人力資源招聘居間協(xié)議模板

人力資源招聘居間協(xié)議模板合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的與性質(zhì)1.3本協(xié)議的適用范圍1.4協(xié)議的生效、變更與解除第二章定義與解釋2.1人力資源招聘2.2居間服務2.3委托方2.4招聘方2.5居間方第三章居間服務的范圍與內(nèi)容3.1居間方提供的服務內(nèi)容3.2居間服務的期限3.3居間服務的費用3.4居間服務的保密條款第四章委托方的義務與責任4.1委托方的基本信息4.2委托方應提供的資料與信息4.3委托方的權利與義務4.4委托方對居間方的支持與配合第五章招聘方的義務與責任5.1招聘方的基本信息5.2招聘方應提供的資料與信息5.3招聘方的權利與義務5.4招聘方對居間方的支持與配合第六章居間方的義務與責任6.1居間方的基本信息6.2居間方應提供的資料與信息6.3居間方的權利與義務6.4居間方對委托方與招聘方的支持與配合第七章違約責任7.1委托方的違約責任7.2招聘方的違約責任7.3居間方的違約責任7.4違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄅc支付方式第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院8.3爭議解決的費用承擔第九章隱私保護與信息安全9.1保護委托方、招聘方與居間方的隱私權9.2信息安全與數(shù)據(jù)保護9.3違反隱私保護與信息安全的法律責任第十章知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權的保護范圍10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用10.3違反知識產(chǎn)權保護的法律責任第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的期限與方式11.2合同履行的監(jiān)督與檢查11.3合同履行的變更與終止第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的解除與終止條件12.3合同的修訂與補充12.4合同的解除、終止或無效后的處理第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項13.2約定的生效與解除條件13.3其他約定的履行與監(jiān)督第十四章簽署與蓋章14.1協(xié)議的簽署主體14.2協(xié)議的簽署地點與時間14.3協(xié)議的蓋章與生效14.4協(xié)議的副本與正本合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的與性質(zhì)1.3本協(xié)議的適用范圍1.4協(xié)議的生效、變更與解除第二章定義與解釋2.1人力資源招聘2.2居間服務2.3委托方2.4招聘方2.5居間方第三章居間服務的范圍與內(nèi)容3.1居間方提供的服務內(nèi)容3.2居間服務的期限3.3居間服務的費用3.4居間服務的保密條款第四章委托方的義務與責任4.1委托方的基本信息4.2委托方應提供的資料與信息4.3委托方的權利與義務4.4委托方對居間方的支持與配合第五章招聘方的義務與責任5.1招聘方的基本信息5.2招聘方應提供的資料與信息5.3招聘方的權利與義務5.4招聘方對居間方的支持與配合第六章居間方的義務與責任6.1居間方的基本信息6.2居間方應提供的資料與信息6.3居間方的權利與義務6.4居間方對委托方與招聘方的支持與配合第七章違約責任7.1委托方的違約責任7.2招聘方的違約責任7.3居間方的違約責任7.4違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄅc支付方式第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院8.3爭議解決的費用承擔第九章隱私保護與信息安全9.1保護委托方、招聘方與居間方的隱私權9.2信息安全與數(shù)據(jù)保護9.3違反隱私保護與信息安全的法律責任第十章知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權的保護范圍10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用10.3違反知識產(chǎn)權保護的法律責任第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的期限與方式11.2合同履行的監(jiān)督與檢查11.3合同履行的變更與終止第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的解除與終止條件12.3合同的修訂與補充12.4合同的解除、終止或無效后的處理第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項13.2約定的生效與解除條件13.3其他約定的履行與監(jiān)督第十四章簽署與蓋章14.1協(xié)議的簽署主體14.2協(xié)議的簽署地點與時間14.3協(xié)議的蓋章與生效14.4協(xié)議的副本與正本甲方（委托方）：________________________授權代表（簽字）：____________________日期：_______________________________乙方（招聘方）：________________________授權代表（簽字）：____________________日期：_______________________________丙方（居間方）：________________________授權代表（簽字）：____________________日期：_______________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方獨家委托條款條款內(nèi)容：甲方明確表示，本次人力資源招聘居間服務僅為甲方獨家委托給居間方，未經(jīng)甲方書面同意，居間方不得將服務轉(zhuǎn)委托給其他第三方。說明：此條款旨在確保甲方利益，防止居間方將甲方委托的服務轉(zhuǎn)委托給其他第三方，可能導致甲方的利益受損。2.甲方候選人篩選標準條款條款內(nèi)容：甲方應向居間方提供明確的候選人篩選標準，包括但不限于候選人的學歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。居間方應按照甲方的篩選標準進行候選人推薦。說明：此條款確保居間方明白甲方的需求，按照甲方的要求進行候選人推薦，提高招聘效率。3.甲方面試安排條款條款內(nèi)容：甲方應按照居間方推薦的候選人名單，合理安排面試時間，并在面試結(jié)束后向居間方反饋面試結(jié)果。如甲方因故取消面試，應及時通知居間方。說明：此條款確保居間方與甲方在面試環(huán)節(jié)的溝通順暢，避免因甲方原因?qū)е旅嬖図樌M行。4.甲方薪資待遇保障條款條款內(nèi)容：甲方承諾，如甲方最終錄用的候選人系居間方推薦，甲方將按照雙方約定的薪資待遇向該候選人支付，并保障其合法權益。說明：此條款保障居間方推薦的候選人的合法權益，避免薪資待遇糾紛。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方候選人質(zhì)量保障條款條款內(nèi)容：乙方保證向甲方推薦的候選人符合甲方的招聘需求，如因乙方推薦的候選人質(zhì)量問題導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。說明：此條款確保乙方提供的候選人符合甲方需求，提高招聘質(zhì)量。2.乙方保密條款條款內(nèi)容：乙方應對在招聘過程中獲取的甲方相關信息保密，不得向任何第三方透露。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。說明：此條款保護甲方的商業(yè)秘密，避免信息泄露可能導致甲方利益受損。3.乙方服務期限條款條款內(nèi)容：乙方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)完成甲方委托的招聘任務。如乙方未在約定期限內(nèi)完成任務，應按照約定的比例向甲方支付違約金。說明：此條款確保乙方在約定時間內(nèi)完成招聘任務，保障甲方利益。4.乙方后續(xù)服務條款條款內(nèi)容：乙方在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)完成的招聘任務，如后續(xù)出現(xiàn)候選人的離職、工作質(zhì)量問題等，乙方應協(xié)助甲方進行處理。說明：此條款確保乙方在招聘任務完成后，對候選人后續(xù)問題的處理，減輕甲方的負擔。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介合作條款條款內(nèi)容：甲方、乙方同意與居間方合作，居間方應按照本協(xié)議的約定，為甲方、乙方提供人力資源招聘居間服務。說明：此條款明確居間方的地位，確保甲方、乙方與居間方的合作順利進行。2.第三方中介費用條款條款內(nèi)容：居間方應向甲方、乙方明確居間服務的費用，包括但不限于服務費、候選人推薦費等。雙方應在協(xié)商一致的基礎上支付居間費用。說明：此條款明確居間費用的收取，避免因費用問題導致合作不暢。3.第三方中介責任劃分條款條款內(nèi)容：如居間方在招聘過程中出現(xiàn)失誤，導致甲方、乙方損失，居間方應承擔相應的賠償責任。甲方、乙方應協(xié)助居間方進行問題處理。說明：此條款明確居間方的責任，保障甲方、乙方的利益。4.第三方中介協(xié)調(diào)條款條款內(nèi)容：居間方應積極協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關系，確保雙方在招聘過程中的溝通順暢，共同完成招聘任務。說明：此條款強調(diào)居間方的協(xié)調(diào)作用，確保甲方、乙方在合作過程中保持良好溝通。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方公司簡介3.居間方公司簡介4.招聘需求清單5.候選人推薦清單6.面試安排時間表7.薪資待遇明細表8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權保護協(xié)議10.候選人篩選標準說明11.居間服務費用明細表12.違約金計算公式13.爭議解決方式說明14.法律名詞解釋手冊二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供招聘需求信息，導致居間方無法正常開展服務。2.甲方未按約定時間反饋面試結(jié)果，影響居間方推薦候選人。3.甲方未按約定支付居間服務費用，違反合同約定。4.乙方未按約定提供符合甲方需求的候選人，影響甲方招聘工作。5.乙方未按約定保密甲方信息，造成信息泄露。6.居間方未按約定提供居間服務，違反合同約定。7.居間方未按約定協(xié)調(diào)甲方與乙方的關系，導致溝通不暢。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘：指企業(yè)為了滿足自身發(fā)展需要，通過各種渠道尋找并吸引合適的人才加入公司的過程。2.居間服務：指居間方在甲方和乙方之間發(fā)揮介紹、溝通、協(xié)商等作用，促成雙方達成合作的行為。3.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定支付給對方的一種經(jīng)濟補償。4.爭議解決：指當合同各方在履行合同過程中發(fā)生分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確或不完整。解決辦法：甲方應詳細提供招聘需求，包括職位要求、崗位職責、任職資格等，以便居間方更好地理解甲方的需求并為其提供服務。2.問題：面試安排時間沖突，導致無法按時完成面試。解決辦法：甲方與居間方應及時溝通，協(xié)商調(diào)整面試時間，確保面試順利進行。3.問題：候選人推薦質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：乙方應根據(jù)甲方的篩選標準，提供符合要求的候選人，如不符合，乙方應重新篩選并推薦。4.問題：居間方未按約定提供服務。解決辦法：甲方與乙方有權要求居間方履行