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第1頁共1頁2024年大學(xué)后勤人力資源部工作職責(zé)范文1.堅決貫徹執(zhí)行國家勞動人事的相關(guān)方針、政策,精心擬定后勤集團(tuán)勞動人事用工制度。2.負(fù)責(zé)建立、推廣、檢查并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)的人事制度,以確保其得以有效實(shí)施。3.嚴(yán)格按時完成學(xué)校人事部門布置的各項工作任務(wù),同時指導(dǎo)并協(xié)調(diào)下屬各單位的人事工作,確保工作順利進(jìn)行。4.構(gòu)建完善的人員信息庫,為后勤集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的人力資源保障。5.嚴(yán)格遵循國家的相關(guān)法規(guī)和政策,與聘用員工簽訂勞動(勞務(wù))合同,并妥善辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。6.負(fù)責(zé)編制并及時向財務(wù)部門提交職工、大集體工、非農(nóng)工及外聘員工的工資發(fā)放表,確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確無誤。7.熱情接待關(guān)于人事和勞資方面的咨詢及來訪信件,提供專業(yè)解答和服務(wù)。8.認(rèn)真完成學(xué)校人事部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。2024年大學(xué)后勤人力資源部工作職責(zé)范文(二)1.堅決貫徹并執(zhí)行國家勞動人事的方針政策,精心擬定后勤集團(tuán)的勞動人事用工制度。2.承擔(dān)集團(tuán)人事制度的建立、推廣、監(jiān)督及優(yōu)化工作,確保其實(shí)施效果達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。3.高效完成學(xué)校人事部門分配的各項任務(wù),同時指導(dǎo)并協(xié)調(diào)下屬各單位的人事工作,確保整體工作有序進(jìn)行。4.構(gòu)建全面的人員信息庫,為后勤集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)的人力資源保障。5.嚴(yán)格依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,與聘用員工簽訂勞動(勞務(wù))合同,并妥善處理社會保險等相關(guān)手續(xù)。6.負(fù)責(zé)編制職工、大集體工、非農(nóng)工、外聘員工的工資發(fā)放表,并及時提交給財務(wù)部門進(jìn)行審核與發(fā)放。7.熱情接待關(guān)于人事和勞資方面的咨詢及來訪,提供專業(yè)、耐心的解答與服務(wù)。8.全力完成
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