2024年版深圳企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣式版

2024年版深圳企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2甲方單方面解除合同的情形7.3乙方解除合同的情形7.4合同終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2歸屬原則11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3附件14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同的期限為（年），自（雙方簽訂合同日期）起至（合同到期日期）止。2.2無固定期限：除非雙方另有約定，本合同到期后，乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方未提出異議的，本合同繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為（月），自（試用期開始日期）至（試用期結(jié)束日期）止。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作職責(zé)描述）。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），如有變動(dòng)，雙方另有約定的，從其約定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為（金額），甲方按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有資格獲得獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度和實(shí)際情況，可能享有交通、通訊等津貼。4.4加班工資：乙方按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保證乙方的人身安全和健康。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除或者終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該秘密之日起算，至該秘密公開或者不再具有保密性為止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2歸屬原則：除非雙方另有約定，乙方在甲方工作期間所獲得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果，均歸甲方所有。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：本合同項(xiàng)下的爭議，按照本合同第十一條的約定解決。第十三條其他約定13.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，通過書面形式通知對(duì)方。13.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。13.3附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明等，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。14.3合同解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第八條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)當(dāng)按照本附件的要求履行工作職責(zé)，達(dá)到工作目標(biāo)。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同第四條的約定支付乙方工資。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間和解除或者終止合同后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)和保密期限。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品以及發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。除非雙方另有約定，乙方在甲方工作期間所獲得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果，均歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方遲到、早退、曠工等行為，應(yīng)當(dāng)按照甲方的考勤制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違約行為二：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)按照本合同第四條的約定支付乙方工資及遲延支付的賠償。違約行為三：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在解除或者終止合同后，泄露甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭對(duì)手，應(yīng)當(dāng)按照本合同第八條和第九條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法律名詞二：固定期限解釋：固定期限是指勞動(dòng)合同雙方預(yù)先約定的一定期限。應(yīng)用：本合同的期限為（年），自（雙方簽訂合同日期）起至（合同到期日期）止。法律名詞三：試用期解釋：試用期是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。應(yīng)用：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為（月），自（試用期開始日期）至（試用期結(jié)束日期）止。法律名詞四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解釋：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位根據(jù)國家規(guī)定，向勞動(dòng)