餐飲長期兼職合同模板

餐飲長期兼職合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（兼職人員）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意在甲方處兼職工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處兼職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收銀等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的營業(yè)需要和乙方的意愿協(xié)商確定。

2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的排班表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。

3.2乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月底前將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

四、保密條款

4.1乙方在甲方兼職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方應(yīng)在兼職結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，直至甲方書面同意其泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方若提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。

六、合同的變更和解除

6.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

6.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

七、爭議解決

7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（兼職人員）：[填寫乙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度

4.保密協(xié)議

5.排班表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（兼職人員）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意在甲方處兼職工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處兼職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方的服務(wù)態(tài)度、技能等進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的考勤管理，確保乙方按照甲方制定的排班表履行工作職責(zé)。

1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬結(jié)算，按月將乙方的工資支付給乙方。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，包括但不限于獎(jiǎng)金、提成等。

2.3甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的服務(wù)技能和服務(wù)水平。

2.4甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。

三、乙方權(quán)益及限制

3.1乙方有權(quán)按照甲方制定的排班表工作，獲得甲方支付的工資和獎(jiǎng)金。

3.2乙方有權(quán)在合同期間提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)給予重視并回復(fù)。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.4乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方若提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。

4.3如第三方未按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致乙方未能履行其工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同的變更和解除

5.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

5.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

六、爭議解決

6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（兼職人員）：[填寫乙方全稱]

第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度

4.保密協(xié)議

5.排班表

第三方介入的意義和目的在于，乙方作為兼職人員，可能存在不穩(wěn)定性，第三方作為服務(wù)提供方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)乙方的考勤管理和薪酬結(jié)算，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。通過本合同，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（服務(wù)提供方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（執(zhí)行方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立的企業(yè)，乙方愿意提供專業(yè)服務(wù)，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方提供服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為執(zhí)行方，應(yīng)確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方的服務(wù)態(tài)度、技能等進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常工作安排，確保乙方按照甲方制定的服務(wù)要求履行工作職責(zé)。

1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬結(jié)算，按月將乙方的工資支付給乙方。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)按照甲方制定的服務(wù)要求提供服務(wù)，獲得甲方支付的工資和獎(jiǎng)金。

2.2乙方有權(quán)在合同期間提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)給予重視并回復(fù)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.4乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

三、甲方權(quán)益及限制

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，包括但不限于獎(jiǎng)金、提成等。

3.3甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的服務(wù)技能和服務(wù)水平。

3.4甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方若提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。

4.3如第三方未按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致乙方未能履行其工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同的變更和解除

5.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

5.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

六、爭議解決

6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]

乙方（服務(wù)提供方）：[填寫乙方全稱]

第三方（執(zhí)行方）：[填寫第三方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度

4.保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為服務(wù)提供方，有權(quán)獲得合理的薪酬和工作條件，有權(quán)