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第6頁共6頁2024年實習合同例文若實習生的相關(guān)資料與事實不符或違反相關(guān)規(guī)定,乙方保留隨時通知甲方撤回實習生的權(quán)利;5.自學生面試起至體檢、合同簽訂及報到結(jié)束,甲方需指派一名專任教師,全面負責管理并與乙方緊密合作,直至學生順利入職企業(yè);6.針對試用期內(nèi)未達標的實習生,甲方將負責接回并另行安排其實習或?qū)W習任務(wù),乙方將提供具體的考核不合格原因說明;7.實習期間,甲方需定期收集學生反饋、評估工作表現(xiàn),并關(guān)注其在生活、工作中遇到的難題,協(xié)助乙方開展學生思想工作,同時與家長保持溝通,確保學生安心實習,并將收集到的意見及時反饋給乙方;8.甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費用,每人____元,具體金額依據(jù)實際體檢合格人數(shù)確定。其中,80%的費用需在學生抵達乙方所在地且體檢合格后、進廠報到前支付,剩余20%則在學生進廠當天支付;9.若學生發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)積極配合乙方進行處理;10.甲方所派遣的實習生若發(fā)生以下情形,將被解除實習協(xié)議,并由甲方負責接回。自實習協(xié)議解除之日起,乙方不再承擔任何責任:10.1嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;10.2嚴重失職、營私舞弊,對乙方造成重大經(jīng)濟損失的;10.3涉及重大違法行為,依法被追究刑事責任的;10.4患有精神病、_____性肝炎及嚴重肝膽腎疾病,且在報到前未如實說明或隱瞞真實情況的;10.5偽造或篡改學歷證明、身份證明等證件,經(jīng)查證屬實的;10.6患病或非因工負傷,在醫(yī)療期滿后,經(jīng)鑒定無法從事原工作,也無法適應(yīng)乙方另行安排的工作的。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方將秉持公平、公正原則,依據(jù)既定標準和要求,對甲方推薦的學生進行面試及相關(guān)技能培訓,最終擇優(yōu)錄取為正式實習生;2.乙方確保實習生薪資待遇與事先宣傳一致,如有不符且影響學生實習意愿的,乙方將承擔責任并重新安置;3.實習生工資由乙方確定,并根據(jù)國家勞動法規(guī)定支付加班費;4.乙方按時發(fā)放實習生工資,除擅自離職、違法行為等特殊原因外,不得扣發(fā)工資;5.乙方按照勞動法規(guī)定為實習生提供必要的勞動保障,負責工作期間的勞動安全,并在工傷事故發(fā)生時負責協(xié)調(diào)處理;6.乙方為實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理。具體要求如下:6.1實習生需自備現(xiàn)金支付住宿費及生活費,住宿費在入住當天繳納,之后逐月支付。未及時繳納將影響實習,乙方將通過書面形式通知學校及學生本人,并從當月工資中扣除實際費用;6.2實習生需遵守宿舍規(guī)章制度,嚴重違規(guī)者將被開除宿舍并終止實習,由甲方帶回;6.3實習生如需搬離宿舍,需事先征得家長和學校同意,并提交書面申請經(jīng)乙方批準。未經(jīng)允許擅自搬離的,將終止實習,乙方不承擔此期間的任何責任;7.若實習期未滿且乙方無正當理由辭退實習生,乙方將負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離職,確有正當原因需離職的,應(yīng)提前一周提交書面申請并經(jīng)乙方批準。離職后乙方不再承擔責任;無正當原因離職的,乙方有權(quán)扣留實習推薦表并扣發(fā)當月工資;9.實習結(jié)束后,乙方負責協(xié)助學生進行實習鑒定;10.若甲方要求提前解除本協(xié)議,需提前30天通知乙方并支付違約金每人____元,具體金額按實際解約人數(shù)確定。五、爭議解決雙方因違反或終止本協(xié)議而產(chǎn)生的損失和損害賠償問題,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可提交當?shù)叵嚓P(guān)_____機構(gòu)進行_____。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。執(zhí)行過程中如需變更條款,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____甲方代表(簽字):_____乙方代表(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年實習合同例文(二)直屬機關(guān)工委的工作性質(zhì)具有鮮明的階段性和抽象性,其黨務(wù)工作既宏觀又復雜,導致工作節(jié)奏時緊時松。為在實習期間實現(xiàn)每日進步,我致力于高效完成基礎(chǔ)任務(wù)的同時,通過主動與領(lǐng)導溝通,特別是以請教的方式,深入了解直屬機關(guān)的黨務(wù)運作。憑借勤奮與響應(yīng)迅速的工作態(tài)度,我能夠迅速且有序地完成指派任務(wù),并及時匯報、總結(jié)及存檔,這一有條不紊的工作方式贏得了辦公室領(lǐng)導的認可。在我的協(xié)助下,機關(guān)工委的工作得以更加高效、有序、合理地推進,我的努力也獲得了辦公室全體前輩的一致肯定。經(jīng)過這一個月的再次社會實習,我深刻認識到,在當今社會快速發(fā)展的背景下,競爭日益激烈。唯有在既有知識的基礎(chǔ)上,不斷充實自我,提升各方面能力,方能在社會中立足并取得成就。我秉持積極心態(tài),真誠熱情,勤勉務(wù)實,即便面臨吃虧也堅持做好本職工作,視之為未來成功的契機。我注重實際行動,少說空話,多干實事,將學校所學與實踐緊密結(jié)合,高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。同時,我培養(yǎng)強烈的個人責任感與集體榮譽感,強調(diào)團隊合作,樂于學習他人之長,虛心向領(lǐng)導前輩請教,以尋求最佳解決方案。我善于思考,勤于總結(jié)歸納,在既有知識與現(xiàn)實環(huán)境的基礎(chǔ)上,不斷開拓進取,勇于創(chuàng)新,以最快速度接受新事物、新知識,拓寬知識領(lǐng)域,并將所學應(yīng)用于實際工作中。我堅信,個人的處事方式、為人原則及勤奮的工作態(tài)度是立足社會、穩(wěn)步前行的關(guān)鍵。無論過往如何輝煌,或此刻依靠何等強大背景,進入新環(huán)境后,我都將保持謙遜好學的態(tài)度,從小事做起,通過細微之處的努力贏得他人的認可與幫助。在不斷的實踐與學習中,我逐漸掌握了那些看似簡單卻不易察覺的職場規(guī)則與高效方法,這些都是前輩們多年積累的寶貴經(jīng)驗。我強調(diào)誠信為本,真誠對待每一位朋友與同事,認為這是成為優(yōu)秀社會人才的基礎(chǔ)。社會如同大森林,初出茅廬的大學生如同小樹芽,需在艱難環(huán)境中抓住機遇,努力拼搏,方能成長為參天大樹。我深刻體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的道理,實習中的每一點收獲都通過實踐深化為理性認識。我認識到,實習的價
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