誠信人才招聘服務合同

誠信人才招聘服務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯系電話：乙方（招聘服務提供商）：地址：聯系電話：鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務；乙方具備提供招聘服務的資質和能力，愿意為甲方提供招聘服務。雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為其提供人才招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。1.2乙方應確保所推薦人才的質量和數量滿足甲方的要求，并按照甲方的指示進行相關工作。1.3乙方有權根據實際情況調整招聘策略，但需提前通知甲方并征得甲方同意。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.2如果雙方在合同有效期內未能達成合作意向，雙方可協(xié)商延長合同期限。2.3如果雙方在合同有效期內提前達成合作意向，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。三、服務費用3.1甲方應支付乙方的服務費用為______元人民幣，用于支付乙方為甲方提供招聘服務所產生的費用。3.2乙方在收到甲方支付的服務費用后，應按照雙方約定的服務內容提供服務。3.3甲方支付的服務費用不包含乙方與求職者之間的溝通、交通等費用，如有產生，由甲方承擔。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如果乙方未能按照約定時間完成招聘任務，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（招聘服務提供商）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（招聘服務提供商）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方招聘需求詳細描述4.乙方招聘服務方案詳細描述5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成招聘任務，視為違約。3.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指需要乙方提供招聘服務的企業(yè)或組織。2.招聘服務提供商：指具備提供招聘服務資質和能力，為甲方提供招聘服務的乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的市場相關信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，否則乙方有權暫停提供服務，待甲方支付完畢后繼續(xù)履行合同。2.問題：乙方未能按時完成招聘任務。解決辦法：乙方應加大招聘力度，確保按時完成招聘任務；如確有困難，應及時與甲方溝通，協(xié)商延長合同期限。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法：泄露方應立即停止泄露行為，并賠償對方因此造成的損失；如無法停止泄露，對方有權解除合同，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務。2.甲方對乙方提供的招聘服務不滿意，需要解除或修改合同。3.乙方在提供招聘服務過程