董事長開除員工合同模板

董事長開除員工合同模板合同編號：[董事長開除員工合同編號]

董事長開除員工合同（以下簡稱“本合同”）

甲方（以下簡稱“公司”）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工地址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，現(xiàn)雙方就乙方被開除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條開除原因

1.1乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德和公司規(guī)定，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行開除。

第二條開除日期

2.1本合同生效日期為[開除日期]，自乙方簽收本合同之日起生效。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方在本合同生效后[補(bǔ)償支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在離開公司后，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告

3.相關(guān)法律法規(guī)

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[新增第三方主體合同編號]

董事長開除員工合同（以下簡稱“本合同”）

甲方（以下簡稱“公司”）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工地址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

丙方（以下簡稱“第三方主體”）：[第三方主體全稱]

地址：[第三方主體地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，因乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方向第三方主體尋求協(xié)助，第三方主體同意介入此事，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行開除?，F(xiàn)甲、乙、丙三方就此事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行開除，并確保本合同的履行。

1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)的處理能力，確保在本合同履行過程中，甲方的權(quán)益得到充分保障。

1.3丙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露或公開。

第二條甲方的權(quán)益保障

2.1甲方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于乙方被開除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議的履行等，由丙方予以保障。

2.2甲方有權(quán)要求丙方定期匯報(bào)本合同的履行情況，以確保甲方的權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方調(diào)整本合同的履行方式，以更好地保障甲方的權(quán)益。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方同意在離開公司后，遵守保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。

3.2乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方向第三方主體支付的服務(wù)費(fèi)用。

3.3乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后一個(gè)月工資的賠償金。

第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4.1甲方在本合同生效后[補(bǔ)償支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條爭議解決

5.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告

3.相關(guān)法律法規(guī)

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的處理能力，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)降低甲方在處理此類事件時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。在本合同中，甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保甲方的權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。此外，本合同還明確了丙方的責(zé)任與義務(wù)，使甲方在處理此事時(shí)更加放心?？傊?，本合同旨在確保甲方在開除員工過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)引入第三方主體的專業(yè)處理能力，降低甲方在此類事件中的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[新增第三方主體合同編號]

員工離職補(bǔ)償協(xié)議（以下簡稱“本合同”）

甲方（以下簡稱“公司”）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工地址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

丙方（以下簡稱“第三方主體”）：[第三方主體全稱]

地址：[第三方主體地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，因乙方與甲方的勞動合同到期，雙方同意解除勞動關(guān)系。為確保乙方的合法權(quán)益，甲方向第三方主體尋求協(xié)助，第三方主體同意介入此事，并協(xié)助乙方獲得離職補(bǔ)償?，F(xiàn)甲、乙、丙三方就此事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方獲得離職補(bǔ)償，并確保本合同的履行。

1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)的處理能力，確保在本合同履行過程中，乙方的權(quán)益得到充分保障。

1.3丙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露或公開。

第二條乙方的權(quán)益保障

2.1乙方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于離職補(bǔ)償?shù)闹Ц?、保密協(xié)議的履行等，由丙方予以保障。

2.2乙方有權(quán)要求丙方定期匯報(bào)本合同的履行情況，以確保乙方的權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方調(diào)整本合同的履行方式，以更好地保障乙方的權(quán)益。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方同意按照本合同的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。

3.2甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方向第三方主體支付的服務(wù)費(fèi)用。

3.3甲方如違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后一個(gè)月工資的賠償金。

第四條離職補(bǔ)償

4.1甲方在本合同生效后[補(bǔ)償支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后一個(gè)月的工資作為離職補(bǔ)償。

第五條爭議解決

5.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告

3.相關(guān)法律法規(guī)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，乙方能夠確保在離職過程中獲得應(yīng)得的權(quán)益保障，