2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本（二篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本第三條，本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作部署應(yīng)予以總結(jié)。第四條，各所應(yīng)每半年舉行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，以分析和研究本所安全生產(chǎn)形勢(shì)，并落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。第五條，中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每季度舉行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)本季度安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。第六條，各所必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度化，并認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，確保每次會(huì)議均能解決實(shí)際問(wèn)題。第二十一條，安全生產(chǎn)檢查：第一條，為提升職工安全意識(shí)，及時(shí)消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)各所安全生產(chǎn)檢查。第二條，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級(jí)部門和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。第三條，各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)等為主要內(nèi)容。第四條，中心安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年舉行一次。第五條，中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。第六條，中心及各所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地進(jìn)行季節(jié)性安全檢查。第七條，各所安全檢查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改、復(fù)查情況及時(shí)反饋到市場(chǎng)管理股。第二十二條，安全教育、培訓(xùn)：第一條，為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。第二條，中心市場(chǎng)管理股對(duì)中心安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。第三條，各所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。第四條，各所應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和專場(chǎng)教育講座等多種形式，做好對(duì)職工的安全教育。第五條，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。各級(jí)安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。第五章，獎(jiǎng)罰第二十三條，中心對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個(gè)人予以處罰，對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。第二十四條，全年無(wú)死亡、重傷事故，無(wú)重大火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo)，并且全面做到以下幾點(diǎn)的，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一條，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級(jí)文件精神。第二條，領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。第三條，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級(jí)落實(shí)到位。第四條，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場(chǎng)指標(biāo)。第五條，各類安全生產(chǎn)報(bào)表等及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速，無(wú)遺漏。第二十五條，中心每年將舉行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作，中心將對(duì)被授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同中心先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)一致。第二十六條，違反制度的處理：第一條，對(duì)未按照本《制度》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金規(guī)定金額。第二條，未堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的，扣發(fā)所長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)月工資規(guī)定金額。第三條，對(duì)中心安全生產(chǎn)檢查時(shí)，每出現(xiàn)一個(gè)不合格市場(chǎng)或行段的；每次扣發(fā)所長(zhǎng)、安全管理人員和行段負(fù)責(zé)人工資各規(guī)定金額。第四條，對(duì)未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣發(fā)所長(zhǎng)和安全管理人員工資規(guī)定金額。第五條，對(duì)未制定并實(shí)施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金規(guī)定金額。第六條，未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，致使隱患長(zhǎng)期得不到改正的；對(duì)該所所長(zhǎng)(包括分管副所長(zhǎng))和安全管理人員給予待崗處分。第七條，對(duì)安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、嫁禍他人的，給予當(dāng)事人嚴(yán)重處分。第九條，對(duì)阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的；給予當(dāng)事人除名處分。第十條，對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本（二）在安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，對(duì)上一財(cái)年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)本財(cái)年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并確保年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)得到有效實(shí)施。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度舉行一次會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)本季度的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行深入分析，并對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各研究所必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)的制度化，并認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，確保每次會(huì)議都能解決實(shí)際問(wèn)題。關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，為增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，及時(shí)消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及政府、上級(jí)部門和中心的相關(guān)規(guī)定和制度。各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)重點(diǎn)檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓(xùn)和安全防護(hù)等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點(diǎn)查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織專項(xiàng)和重點(diǎn)安全檢查。中心及各研究所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結(jié)束后，需進(jìn)行認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改和復(fù)查情況及時(shí)反饋至市場(chǎng)管理股。在安全教育和培訓(xùn)方面，為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育和培訓(xùn)工作。中心市場(chǎng)管理股負(fù)責(zé)對(duì)中心安全教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，并執(zhí)行監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。各研究所應(yīng)采取多種方式，如會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和專場(chǎng)教育講座等，對(duì)員工進(jìn)行安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)，并通過(guò)考核后方可任職。各級(jí)安全管理人員在任職期間，每年的安全教育時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。在獎(jiǎng)懲方面，中心對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰，并追究事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。全年無(wú)死亡、重傷事故，無(wú)重大火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo)，并且全面做到以下幾點(diǎn)的，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級(jí)文件精神；領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全；安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級(jí)落實(shí)到位；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場(chǎng)指標(biāo)；各類安全生產(chǎn)報(bào)表等及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速，無(wú)遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作，對(duì)被授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與中心先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)一致。對(duì)于違反制度的處理，包括但不限于以下情況：未按照本制度的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金；未堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的，扣發(fā)所長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)月工資；中心安全生產(chǎn)檢查時(shí)，每出現(xiàn)一個(gè)不合格市場(chǎng)或行段的，每次扣發(fā)所長(zhǎng)、安全管理人員和行段負(fù)責(zé)人工資；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣發(fā)所長(zhǎng)和安全管理人員工資；未組織制定并實(shí)施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時(shí)