會計離職交接合同模板

會計離職交接合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（離職會計）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職交接事宜達成如下協(xié)議：

第一條交接內(nèi)容

1.1乙方應當將其在任職期間所負責的財務資料、會計賬簿、財務報表、稅務申報等相關資料完整、真實、準確地移交給甲方。

1.2乙方應當將其使用的財務軟件、賬號密碼、電子數(shù)據(jù)等資料向甲方進行說明和交接。

1.3乙方應當將其所掌握的公司財務狀況、風險點、內(nèi)部控制等相關信息如實告知甲方。

第二條交接時間及地點

2.1乙方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)完成交接工作。

2.2交接地點為甲方辦公地點。

第三條交接方式

3.1乙方應按照甲方的要求，采取紙質(zhì)和電子形式進行交接。

3.2乙方應保證交接的資料完整、清晰、可讀，如有缺失或損壞，乙方應承擔相應責任。

3.3乙方應協(xié)助甲方在交接后三個月內(nèi)解決因交接不當導致的任何問題。

第四條保密條款

4.1乙方應對在任職期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方應在離職后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面解除保密義務。

第五條違約責任

5.1乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、方式完成交接的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣伍仟元整。

5.2乙方故意隱瞞、銷毀、損壞交接資料的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣壹萬元整，并承擔相應的法律責任。

5.3甲方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、方式支付乙方的工資、福利等，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的20%。

第六條其他條款

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（離職會計）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.離職申請表

2.財務資料清單

3.財務軟件及賬號密碼表

4.保密協(xié)議

5.違約金支付憑證

6.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（離職會計）：__________

丙方（第三方審計機構）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職交接事宜及甲方權益保護達成如下協(xié)議：

第一條交接內(nèi)容與審計

1.1乙方應將其在任職期間所負責的財務資料、會計賬簿、財務報表、稅務申報等相關資料完整、真實、準確地移交給甲方。

1.2丙方應接受甲方委托，對乙方移交的財務資料進行審計，以確保資料的準確性和完整性。

1.3丙方應在審計結束后向甲方提供審計報告，并對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。

第二條交接時間及地點

2.1乙方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)完成交接工作。

2.2交接地點為甲方辦公地點。

第三條交接方式與審計費用

3.1乙方應按照甲方的要求，采取紙質(zhì)和電子形式進行交接。

3.2丙方應按照甲方的要求，采取必要的方式進行審計，并承擔審計費用。

第四條甲方權益保護

4.1乙方應對在任職期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2丙方應對審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.3若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣伍仟元整。

4.4若丙方違反保密義務，甲方有權要求丙方支付違約金，違約金為人民幣伍仟元整。

第五條違約責任與限制

5.1乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、方式完成交接的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣伍仟元整。

5.2乙方故意隱瞞、銷毀、損壞交接資料的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣壹萬元整，并承擔相應的法律責任。

5.3丙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、方式完成審計的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣伍仟元整。

5.4乙方在離職后不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息。

第六條其他條款

6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.離職申請表

2.財務資料清單

3.財務軟件及賬號密碼表

4.保密協(xié)議

5.違約金支付憑證

6.審計報告

第三方介入的意義和目的在于確保甲方的權益得到充分保護，通過專業(yè)的審計機構對乙方的交接工作進行審核，確保交接的財務資料的準確性和完整性。同時，第三方審計機構的介入也有助于降低甲方在交接過程中的風險，避免因乙方失誤或故意隱瞞造成的損失。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的交接工作符合甲方的要求，保護甲方的商業(yè)秘密和財務數(shù)據(jù)不受泄露。通過本協(xié)議，甲方明確了乙方的保密義務、違約責任及限制，同時通過第三方審計機構的介入，進一步保障了甲方的權益。此外，甲方也通過本協(xié)議規(guī)定了乙方的違約金支付標準，以經(jīng)濟手段促使乙方履行交接義務。

本協(xié)議中，甲方的權益得到了充分的保障和重視。通過明確乙方的保密義務、違約責任及限制，甲方在保護自身商業(yè)秘密和財務數(shù)據(jù)方面具有較高的法律效力。同時，第三方審計機構的介入也為甲方提供了專業(yè)的審計服務，確保交接的財務資料的準確性和完整性。在實際操作中，甲方應密切關注乙方的交接工作，確保按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量完成交接。此外，甲方也應與第三方審計機構保持密切溝通，及時了解審計進度和結果，以便在必要時采取相應措施。總之，本協(xié)議在保障甲方權益方面具有較高的法律效力和實際操作性，有助于降低甲方在會計離職交接過程中的風險，確保公司財務的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（離職員工）：__________

丙方（第三方職業(yè)咨詢機構）：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將解除，為確保乙方離職后的職業(yè)發(fā)展和權益保護，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職后的職業(yè)咨詢及甲方權益保障達成如下協(xié)議：

第一條職業(yè)咨詢與服務

1.1丙方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧培訓等。

1.2丙方應在協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)制定詳細的職業(yè)咨詢服務方案，并提交給甲方和乙方。

1.3丙方應確保提供的職業(yè)咨詢服務具有針對性和實用性，助力乙方順利找到滿意的工作。

第二條服務時間與地點

2.1丙方應在本協(xié)議簽訂后十五個工作日內(nèi)完成職業(yè)咨詢服務。

2.2服務地點為丙方辦公地點或雙方約定的其他地點。

第三條服務費用與支付

3.1丙方提供的職業(yè)咨詢服務費用為人民幣____元整。

3.2甲方應在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)向丙方支付服務費用。

第四條乙方權益保護

4.1乙方有權要求丙方提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)咨詢服務。

4.2乙方有權在服務過程中提出疑問或建議，丙方應予以解答和采納。

4.3乙方有權要求丙方保密其個人隱私和敏感信息。

第五條甲方違約與限制

5.1若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式支付服務費用，應向丙方支付違約金，違約金為服務費用的20%。

5.2若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、方式提供服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為人民幣伍佰元整。

5.3甲方不得以任何方式干擾丙方提供職業(yè)咨詢服務，包括但不限于提供不實信息、施加不當影響等。

第六條其他條款

6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.職業(yè)咨詢服務方案

2.服務費用支付憑證

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務，幫助乙方順利過渡到新的工作環(huán)境，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。通過本協(xié)議，乙方的權益得到了充分的保障和重視。乙方有權要求丙方提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)咨