2024年媒介經(jīng)理崗位的主要職責范文（三篇）

第1頁共1頁2024年媒介經(jīng)理崗位的主要職責范文職責：1)管理團隊人員并進行有效的工作分配。2)建立品牌傳播渠道，設計并提出品牌推廣策略，策劃和執(zhí)行企業(yè)媒體宣傳，同時跟蹤解決在品牌推廣中出現(xiàn)的問題。3)熟悉相關媒體的基本數(shù)據(jù)，并對公司的主要競爭對手有深入的了解（如執(zhí)行進度、優(yōu)勢客戶等）。4)負責媒體關系的管理，設定并推動媒體關系管理目標的實現(xiàn)，以確保最大限度地獲取媒體返貨/返點，保證公司利潤。同時，需精通項目核算和統(tǒng)計工作。5)協(xié)調并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的編制工作。6)提出媒體維護方案的建議，并監(jiān)督其執(zhí)行。7)通過維護良好的媒體關系，獲取穩(wěn)定的客戶資源。任職要求：1)擁有本科及以上學歷，新聞、公關、傳媒、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2)擁有新媒體資源和客戶資源，熟悉各種媒體（尤其是新媒體），理解新媒體的運作模式，具備扎實的文字撰寫能力。3)具備出色的商務談判和交際能力。4)具有團隊合作精神，以及良好的溝通協(xié)調技巧。5)有4A公司或互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。2024年媒介經(jīng)理崗位的主要職責范文（二）職責：1、負責公司服務品牌、產(chǎn)品或項目的社交媒體資源管理，包括在微博、微信、抖音、小紅書等KOL平臺進行項目資源的推薦和采購。2、具備一定的新媒體運營知識，對熱點事件和新聞動態(tài)有敏銳的洞察力，能迅速做出反應，在社交媒體上進行有效回應，以促進產(chǎn)品和品牌的傳播。3、熟悉新媒體的投放策略，并具有成功操作的案例和實踐經(jīng)驗。4、能夠建立并實施有效的運營策略，以提高用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量，提升品牌關注度。崗位要求：1.擁有本科或以上學位，對移動互聯(lián)網(wǎng)有深厚熱情，熟悉并關注互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢和專業(yè)媒體，有媒介傳播相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.擁有網(wǎng)紅或小紅書、微博、抖音等平臺的渠道資源將具有優(yōu)勢。3.思維敏銳，性格開朗且穩(wěn)重，具備出色的人際交往和溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，并能承受一定的工作壓力。2024年媒介經(jīng)理崗位的主要職責范文（三）職責：1.負責依據(jù)客戶的需求和項目特性，構建并提出創(chuàng)新的數(shù)字營銷媒體策略和建議方案。2.開拓并維護數(shù)字媒體和社會媒體的資源庫，確保其及時更新和有效性。3.在總體策略的指導下，制定媒介策略，包括媒體選擇、預算分配，并對效果進行持續(xù)監(jiān)控，適時優(yōu)化媒介策略。4.尋求并整合行業(yè)內的關鍵意見領袖(KOL)資源，參與并推動媒體發(fā)布會的執(zhí)行。任職要求：1.擁有三年以上digitalmediaplanning或mediaaccount管理經(jīng)驗。2.具備策略梳理能力，能獨立編寫并呈現(xiàn)媒介策略及執(zhí)行計劃，以滿足客戶需求。3.思路條理清晰，具備出色的溝通技巧，能有效與客戶及媒體進行協(xié)調對接。4.具有高度的責任心和親和力，能積極融入并發(fā)揚團隊合作精神。5.熟悉d