。第七章其他第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸工會工作委員會全部。第二十二條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,任何單位和個人不得違反本規(guī)章制度。第二十三條本規(guī)章制度的修訂由工會工作委員會負(fù)責(zé),并應(yīng)及時向企業(yè)管理層報告。第二十四條對違反本規(guī)章制度的行為,工會工作委員會將依法依規(guī)進(jìn)行處理,確保安全職責(zé)得到切實(shí)落實(shí)。以上為本企業(yè)工會工作委
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