電氣工人常年雇傭協(xié)議2024年版版

電氣工人常年雇傭協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽1.雇傭雙方2.工作職責(zé)與任務(wù)3.工作時(shí)間與休息4.勞動(dòng)報(bào)酬5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.合同期限8.合同終止與解除9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.法律適用與管轄12.其他約定13.附件14.簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.1雇傭方：1.1.1名稱(chēng)：X電氣工程有限公司1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話(huà)：X1.2被雇傭方：1.2.1姓名：X1.2.2地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系電話(huà)：X2.1被雇傭方的工作職責(zé)與任務(wù)：2.1.1負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)及故障排除等工作。2.1.2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.1.3積極參加公司的技術(shù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.1.4負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔和安全工作。2.2工作時(shí)間與休息：2.2.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)。2.2.2休息日：每周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按公司規(guī)定放假。3.1勞動(dòng)報(bào)酬：3.1.1被雇傭方的月工資為人民幣X元整。3.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。3.1.3如有加班，按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：4.1.1被雇傭方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2公司按照國(guó)家和地方的規(guī)定為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.3被雇傭方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。5.1勞動(dòng)保護(hù)與安全：5.1.1公司為被雇傭方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.1.2被雇傭方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.1.3公司定期為被雇傭方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。6.1合同期限：6.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。6.1.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。7.1合同終止與解除：7.1.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。7.1.2如被雇傭方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)立即解除合同。7.1.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.違約責(zé)任：8.1如果一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決：9.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄：10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同簽訂地為合同雙方共同商定的地點(diǎn)。11.其他約定：11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件：12.1附件包括與本合同相關(guān)的圖紙、技術(shù)文件、操作規(guī)程等，均為本合同不可分割的一部分。13.簽署日期與地點(diǎn)：13.1本合同于2024年某月某日由雙方在公司所在地簽署。14.簽署人：14.1雇傭方代表：X（簽名）14.2被雇傭方代表：X（簽名）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：電氣工人崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明電氣工人的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件2：工作時(shí)間表詳細(xì)列出電氣工人的工作時(shí)間，包括工作日、休息日和節(jié)假日安排。附件3：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明電氣工人的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出電氣工人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件5：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出公司應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量和使用要求。附件6：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)要求。附件7：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序和續(xù)簽期限等。附件8：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括友好協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。附件9：法律適用及管轄聲明詳細(xì)說(shuō)明本合同適用的法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決的管轄地點(diǎn)。附件10：其他相關(guān)文件包括與電氣工人工作相關(guān)的技術(shù)文件、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.遲到、早退、無(wú)故缺勤。2.不按照規(guī)定完成工作任務(wù)。3.違反公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故。4.泄露公司的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密。5.違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.對(duì)于遲到、早退、無(wú)故缺勤的，每次扣除當(dāng)日工資的10%。3.對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同的處理。4.對(duì)于泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密的，給予警告，并要求賠償公司的損失。5.對(duì)于違反合同約定的其他義務(wù)的，根據(jù)違約情況，給予相應(yīng)的賠償或解除合同的處理。示例說(shuō)明：如果電氣工人遲到早退的情況頻繁發(fā)生，超過(guò)一個(gè)月累計(jì)遲到早退次數(shù)超過(guò)5次，公司可以扣除該工人當(dāng)月的工資作為違約金。如果電氣工人違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成了一次輕微的安全事故，公司可以給予該工人警告并扣除相應(yīng)的工資作為處罰。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指雇傭方和被雇傭方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.雇傭方：指提供工作崗位并支付工資的一方，本合同中的雇傭方為X電氣工程有限公司。3.被雇傭方：指接受工作崗位并承擔(dān)工作義務(wù)的一方，本合同中的被雇傭方為X。4.工作時(shí)間：指被雇傭方按照合同約定進(jìn)行工作的時(shí)間，本合同中規(guī)定每周工作6天，每天工作8小時(shí)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指被雇傭方根據(jù)工作量和工作質(zhì)量獲得的經(jīng)濟(jì)收入，本合同中規(guī)定被雇傭方的月工資為人民幣X元整。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街?/p>