2024年媒介策劃經(jīng)理的基本職責(zé)內(nèi)容（三篇）

第1頁共1頁2024年媒介策劃經(jīng)理的基本職責(zé)內(nèi)容職責(zé):1.精準(zhǔn)掌握媒體動態(tài)及傳播原則，有效分析、開發(fā)和管理媒體資源。2.建立并維護(hù)深層次、長期穩(wěn)定的高端媒體聯(lián)系，提高媒體運用效率。3.深入理解客戶的需求，為客戶提供具有針對性的建設(shè)性建議，制定新聞傳播媒體策略和發(fā)布時間表。4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊高效執(zhí)行媒體傳播計劃，確保實現(xiàn)客戶商業(yè)目標(biāo)。5.擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和管理高績效媒體團(tuán)隊的責(zé)任，關(guān)注團(tuán)隊成員的業(yè)績表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。任職資格:1.具備本科及以上學(xué)歷，以及____年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。2.擁有廣泛的媒體資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉媒體運作機(jī)制和規(guī)律。3.具備出色的人際關(guān)系管理和項目管理能力。4.強(qiáng)大的資源開發(fā)和整合能力。5.良好的管理技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力。2024年媒介策劃經(jīng)理的基本職責(zé)內(nèi)容（二）職責(zé):1、持續(xù)關(guān)注并分析各類互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用、直播平臺、知識產(chǎn)權(quán)及社交動態(tài)，保持對新興kol資源和創(chuàng)新玩法的高度敏感度。2、負(fù)責(zé)深入挖掘和研究最新資源，進(jìn)行價值評估，提煉創(chuàng)新點和賣點，探索不同社交媒介的新型合作模式。3、根據(jù)客戶項目需求，制定并呈現(xiàn)社交媒介資源的使用策略和示例方案，包括資源推薦及效果預(yù)測。4、參與項目/創(chuàng)意會議，與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作，為創(chuàng)意方向提供內(nèi)容支持。5、熟悉汽車行業(yè)，具備獨立制作提案的能力。任職資格:1、具有____年以上的策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，精通各類社交媒體，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深厚興趣，及時把握社交媒體趨勢。2、具有豐富的媒介策劃或項目管理經(jīng)驗，能獨立撰寫高質(zhì)量的PPT方案，有效進(jìn)行項目評估分析。3、具備獨立與項目團(tuán)隊溝通的能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的歸納總結(jié)技巧。4、具有敏銳的市場洞察力，善于信息收集和分析，能夠迅速捕捉市場動態(tài)。5、邏輯性強(qiáng)，思維條理清晰，擅長數(shù)據(jù)分析，具備出色的文字表達(dá)能力。2024年媒介策劃經(jīng)理的基本職責(zé)內(nèi)容（三）職責(zé)：1.持續(xù)關(guān)注并收集人工智能和大數(shù)據(jù)行業(yè)的關(guān)鍵動態(tài)、重要新聞及最新趨勢，確保對大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展保持高度敏感，能夠識別出行業(yè)媒體關(guān)注的技術(shù)、公司和話題。2.熟悉并掌握各種媒體的特性、形式、受眾群體，以及媒體資源、運營模式和合作成本等相關(guān)知識。3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期組織媒體交流活動，同時更新公司的媒體資源數(shù)據(jù)庫。4.與關(guān)鍵媒體保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，實時掌握行業(yè)媒體的最新動態(tài)和關(guān)注點，尋找符合客戶和品牌需求的媒體合作機(jī)會。5.根據(jù)媒體的偏好，策劃、撰寫、整理和編輯與客戶和品牌相關(guān)的宣傳稿件和文案。6.持續(xù)學(xué)習(xí)新的媒體形式、運營策略和行業(yè)知識，對行業(yè)新發(fā)展保持探索和學(xué)習(xí)的態(tài)度。任職資格：1.擁有新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮英語溝通流利的候選人。2.具備____年或以上公關(guān)宣傳、媒體關(guān)系、新聞編輯或文案策劃工作經(jīng)驗，有獨立策劃并執(zhí)行公關(guān)、媒體傳播項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉媒體合作流程和周期，對科技行業(yè)的媒介傳播和內(nèi)容特性有深入理解。4.具備出色的溝通技巧，良好的人際關(guān)系處理能力和應(yīng)變能力，能有效管理