簡易辭退合同模板

簡易辭退合同模板第一篇范文：合同編號：[具體編號]

簡易辭退合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

乙方（員工）：[全稱]

身份證號碼：[號碼]

住址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（編號：[合同編號]），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方同意接受簡易辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條簡易辭退事由

1.1甲乙雙方一致同意，自[終止日期]起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。

1.2甲方提出簡易辭退的原因是：[具體原因]，符合勞動合同約定的解除條件。

第二條簡易辭退補(bǔ)償

2.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）甲方應(yīng)支付的每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：[金額]元；

（2）未滿一年的，按比例計(jì)算。

2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)自[終止日期]起，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.2乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品，并保證無任何遺留問題。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

第五條爭議解決

5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.相關(guān)法律法規(guī)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[具體編號]

簡易辭退合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

乙方（員工）：[全稱]

身份證號碼：[號碼]

住址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

第三方主體（接替方）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（編號：[合同編號]），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并充分保障甲方權(quán)益，引入第三方主體作為接替方，就乙方同意接受簡易辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條簡易辭退事由及第三方介入

1.1甲乙雙方一致同意，自[終止日期]起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。

1.2甲方提出簡易辭退的原因是：[具體原因]，符合勞動合同約定的解除條件。

1.3甲方引入第三方主體作為接替方，以保障甲方業(yè)務(wù)不受影響，并確保乙方權(quán)益得到妥善處理。

第二條簡易辭退補(bǔ)償及第三方責(zé)任

2.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2第三方主體同意承擔(dān)乙方的就業(yè)責(zé)任，并提供等同或優(yōu)于原崗位的就業(yè)機(jī)會。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）甲方應(yīng)支付的每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：[金額]元；

（2）未滿一年的，按比例計(jì)算。

2.4甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.5第三方主體應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供就業(yè)機(jī)會，并確保乙方的就業(yè)權(quán)益。

第三條離職手續(xù)及第三方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)自[終止日期]起，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。

3.3乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品，并保證無任何遺留問題。

第四條保密協(xié)議及第三方義務(wù)

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

4.2第三方主體同意承擔(dān)乙方的保密責(zé)任，并確保乙方不泄露任何甲方秘密。

第五條違約及限制條款

5.1乙方同意若違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

5.2第三方主體同意若未能履行本協(xié)議的任何義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對第三方主體的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保第三方主體履行本協(xié)議的義務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的就業(yè)崗位和待遇，第三方主體應(yīng)予以配合。

6.3甲方在第三方主體提供就業(yè)機(jī)會后，有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

第七條爭議解決

7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

第三方主體（接替方）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.第三方主體提供的就業(yè)崗位信息

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[具體編號]

簡易辭退合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

乙方（員工）：[全稱]

身份證號碼：[號碼]

住址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

第三方主體（接替方）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（編號：[合同編號]），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并充分保障乙方權(quán)益，引入第三方主體作為接替方，就乙方同意接受簡易辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條簡易辭退事由及第三方介入

1.1甲乙雙方一致同意，自[終止日期]起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。

1.2甲方提出簡易辭退的原因是：[具體原因]，符合勞動合同約定的解除條件。

1.3乙方同意甲方引入第三方主體作為接替方，以保障乙方權(quán)益得到妥善處理。

第二條簡易辭退補(bǔ)償及第三方責(zé)任

2.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2第三方主體同意承擔(dān)乙方的就業(yè)責(zé)任，并提供等同或優(yōu)于原崗位的就業(yè)機(jī)會。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）甲方應(yīng)支付的每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：[金額]元；

（2）未滿一年的，按比例計(jì)算。

2.4甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.5第三方主體應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供就業(yè)機(jī)會，并確保乙方的就業(yè)權(quán)益。

第三條離職手續(xù)及第三方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)自[終止日期]起，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。

3.3乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品，并保證無任何遺留問題。

第四條保密協(xié)議及第三方義務(wù)

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

4.2第三方主體同意承擔(dān)乙方的保密責(zé)任，并確保乙方不泄露任何甲方秘密。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方同意若違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。

5.2甲方不得以任何理由降低乙方的補(bǔ)償待遇或拒絕履行補(bǔ)償義務(wù)。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體提供的就業(yè)機(jī)會選擇是否接受。

6.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供等同或優(yōu)于原崗位的待遇。

6.3乙方在第三方主體提供就業(yè)機(jī)會后，有權(quán)解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

第七條爭議解決

7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

第三方主體（接替方）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.第三方主體提供的就業(yè)崗位信息

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在簡易辭退過程中的權(quán)益得到充分保障，給予乙方更