家具運(yùn)輸司機(jī)勞動(dòng)合同樣本

家具運(yùn)輸司機(jī)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付時(shí)間及方式第四章社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類(lèi)4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.3保險(xiǎn)權(quán)益第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)防護(hù)用品第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)8.3訴訟途徑第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一章附則11.1合同的有效期11.2合同的修訂11.3合同的簽署合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：【公司名稱(chēng)】1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：【司機(jī)姓名】1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)駕駛貨車(chē)進(jìn)行家具運(yùn)輸工作2.1.2乙方需確保貨物的安全運(yùn)輸和準(zhǔn)時(shí)送達(dá)2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.3.1乙方需按照甲方的要求安排工作時(shí)間，包括加班第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為【人民幣金額】元3.1.2乙方完成任務(wù)后，按照約定比例獲得提成3.2獎(jiǎng)金及福利3.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金3.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利3.3工資支付時(shí)間及方式3.3.1甲方每月【日期】前支付乙方工資及獎(jiǎng)金3.3.2乙方工資可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式領(lǐng)取第四章社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類(lèi)4.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.2.1甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3保險(xiǎn)權(quán)益4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.1.1甲方提供安全培訓(xùn)，確保乙方了解運(yùn)輸過(guò)程中的安全知識(shí)5.1.2乙方在駕駛過(guò)程中必須遵守交通規(guī)則，確保自身和貨物安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.2.1甲方提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品，確保乙方的工作環(huán)境清潔5.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方定期為乙方提供職業(yè)技能和安全生產(chǎn)的培訓(xùn)6.1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方的正常工作6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)7.1.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同解除7.2.1甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但需提前【天數(shù)】通知對(duì)方7.2.2解除合同的原因需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定7.3合同終止7.3.1合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自然終止7.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)8.2.1雙方認(rèn)可的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.2.2仲裁委員會(huì)的決定為終局裁決8.3訴訟途徑8.3.1對(duì)仲裁委員會(huì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟8.3.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的有關(guān)規(guī)定第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密9.1.2保密內(nèi)容包括客戶(hù)資料、運(yùn)營(yíng)策略等9.2保密期限9.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后【年數(shù)】年9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.1.1乙方提前解除合同未按規(guī)定通知的，應(yīng)支付違約金10.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金10.2.2甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十一章附則11.1合同的有效期11.1.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為【年數(shù)】年11.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同11.2合同的修訂11.2.1合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)11.2.2修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同的簽署11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.3.2雙方簽字蓋章后，合同立即生效第十二章其他12.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決12.2本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.3雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任第十三章法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行第十四章合同解除或終止后的事宜14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)14.2合同解除或終止后，雙方對(duì)對(duì)方的權(quán)利義務(wù)不再存在14.3合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益合同編號(hào)_________甲方（用人單位）：【公司名稱(chēng)】乙方（勞動(dòng)者）：【司機(jī)姓名】甲方代表：_________乙方簽字：_________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：額外培訓(xùn)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加額外的培訓(xùn)課程。2.乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，提升自身的業(yè)務(wù)技能。3.培訓(xùn)期間的工資待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。附加條款二：加班規(guī)定1.甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。2.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)定支付。3.乙方有權(quán)利拒絕非法加班，甲方不得以此為由降低乙方的工資待遇或解除合同。附加條款三：獎(jiǎng)懲制度1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等；處罰包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.甲方在實(shí)施處罰前，應(yīng)告知乙方理由，并給予乙方陳述和申辯的機(jī)會(huì)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：健康狀況保障1.乙方有權(quán)了解自己的健康狀況，甲方應(yīng)提供相關(guān)的健康檢查。2.乙方在合同期間，如因工作原因?qū)е陆】祮?wèn)題，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方應(yīng)定期為乙方提供健康培訓(xùn)，提高乙方的健康意識(shí)。附加條款二：個(gè)人隱私保護(hù)1.甲方尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。2.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，使用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)推廣。3.甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)乙方的個(gè)人隱私安全。附加條款三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的職業(yè)需求和期望。3.甲方在安排乙方的工作時(shí)，應(yīng)考慮乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用1.第三方中介在介紹乙方與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確中介服務(wù)費(fèi)用。2.中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.中介在介紹過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得收取乙方的費(fèi)用。附加條款二：中介的責(zé)任和義務(wù)1.中介應(yīng)如實(shí)介紹乙方的資歷和能力，不得虛假宣傳。2.中介在介紹過(guò)程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害乙方的利益。3.中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，提供必要的幫助。附加條款三：中介的禁止行為1.中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常履行合同，不得擅自變更合同內(nèi)容。2.中介不得利用合同履行過(guò)程中的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.中介不得泄露乙方的個(gè)人信息，尊重乙方的隱私權(quán)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康檢查報(bào)告5.乙方職業(yè)技能證書(shū)6.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票和收據(jù)7.甲方提供的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄8.加班記錄和加班工資支付證明9.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的決定文件10.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。6.中介未按合同約定介紹合適勞動(dòng)力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，視為違約。7.中介干預(yù)甲乙雙方正常履行合同，擅自變更合同內(nèi)容的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁委員會(huì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.在執(zhí)行合