2024年幼兒園勞動(dòng)合同樣本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年幼兒園勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為明確雙方權(quán)益與義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘用合同期限本合同系有固定期限之聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)簽合同；否則，合同自然終止。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家政策、法規(guī)教育及教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。2.對(duì)乙方工作實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲制度。3.制定并執(zhí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度，以規(guī)范乙方行為。4.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)及出勤情況，按月足額支付工資報(bào)酬。5.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方違反制度或管理要求，有權(quán)解除聘用合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，持續(xù)提升政治素養(yǎng)。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度與工作紀(jì)律。3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.熱愛(ài)教育事業(yè)，致力于提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，掌握必要的知識(shí)與技能。5.如發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)提出解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止與解除條件（一）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按規(guī)定程序辦理。（二）合同期滿或雙方約定的終止條件達(dá)成，合同即行終止。雙方同意，亦可續(xù)簽合同。（三）乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方可單方面解除合同：1.簽訂勞動(dòng)合同后未能按時(shí)到崗，或嚴(yán)重違反合同約定。2.不服從甲方工作安排。3.嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，失職、違法違紀(jì)、體罰或變相體罰幼兒，對(duì)幼兒及家長(zhǎng)用語(yǔ)不當(dāng)，索要財(cái)物，違反幼兒園規(guī)章制度。4.因工作責(zé)任心不強(qiáng)或安全保健意識(shí)缺失，給甲方或幼兒造成損失。5.私自介紹生源至其他單位。6.扣留、挪用或侵占甲方資金、財(cái)物，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，損害甲方利益。7.因個(gè)人行為對(duì)幼兒園造成不良影響。8.知識(shí)能力或責(zé)任心不足，無(wú)法勝任崗位工作。9.辭職未提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.發(fā)生上述任意情形，甲方有權(quán)扣除乙方押金并保留進(jìn)一步維權(quán)的權(quán)利。四、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，未經(jīng)協(xié)商擅自違約者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償損失。五、本合同自____年____月____日起生效。六、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：______________年____月____日____年____月____日2024年幼兒園勞動(dòng)合同樣本（二）一、甲方（聘方）與乙方（應(yīng)聘方）甲方法人代表（負(fù)責(zé)人）與乙方，依據(jù)乙方提供的住址、聯(lián)系電話及身份證號(hào)碼，為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省、市相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特此簽訂本合同。二、聘用期限雙方約定聘用期限為自____年____月____日起至____年____月____日止（共計(jì)____年）。注：根據(jù)聘用期限的不同，合同期滿獎(jiǎng)金設(shè)定如下：一年合同期滿獎(jiǎng)金為200元；二年合同期滿獎(jiǎng)金為400元；三年合同期滿獎(jiǎng)金為600元。三、薪酬待遇1.乙方工資根據(jù)其所擔(dān)任的工作崗位確定，試用期工資為（_____）元/月，試用期滿后底薪調(diào)整為（_____）元/月。如遇假期，不支付工資；若臨近放假時(shí)乙方在職時(shí)間不足一個(gè)月，則按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)幼兒園教師考評(píng)方案執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同的解除乙方出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。在以下情形下，甲方可提前通知乙方后解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法繼續(xù)從事原工作，且甲方無(wú)法為其安排其他工作的。2.乙方無(wú)法勝任當(dāng)前工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成一致意見(jiàn)的。4.甲方符合裁員條件，需裁減人員的。5.乙方因工作責(zé)任心缺失或安全保健意識(shí)不足，給甲方或甲方幼兒造成損害的。6.乙方私自將生源介紹至其他幼兒園的。7.乙方故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料、教材及技術(shù)手段的。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字/蓋章）：_____合同簽訂日期：____年____月____日2024年幼兒園勞動(dòng)合同樣本（三）經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核，決定正式錄用_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位員工，并基于雙方協(xié)商，訂立以下勞動(dòng)合同條款：一、合同期限雙方合同期限定為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，即行終止。若雙方均無(wú)異議，可通過(guò)協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期限以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)本單位的工作需求，安排乙方在本單位擔(dān)任教學(xué)工作。甲方保留根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際能力（包括但不限于專(zhuān)業(yè)、工作表現(xiàn)及體力狀況）進(jìn)行適當(dāng)調(diào)動(dòng)的權(quán)利，包括臨時(shí)性工作的安排。乙方需根據(jù)甲方的工作安排和要求，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)，并切實(shí)履行其職責(zé)。二、乙方薪資乙方月工資為_(kāi)___元。三、甲方基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、規(guī)章制度及本合同條款對(duì)乙方進(jìn)行管理，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方的實(shí)際能力及其工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方承諾視經(jīng)濟(jì)效益及乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等因素，逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方基本職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與要求，不得擅離職守。2.乙方需高質(zhì)量地完成甲方指派的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及相關(guān)文件的秘密。3.乙方在任職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。五、合同解除與終止在以下情況下，甲方有權(quán)解除或終止本合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分后仍未改正的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同