2024版實習(xí)生合作協(xié)議樣本版

2024版實習(xí)生合作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議的定義與主體1.1定義1.2主體2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)地點4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)5.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)單位的權(quán)利5.2實習(xí)單位的義務(wù)6.實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)報酬支付方式7.保險與福利7.1實習(xí)生保險7.2實習(xí)生福利8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.2實習(xí)生指導(dǎo)9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約10.2實習(xí)單位違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定14.合同的生效、終止與解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議的定義與主體2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名：____________________2.2實習(xí)生身份證號碼：____________________2.3實習(xí)生學(xué)歷：____________________2.4實習(xí)生專業(yè)：____________________3.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生將在實習(xí)單位從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)工作，具體實習(xí)崗位及職責(zé)由實習(xí)單位根據(jù)實際情況安排。3.3實習(xí)地點：實習(xí)單位所在地。4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利：4.1.1按照約定獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)機會；4.1.2在實習(xí)期間，享有與實習(xí)單位員工同等的人身安全和健康保護；4.1.3按照約定獲得實習(xí)報酬；4.1.4享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。4.2實習(xí)生的義務(wù)：4.2.1按照約定時間到實習(xí)單位報到并開始實習(xí)；4.2.2遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；4.2.3不得利用實習(xí)單位的資源從事與實習(xí)無關(guān)的活動；4.2.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.2.5按照約定完成實習(xí)任務(wù)，提高自身的實習(xí)能力；4.2.6享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。5.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)單位的權(quán)利：5.1.1按照約定安排實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容；5.1.2按照約定支付實習(xí)生的實習(xí)報酬；5.1.3對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.1.4評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，并為優(yōu)秀實習(xí)生提供就業(yè)機會；5.1.5享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實習(xí)單位的義務(wù)：5.2.1按照約定為實習(xí)生提供實習(xí)場所和實習(xí)條件；5.2.2保障實習(xí)生的人身安全和健康；5.2.3按時足額支付實習(xí)生的實習(xí)報酬；5.2.4為實習(xí)生提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.2.5不得安排實習(xí)生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種；5.2.6按照約定為實習(xí)生辦理保險手續(xù)；5.2.7享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。6.實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生在實習(xí)期間，每月實習(xí)報酬為人民幣____元整。6.2實習(xí)報酬支付方式：實習(xí)單位每月____日前，以貨幣形式將實習(xí)報酬支付給實習(xí)生。7.保險與福利7.1實習(xí)生保險：實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)開始前為實習(xí)生辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2實習(xí)生福利：實習(xí)生在實習(xí)期間，享有與實習(xí)單位員工同等的福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日休息等。8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)生培訓(xùn)：實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)開始前對實習(xí)生進行必要的崗前培訓(xùn)，包括實習(xí)單位的企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能等。8.2實習(xí)生指導(dǎo)：實習(xí)單位應(yīng)指定專人負責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)期間的指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利開展實習(xí)工作。9.合同的變更與解除9.1變更條件：在合同履行期間，若需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：在合同履行期間，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并承擔(dān)因此給對方造成的損失。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約：實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)，并要求實習(xí)生支付違約金，違約金金額為實習(xí)單位實際損失的____%。10.2實習(xí)單位違約：實習(xí)單位違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)終止實習(xí)，并要求實習(xí)單位支付違約金，違約金金額為實習(xí)生實際損失的____%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構(gòu)：如雙方約定仲裁解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：除雙方另有約定外，本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照第11條的約定解決。13.其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、終止與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。14.3合同解除條件：在合同履行期間，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并承擔(dān)因此給對方造成的損失。合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但實習(xí)單位仍應(yīng)按照約定支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習(xí)生基本信息表》詳細要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。附件的說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位了解和管理實習(xí)生。附件二：《實習(xí)崗位說明書》詳細要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件的說明：用于明確實習(xí)生的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容，便于實習(xí)生了解自己的職責(zé)和期望。附件三：《實習(xí)計劃安排》詳細要求：詳細列出實習(xí)期間的工作計劃、培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件的說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)工作，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。附件四：《實習(xí)報酬支付證明》詳細要求：證明實習(xí)單位按照約定時間足額支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。附件的說明：用于證明實習(xí)單位履行支付實習(xí)報酬的義務(wù)。附件五：《社會保險參保證明》詳細要求：證明實習(xí)單位為實習(xí)生辦理了社會保險。附件的說明：用于證明實習(xí)單位履行了為實習(xí)生辦理社會保險的義務(wù)。附件六：《培訓(xùn)與指導(dǎo)記錄》詳細要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)情況。附件的說明：用于記錄實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，以確保實習(xí)生得到有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。附件七：《實習(xí)評價表》詳細要求：用于評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、績效等。附件的說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，以便為實習(xí)生提供反饋和改進的方向。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按照約定時間到實習(xí)單位報到或提前解除合同。2.實習(xí)單位未按照約定時間支付實習(xí)報酬或提前解除合同。3.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。4.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件或培訓(xùn)指導(dǎo)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生違約：應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)單位實際損失的____%。示例說明：如果實習(xí)生提前解除合同，導(dǎo)致實習(xí)單位既定的培訓(xùn)計劃，實習(xí)單位需要支付額外的培訓(xùn)費用，實習(xí)生需按照約定支付違約金。2.實習(xí)單位違約：應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)生實際損失的____%。示例說明：如果實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)報酬，導(dǎo)致實習(xí)生遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)單位需按照約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指具有完全民事行為能力的自然人，按照約定在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。2.實習(xí)單位：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或者其他組織